「ラジオ体操」を含む質問（39ページ目）

3年前まで別の仕事をしてましたが違う会社の人にうちに来ないかと誘われて会社を辞めてそこで働き始めました！ 本社と燃料センターがあり毎日燃料センターに出勤し...

てそこで働き始めました！ 本社と燃料センターがあり毎日燃料センターに出勤して終わったらそのまま帰れるという話でしたがいざ働くとけっきょくは朝本社に行きラジオ体操や朝礼で発表とか自分の苦手な事やらされます！辞めようと思いますがなんか悔しですが仕方がないですか？話が違うって訴えれないですよね？

労働基準法について。現在、建設業に就いています。労働時間は朝８時から17時までなのですが、最近、朝の朝礼を兼ねてラジオ体操を7時45分から行われています。...

のですが、最近、朝の朝礼を兼ねてラジオ体操を7時45分から行われています。 その場合15分間の給料を支払われるべきではないでしょうか？違反はないのでしょうか？15分とは言え、朝の貴重な時間を返して欲しいです。

会社の就業規則に関して聞きたい事があります。うちの会社では、日勤 朝8時～17時迄が勤務時間なんですが、朝のラジオ体操が、8時15分からなんです。これってどう

迄が勤務時間なんですが、朝のラジオ体操が、8時15分からなんです。これってどう見ても就業規則外ですよね？早出残業付くわけでもな いし、ちなみに事務所の女性のみラジオ体操無しの、8時30分ギリギリの出勤です。 おかしいですよね？何故事務所の女性だけが体操無しなのか意味が解りません。しかも同じ社員ですよ！労働監督所に報告したらなんとかなりますかね？皆さんの意見としては、どうお考えですか？ご意見聞かせて下さい。

ホワイト企業に入社できたかもしれません。 転職サイトから申し込み採用されました。中小企業で名前も聞いたこと無い会社でしたが、入社して驚きの待遇でした。 ま...

中小企業で名前も聞いたこと無い会社でしたが、入社して驚きの待遇でした。 まず給料が業界相場の1.2〜1.5倍、盆正月GW等の大型連休はそれぞれ1週間、一番驚いたのは無給の所が多い、着替えやラジオ体操の為に10分早めに来る行為に1時間分の残業代が出ます、実働6時間でしかも定時10分前には会社を出る様に促されます。これで正社員です。仕事が片付かなくても時間が来たらみんな帰るので納期の概念がありません。これはかなりのホワイト企業では無いでしょうか？

ご回覧ありがとうございます。 仕事のことで悩んでおります。主に人間関係です。宜しければ適切なアドバイスを宜しくお願いします。 僕はある会社のリーダーをして...

