、まだお子さんはいません。 私は、彼氏と同棲中で、今年の6月に籍を入れようとしています。 数ヶ月前、先輩から子どもを産むのは私の後にしてね?まあ、私まだ子ども作る気はないけどと言われました。 その時点で、え?とおもったのですが、、 つい先日、実は不妊なんだよね、と言われ、でも○○さん(私)は、まだ結婚してないし、まだ子ども作らないよね?と、念押しされました。 先輩にはまだ結婚するつもりという話をしていなくて、私的には、25歳が終わるまでには産みたいなと思っていたので、モヤモヤします。 不妊なのは仕方がないし、大変だとは思うのですが、先輩の妊娠出産を見送ってからじゃないと後輩の私は妊娠出産は厳しいのでしょうか? もし仮に私が妊娠したとして先輩がとてもショックを受けるのも嫌だなあと思い、なかなか結婚するつもりで、早く子どもが欲しいことを先輩に伝えられません。 不妊治療がどのくらいの時間がかかるのか、それは人それぞれなのでなんとも言えませんが、先輩は私を何年待たせようとしているのだろうと思うと、私はこの会社に在籍中に妊娠出産をするのは厳しいのかなと思います。 やはり社会に出た以上、自分の理想は崩して先輩を待って方がいいのでしょうか?
解決済み
うのですが、 「今のところ行政書士を目指す気はないのですが、 事務職としては、人と接する機会が多く、自分のスキルの向上にもつながり、 魅力的な職場だと思いました」という志望動機でもよいのでしょうか? 女性希望なんだろうなとは思いますが・・ 事務は未経験ですが、「初心者でもやさしく教えます」と書いてあったので、どうかなと。 30代前半男です・・。
ら背中を何度も叩かれています。 結構毎回痛いです。 たまにうちの営業所に本社から来るんですが、その度にいきなり無言で強く叩かれます。事務所に音が響くくらいです。 叩いてくると、パワハラなんこれ?え?パワハラこれ?ちゃうよな?と言って何回も叩きます。 パワハラだと思う。と言うと余計にされるので言わなくなりましたけど。 結構嫌がってはいるんですが、本人はスキンシップとも言ってます。 事務所内には他に5人ほど居ますが面前でされます。 叩かれる本人が嫌と思うならパワハラだと感じるんですが、 これってパワハラになりますか? その人が来ると叩かれると思って精神的にしんどいです。 その方は職場の女性を何人かせふれにしてます。
回答終了
いといけないのでしょうか。 営業に関わる事務、雑務と契約書に記載があります。 空調の掃除、ゴミ捨て、会社の車の掃除、社員の健康診断手配は業務内容に入るのでしょうか。 前は社員がやっていたのですが、その方が退職してから派遣がやるように言われています。
三十代後半で子供が3人います。 今年軽作業の仕事を人間関係が主に嫌で辞めたこともあり働くのが怖いんですが、働きたくて求人ばかり眺めています。でも家族には反対されていて、1番下の子が小学校に入るまで専業主婦でいた方がいいですか。いろんな意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
あまりよくありません。 医療事務は辞めて、新しく学校に通いたいと思っているので、お金を貯めていきたいのですが、働いている病院は副業が禁止されています。 バレずに副業をするにはどうしたらいいですか?? マイナビやタイミーなど派遣として登録し、給与をもらう場合はバレる確率が上がるでしょうか? 本当にお金が欲しいです。自分まだ働けます。
1名新たに採用され仕事を教えながら一緒に働いていましたが、上司に本人から辞職したいと申し出があったと言われました。 家庭の事情がある方なのでもしかしたら、この会社に長くはいないだろうなぁと思っていましたが、こんなに早く辞めるとは思っておらずショックでした。 また、本人から直接言われたわけじゃないので詳しくは分からないのですが、もしかしたら自分に不満があったのかも知れないし、同じ事務の同僚として頼りなかったのかなとか色々考えてしまい、少しモヤモヤしてしまいました。 連休中ずっと考えてしまい、せっかくの休みなのに、楽しめない自分がいます。 長くなりましたが、考えない方法と言われた時にどういう風に答えるのがいいか教えて下さい。
を過ごしています。 仕事があったとしても、午前だけで終わって しまうような仕事ばかりです。 新卒で入社したての時はすることが無くなったら上司に 仕事を貰っていましたが上司もだんだんさせる仕事が無くなってきたのか困ったような顔をして今のところは無いかな、、と。 営業の方々が自分のすぐ後ろの席の為、ネットサーフィンや資格の勉強をしたいのですが、出来ません。 正直、電話対応も取次がほとんどの為、電話対応が上手くなったか、何か仕事が出来るようになっているのかと言われたら堂々とこれが出来ますと言えることがありません。 また、業務中(お昼含む)にはほとんどの人が私語をしないため、同僚がいますが話すことも無く一日が終わったり、元々人が20人ほどの会社なのに自分が入社してから6、7人辞めていって不安が募るばかりです。 尊敬できる上司や仕事が上手い人ばかり辞めていってしまうのに、新しい人ばかり募集する為まともに教育ができる人がいない状態で会社が回っています。 今のところすごく不安を持ちながら 入社して何か変わったのかも分からず、 暇な毎日を過ごしているだけでいいのかと 悩んでいます。 こういった経験がある先輩方はどのように対処しましたか??お願いします。
。 事務は経験していますが建設業とは掠りもしない業界です。 入社前に安全書類?などを担当してもらう。とお話がありました。 ExcelやWordはデータ入力やタイピングしかしたことがありません。 とても不安です。 色々ネットで見ているのですが、やはり建設業の事務は未経験やExcel、Wordで色々使いこなせなければ難しいでしょうか? 事前に参考書などあれば勉強しておきたいのですが何かオススメがありましたらお聞きしたいです。
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