採用することになり、その旨を連絡しました。 ところが、他の会社の面接も受けているのでその結果が出るまで内定は待ってくれと言われました。 こちらは他にも社員希望の面接を何件か行っており、内定を保留されるなら、他の社員希望者を採用すれば良かったと後悔しております。 内定の取り消しは法的には解雇と同じと読みましたが、このような場合でも内定を取り消すことは解雇と同じことになるのでしょうか。
解決済み
。 私は現在、転職活動をしています。 職種は、技術職です。 本日、とある企業の最終面接に呼ばれたのですが、その面接の場でゲイだとカミングアウトしてしまいました。 たいへん手応えのあった企業なのですが、内定を辞退すべきが悩んでいます。 ことの詳細はいたって簡単で、先方が私のスキルに興味を持って頂いたことで勢いがついてしまい、希望年収について聞かれた際についカミングアウトしてしまったのです。 自分ひとりが暮らすに足りる年収で十分です、なぜなら・・・という具合に。 私自身は、ゲイであることに何の引け目も感じていません。 雇用条件・勤務地など非常に好条件なのですが、世間にはゲイを毛嫌いする人も多いため、入社後に「ゲイいじめ」に遭ったりしないか心配です。 私はこれまで仕事が長続きせず、ようやく腕に技術を身につけて長く腰を据えられる会社を見つけようと思っているところなので、「いじめられたら辞めればいい」とは思いたくはないのです・・・。 いくら手応えがあったからといってさすがにカミングアウトするべきではなかったと、今思えば後悔しかしていません。 自らすすんでカミングアウトしたくせに、面接して頂いた経営者やチーフの方だけに「ここだけの話にしておいてくれ」というのも変な話かなと思ってしまい、どうしたらよいか分からなくなってしまっています。 できることならば今回の企業に入社したいと考えていますが、もしゲイフォビアの方から攻撃されるようであれば内定辞退も仕方ないのかな・・・と思っています。 皆さんが受け入れる側の社員さんの立場だったら、いかが思うでしょうか？ ご意見をお聞かせ下さい。
越してきました。 ハローワークや転職エージェントを利用しています。 先月、ある会社から内定をいただきました。 お給料は固定残業代20h含め月給22万円、 年間休日126日 基本給は低いですが、お休みが多くまたやりたい職種だったので応募しました。 面接を通じその会社は30代の女性が活躍しているとのことでしたが、育休産休の取得実績がないとのことでした。 実績はなくても制度としてはあるから取れるとのことでした。 面接官からは子供を考えているかと質問がありました。 もちろん会社としては長く働ける方を採用したいので質問したい気持ちはわかりますが、子供を考えているかというプライベートな質問を今の時代しているというのにびっくりしてしまいました。 その後内定をいただきましたが、長く働けるか不安で内定辞退の選択をしました。 内定の連絡をいただいた時は、この会社では働きたくないなと思い悩むこともなく辞退させていただきました。 ですが最近、やはり内定承諾していればよかったのかなと思ってきました。 他の求人を見ると、条件に合う求人がなかなか無く 私も早く働きたいので焦ってしまっています。 育休産休は、子供ができたらどうすればいいか考えればよかったのではないかと思い始めてきました。 最近はそのことで頭がいっぱいで、後悔してきています。 今さら考えても仕方ないことですし、辞退したのでどうすることもできませんが、 やはり内定承諾すればよかったのでしょうか？？
ある製造工場での内定を頂きました。 実は大学卒業後に就職した前職の会社は試用期間の約３ヶ月で自主退職したのです。 そこから転職活動するものの、短さが引っ掛かるのか、落ち続けてしまって、少しくらいはと履歴書の経歴詐称をしてしまいました。 そしてこのたびそこそこ大手の工場の 内定を頂くことができました。 その履歴書には勤務期間を1年半に詐称してしまいました。 そして内定後説明会に行ってきたのですが、規則を読んでいて経歴詐称が発覚した場合は即時解雇損害賠償請求も行うと書かれていて改めて背筋が凍りました。 自分がすべて悪いのでどうしようもないことなのですが... 前職での勤務内容は偽っていませんが、勤務期間を誇張しました。前職を離れてから2年近く経過しています。保険は雇用保険のみが入っていたはずです。ハローワークでの雇用保険証を提出求められていて、なくてもいいみたいには言われました。 しかし、これは素直に内定辞退するほうが賢明なのかと悩んでいます。 いろんなご意見を頂けたらありがたいです。
