25卒の就活生です。 内定承諾について 昨日、とある企業から内定の電話をいただいたときに、「しっかり就活をや…

Question

25卒の就活生です。

内定承諾について

昨日、とある企業から内定の電話をいただいたときに、「しっかり就活をやり切った上で、後悔のないよう入社したい」ということを伝えました。というのも、現在抱えている企業が選考中であり、途中で投げ出すのも申し訳ないという思いがあるからです。

しかし、今回内定をいただいた企業は第一志望であり、内定取り消しになることだけは避けたいと考えています。

内定のお礼メールを送ろうと元々考えていたのですが、電話で「他の企業も抱えており〜」と伝えたのにもかかわらず、メールでぜひ入社したいという意思（内定承諾）を伝えるのはダメなのでしょうか。
昨日電話で他の企業も〜とか言っていたのにたった1日で内定承諾？とか思われますかね。

本当に自分勝手なことは自覚していますが、どのようにメールを書けばいいのか悩んでいます。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

第一志望なのに「引き延ばした」理由は「現在抱えている企業が選考中であり、途中で投げ出すのも申し訳ない」でしたら、即、他社のの選考を中止してください。
他の就活生、企業に迷惑がかかりますよ。

内的企業には普通に「昨日、家族ととも協議しました結果、他の会社は辞退し、内定をお受けすることにさせて頂きました。よろしくお願いします。」でOKだと思いますよ。

Answer 2

内定のお礼メールを送ることは、非常に良いマナーです。その際、内定を喜んでいること、そして第一志望であることを伝えることは問題ありません。ただし、他の企業の選考がまだ終わっていないことを既に伝えているので、それを無視して即座に内定承諾をするのは適切ではないかもしれません。

例えば、「内定をいただき、大変嬉しく思います。第一志望の企業からの内定は、私にとって大きな喜びです。ただ、他の企業との選考がまだ終わっておらず、全ての選考を終えた上で最終的な決定をしたいと考えています。そのため、少々お時間をいただけますと幸いです」というような表現が考えられます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。