の世話になるのが、やだから、返納しますと言ったら、やばいですか?
解決済み
何か会社と裏で交渉したみたいで、弁護士に依頼すれば取れる金額の4分の1の金額で和解させられた。
るかと思いますが、 パワハラ等の職場に関しての団体交渉を実施する組合(or実施判断が速い組合)はどこの組合でしょうか? ・共産党系、、、、 ・立憲民主党系、、、等 労働系にお詳しい方、ご経験者、教えてください。
員なので、組合員ではありません。信じられない、ゆるせない気持ちでいっぱいです。
るのでしょうか? 若手社員の脱退、未加入が増え、理由を尋ねたところ、 「労基に言えば済むじゃないですか」 「意に沿わない転勤を命じられたら、休職(病気、育児、介護など理由を付けて)」してやりますよ」 「組合に言うより録音してネットに晒す方が効果ありますよ」 などと言われてしまいました。 自身の待遇だけではなく、議員や官庁に働きかけて業界全体を良くする活動をしていることを話しても、 「定年まで勤める気ありませんから、業界がどうなろうと知りません」 「数年で別業界へ転職するかもしれないし」 「なんか左翼活動家っぽくて怖いです」 などと言われてしまいました。
人(組合員でない)でゴルフした金額を、交際費として計上していたり、役員数人で、打ち合わせでもないのにあちこち食べに行った金額を計上したり、。 基本役員は毎年変わるんですが、ずるい事をする仲良しに役員を譲るので、ずっと腐った組合のままです。 なんとか出来ないでしょうか。 ご教授いただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
じで なんとなくマルチっぽい雰囲気があります。 これは気のせいでしょうか?
日本の労働組合は欧米と違ってなぜ企業毎なのでしょうか? 欧米の場合は業種毎ですよね。
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