いてどうするか迷っています。 転職エージェントの担当がなぜか複数人いて、 そのせいか私と連携が取れておらず内定後にエージェント経由で企業へ質問した内容が報連相できてないせいでグダグダになり、結果お金のことを何回も質問するという状況になってしまいました。 私としてはエージェントが想定年収と賞与が出るかを気を回して？？企業へ質問していると知らず、またエージェント同士でも連携が取れてないのか別エージェントが質問していると知らなかったようです。 結果、想定年収と賞与に関する質問2つ、待機中の給与についてと4つも質問している状況です（私が把握している限りでは） こんなにお金について質問する応募者なんてまずいないし、印象がどうあがいても最悪だと思います、、。 後日オファー面談があるのですが、もう印象最悪ですし、きっと内定を出した企業も後悔しているんじゃないかと思います。 また、もしこのまま入社してもきっと会社の人達に金の亡者みたいに思われるのが嫌です。 まだ内定するか承諾していないので内定辞退も可能ですが、面接官や社長と話して信頼できる会社だと思ったので、こんな状況になるなら質問なんて一切しなきゃよかったと思ってます。 来週オファー面談あるのですが、どうすればいいのでしょうか。ちなみにその場ではお金のことに一切触れずに仕事内容について質問しようと思っています。 また、内定について悪い印象がついた企業へ入社するのをどう思いますか？辞めたほうがいいでしょうか？ もし知恵袋のみなさんが同じ状況だったらどうしますか？ よろしくお願い致します。
か誇りとかが持てません。働いていくうちに見つけられるものでしょうか。 2社でずっと迷って、オープンワークの口コミとか自分の性格を考慮して1つに決めたのですが、内定辞退した会社にやっぱり行けばよかったかなとか考えてしまいます。(どちらに決めても後悔はしたでしょうが。)
が安すぎました、、、 役所に転職して後悔した方いませんか？
も、その後辞退することは可能でしょうか？ 1社内定いただき、内定通知書と、印鑑を押す必要がある入社誓約書を渡されましたが、 内定をいただいた時点で就活を続けたいという想いを持っており、リクルーターの方もそれを容認してくださったため、期限を今まで延長してくださりました。 そこで、厳選した企業のみ選考を受け、その中で最終面接まで進むことが決まった1社の結果は6月初旬です。 志望度に違いはありますが、どちらの企業も良い企業だと思っていることは事実なので、「どちらに入社することになっても後悔はないが、ここまで進んだ他社の選考を辞退することは、後に後悔することになると思う」と正直に伝えました。 しかし、何度も延長してくださったこともあり、 これ以上の内定承諾書の提出期限の延長はもうできないそうです。 以前、こちらで質問させていただき内定承諾書(入社誓約書)を提出しても辞退できると数名の方にお答えいただいたのですが、それは印鑑を押すタイプの内定承諾書でも同様でしょうか？これで法的な拘束が発生してしまうことはあるのでしょうか？ もし、可能だとしても失礼にあたることは十分理解しているので、その辺のお叱りは要りませんm(_ _)m 意見や体験談などがあれば教えていただきたいです。
たときに、「しっかり就活をやり切った上で、後悔のないよう入社したい」ということを伝えました。 というのも、現在抱えている企業が選考中であり、途中で投げ出すのも申し訳ないという思いがあるからです。 しかし、今回内定をいただいた企業は第一志望であり、内定取り消しになることだけは避けたいと考えています。 内定のお礼メールを送ろうと元々考えていたのですが、電話で「他の企業も抱えており〜」と伝えたのにもかかわらず、メールでぜひ入社したいという意思（内定承諾）を伝えるのはダメなのでしょうか。 昨日電話で他の企業も〜とか言っていたのにたった1日で内定承諾？とか思われますかね。 本当に自分勝手なことは自覚していますが、どのようにメールを書けばいいのか悩んでいます。 ご回答よろしくお願いします。
ただき1月6日に入社するか返事をしないといけません。 しかし第一志望の企業の一次面接が1月12日にあります。 内定をもらった企業には、いきますという返事をして、第一志望の面接は受け、 そしてもし第一志望の企業から内定をいただいたら（たぶん1月後半)内定を直前で 辞退する‥というのはヤバイ事なんでしょうか？ 第一志望は転職支援会社からの紹介です。 やはり入社の準備をしてくれると思うので、心配です。 きっと名詞代、寮などの手配など色々お金がかかると思います。 怒られるのは当然だと思います。 でもそんな事する人はいないですよね～人として駄目だとは分かってます。 第一志望を受けずに入社しても絶対に後悔すると思います。 しかも第一が受かるかも分からないですし‥。 どうすれば良いのでしょうか？ もちろん自分で考えるのが当たり前ですが。 前職を超短期で辞めてしまってるので慎重になっています。 人生の先輩方の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。
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