細に時間帯1、時間帯2、時間帯3と書かれているのですが、この「時間帯」というのは全国のファミリーマートで 共通なのでしょうか?
解決済み
ンで働いていたのですが同じ感じなのでしょうか?
ました。その後ファミリーマートから合格の電話が来ました。研修にもお金を発生しているんだろうし、制服ももらいました。 2月までのシフトも組んでもらいました。最低なことだけどくら寿司の店長がかなり苦手なタイプだったし、くら寿司で働く気はあまりなかったので飛びたいです。最低なのはわかってます。でも意思は変わりません。相手に最も迷惑がかかわらず飛べるでしょうか。飛ぶ事はもう決めています。初出勤は今月の16日です。新人なのでいない人数としてカウントされていると思います。家が近いので、従業員入り口に制服をかけて一言書いておくか、電話で骨折したのでやめますというか迷っています。お説教されるかもしれませんが、もう飛ぶ事は私は決めてしまったので、どうやったらそこまで迷惑がかからず飛べるのか教えてください。
ly mart)SV募集の会社説明会に参加してきました。 ファミリーマート(他のコンビニでもいいのですが)のSVって仕事はどうですか? 他の知恵袋とかを見るとハードな印象なんですが、実際のところはどうなのか疑問です。 ①就業条件では土日休みとなっているんですが、実際土日は休めますか? ②深夜でも休日でも関係なく呼び出しがかかると見たんですが本当ですか? ③残業はありますか?あっても構わないのですが、残業代はつきますか? ④今後ずっと続けていきたいと思える仕事ですか? 多少のハードさは我慢できると思うんでうすが、話が違うとかイメージと違うとか、こんなはずでは・・・ と思いたくないので、現場のリアルな声が聞きたいです。 宜しくお願い致します。
採用との連絡をいただきました。 そのときに研修時の服装や髪型などの説明がありました。 ・服装はYシ ャツにネクタイ、ジーパンで靴は動きやすいもの。 ・髪型は長いので後ろでくくる。 等々です。 そこで質問なのですが、 1.Yシャツにネクタイという格好は店に着いてから?それとも家から着ていった方がいいでしょうか? 2.靴はスニーカーとは言われていませんが、やはりスニーカーが一番でしょうか? 3.メモ帳など書き込めるものは持っていった方がいいでしょうか? 回答お願いします。
の連絡が来ません。この場合もう少し待ったら連絡はくるのでしょうか?
回答終了
服とズボンは家から着るべきでしょうか? 学校の日は制服でファミマに向かうのですが、家から服を持っていくのか、置いていけるのかどちらですか?
めてもうすぐ2ヵ月になる高3です。今はトレーニングも終わり、☆1の店員として働いています。先日、最初の 月分(トレーニング中)のお給料をもらいました。その金額は普通のお給料の半額でした。というのも、私が働き始めて2日目ぐらいのことです。店長にトレーニング中は普通の半額だからという説明を受けました。その時は疑問に思い聞き返しましたが、相方はお前に教えるという通常業務にプラスの仕事が増えるわけだからそいつと同じ給料はおかしいだろ?的なことを言われ同意してしまいました。しかし、いくらトレーニング中だとしても最低賃金下回る額はおかしいですよね? 親に相談して、契約書をもらうことはできましたがトレーニング中の給与については説明はありませんでした。また、給与明細ももらおうとしましたが来月分と合算だと言われました。 未成年だから舐めてるんですかね? だいたい、言われて初めて契約書を作る時点でおかしいですよね? 親の同意についても最初に貰うべきですよね? 確かに口頭ではありますが半額ということに同意したので契約になるんですかね? 私以外にもこういう経験をされた方、詳しい方いらっしゃいましたら回答お願いします。 《補足》 話が少し変わりますが、うちの店はレジマイナスをバイトが補填しています。(私はこれが法律違反だと言う事をあとから知りました)マイナスが出たら相方と半額ずつ出すという暗黙のルールがあります。店長にこのことについて話したことはありませんが、きっと黙認していることでしょう。(防犯カメラに写ってますし)そういうお店です。ちなみにクレーム件数が全国トップ10にはいるぐらい多いです。 このことについても回答あればお願いします。 長文駄文ですが最後までありがとうございました。
クタイするんでしたっけ?
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