ければ適切なアドバイスを宜しくお願いします。 僕はある会社のリーダーをしております。 そこは沢山の派遣さんがいます。 その中の１人の女性がかなり態度が悪いです。 まず朝のラジオ体操があるんですが(早出手当てが付く)99％参加しません。タイムカードを押してからタバコを吸ってから来るので終わりらへんに来ます。 ものすごく威張り散らしてます。社員や違う派遣会社にも勝手に指示を出します。 事務所の中を自分の家のように歩き回ります。 休憩時間を守りません。 リフトにのる時にスマホで私用の電話をしながら操作したりします。 裾をまくりあげてだらしない服装で作業します。 仲のよい社員にだけ伝えて勝手に会社を抜け用事をすませたりします。戻ってきて残業までします。 指示を出すときに前かがみになり口を半開きで睨みつけて食いついて来ます。 聞き取れなくて聞き返したりすると、大声でゆっくり話したりします。 この人は42歳の女性で僕の会社の少し任されてるポジションの後輩とダブル不倫の末、現在は共に独身で同棲してます。 僕は元々この場所ではなく違う拠点で仕事をしてたんですが人のまとめ役がおならず社員が派遣にいじめられ辞めてくので1年半前から移動になり来ました。 リーダーといっても長く働いている派遣の人よりは仕事もできず知識もないです。 ましてや後輩は15年以上ここにいますので圧倒的に知識もあり仕事もでき上司からの信頼は厚く気に入られてます。 現場からも数人からは慕わられ、その派遣を中心に主力グループがあります。 二人の関係をほとんどの人が知ってて女性の態度が気に入らない、後輩のことが嫌いなグループがあります。その人達は僕よりです。 派遣の女性は僕が仕事の知識が少ないのが気に入らない自分のことを嫌ってるグループと仲が良いのが気に入らないみたいで見下したり高圧的な態度をとってきます。 後輩にかんしても内心は僕のことを嫌いなんでしょうが害もなく威張ってもないし仕事も自分よりできて嫌いではないです。 たまに女性ひいきがあり周りもそれが気に入らないみたいです。 こないだも女性が大きなミスをしたんですが隠ぺいしました。 女性は僕にだけではなく事務員の20歳の正社員にも睨んだり陰口を言ってます。 何故かというと後輩が手をだし体の関係を持ったからです。20歳の子は知らなかったので悪くはないです。 一度、前の上司に相談したのですが解決してません。二人を呼び出して厳重注意をしてもらいましたが知らないふりをするし、話をすり替えるし反省もないです。 その後しばらく後輩も僕にたいして態度が悪く重要な情報を知らせなかったり、はぶいたり、おそらく仲の良い上司達に僕のことを悪く伝えてます。 僕は気が短くキレやすく凶暴な方です。 ですがまとめ役として来たので猫を被り1年半以上キレてません。そうすればするほど派遣の女性はなめてかかってきます。 最近はイライラで寝れずぶちギレそうです。今の時代そんなことをしたら訴えられます。 何か良いアドバイスがあれば教えて頂きたいです。 転職も考えたんですが今の職場も18年ほどですしリーダーまでなってるので収入的にも今の職場がいいです。 もう一度、違う上司に相談しようと思ってますが期待できるかは分かりません。 辞めさせたいです。 最近は顔をみたり声を聞くだけでキレそうです。

皆さんの会社では、朝礼やラジオ体操、スピーチ、社訓復唱などしてますか？ 会社での意識向上などに役立てたいので、皆さんの会社で行われている(朝・夕 どちらでも可

意識向上などに役立てたいので、皆さんの会社で行われている(朝・夕 どちらでも可）事がありましたら教えてください。

仕事の休憩中 気晴らしに ラジオ体操第一だけをするのはありですか？

中途で入社した会社の勤務時間について 6月の終わりに採用され、7月3日から現在に至るまで働いています。 しかし会社の勤務時間が8:00〜17:10なのにも...

至るまで働いています。 しかし会社の勤務時間が8:00〜17:10なのにも関わらず、20分早めの7:40からラジオ体操と朝礼があります。そして先日、上司から「新人なので9月から会社の旗と国旗を揚げて欲しいので5〜10分(7:30くらい)早く来てね」と言われました。 これって違法ですかね？もちろんその7:30〜8:00の分の手当はありません。 今までこのような会社に入ったことがなくて疑問に思い質問させていただきました。 ちなみに終礼は17:10以降に始まり、作業報告書まで書いたら17:30を過ぎます。もちろん17:10〜17:30の手当もありません。

障がい者雇用枠で働いていましたが 従業員からのいじめが原因で今は休職をしています。 パワハラなどとかを考えたらそれには当てはまらないようなすごく地味なやり...

。 パワハラなどとかを考えたらそれには当てはまらないようなすごく地味なやり方だったんですが積み重なってパンクしました。 2月下旬辺りから休職中で4/11〜1ヶ月は研修期間になりましたが、この残りの休職期間をなにか出来ないか考えていますがなにも出てこずでただ物足りなさだけが残っています。 今の季節、花粉症なのもあり体中荒れて外に出れず猛烈な痒みがあり寝れず朝に疲れて寝てしまう毎日です。 今自宅でしてる事はラジオ体操と心理学の本を読んだりしています。 これに+なにか出来ないかと考えています。 他に自宅でなにかできる事はないでしょうか？ 教えてください。

閲覧ありがとうございます。 最近転職したのですが、新しい会社で時々？と思う時があります。 8:30からですが、8:20からラジオ体操や朝礼があったり、な...

ります。 8:30からですが、8:20からラジオ体操や朝礼があったり、なぜか女性だけラジオ体操や朝礼までに掃除をしたりお茶当番の人もいて部署の人にお茶もいれなければいけません。 朝早いと混んでるので、それがなければもう少し遅く家も出れるのにな、と思います。 前の会社は9時からで9時に男も女も全員掃除を初めてました。 私の今の会社みたいなところは多いですか…？