志望動機がうまくできず 困っています。 どうか皆様 力を貸して下さい ( ; ; ) 今、作ってある のは 私は、人々のライフラインとして重要なガスを供給する器具を取り扱い 地域に貢献したいと考え 志望しました。 貴社では、都市ガス器具等の修理・取り付け工事を行っていると聞き 人々のライフラインにとってかかせないがすを供給する器具に問題があると、利用者の生活に大きな支障が出てしまうので、利用者が安全に、安心して利用してもらうための器具のメンテナンス・修理は責任感があり、やりがいを見出せると思いました。 また、都市ガス、LPガス等ガス全般の工事の技術は県内トップクラスである貴社に入社後は 高校三年間の資格勉強の中で養った集中力と行動力を活かして 貴社の1技術者として地域に貢献したいと思います。 以上です。 所々おかしなところがあると言われたのですが、 どういった風にすれば良いのかわかりません、 添削をお願いします。
解決済み
をみなさんか経験したらどう思うのか、または感想を聞きたいです。 派遣会社の名前はWとします。 去年12/20にWの紹介の下で派遣先企業(ガス会社の工場)に見学へ行き、契約を行いました。 なお、見学前の企業紹介時点及び見学後の契約書開示時点で契約期間は長期(有期契約更新)との説明(計2回)を受け、労働契約を結びました。 なお、保険証に関しては後日発行されるが、年末年始も挟むため時間が掛かる、と説明を受けました。 その後、滞りなく就業開始したのですが、研修が始まってすぐに社員の方から「この部署は今繁忙期だから働いてもらってるけど、その後どうなるとか派遣の人から聞いてる?」と聞かれたので、私は長期契約を結んでいると説明しました。しかし、その際改めて派遣の人に聞いたほうがいいと指示を受け、当日中に担当者へ確認連絡を入れた所、長期契約を結んている、他部署への移動もないから大丈夫と言われました。 1月になり、派遣担当者が交代し挨拶を受け、その際も念の為契約期間の確認も行っており、計4回確認した事になります。なお担当者はもともと1名でしたが交代後は2名が担当者になりました。 ただ、担当者の変更後、なかなかこちらからの連絡も取れず、録音やメールに関しても確認していない状況が何度も続き、なぜ確認を取らないのか、なぜ何度もこんなことが続くのかと聞いてみても「知らなかった」との一点張りでした。 保険証の発行手続きをして1ヶ月、未だに届かず問い合わせをしてもそもそも電話に繋がらない、繋がっても「お調べします。本日中に連絡します」と回答があっても当日中に返答が無いまま2月を迎えました。なお1月1日にインフルになり4日に病院に行き、1度実費で支払いしているため急ぎで必要と言う内容をつながった際に何度も伝えています。 2/10になり、未だに到着しない保険証や連絡すら取れない担当者達に嫌気が差して派遣事務所へ連絡、担当者から折り返し連絡をが来ることになりましたが数時間待っても連絡は来なかったのでこちらから連絡し、時間指定で返事を当日中にするように強く抗議しました。 帰ってきた返答は、「1月末に発送済み」でした。しかし既に1週間が経過している以上、不在票すら無いのは明らかにおかしいです。結果的に言うと発送先が間違っていたらしく、13日に派遣事務所へ返還される事になりました。 しかし急ぎで必要ならばと12日に直接保険証と同等の「資格証明書」を「11時13分に」「直接手渡し」すると言われ、待つことになりました。 …しかし、向こうが時間指定したにも関わらず、待てど暮らせど来ることはありませんでした。昼休憩になり電話で問い合わせると、「やはり保険証を14日に直接渡しに行くので今日は行かない」とドタキャンされました。この時点でWという派遣会社への信用、信頼は皆無となりました。ついでに言うと派遣先企業の上司にも事情を説明していたため会社から私自身に対する信用も減ったと思います。 その当日、繁忙期が終わりに近づきその部署でも仕事は減ったため、ほか部署(1人作業でもできる場所があり、上司は残業をしていたので)での残業が出来ないか上司から会社の課長へ聞いてもらった所、断られたらしく、その時もうひとつの問題が発生しました。 実は私が労働契約を結ぶ前の段階で短期契約を派遣会社と結んでおり、それで派遣された私は元々短期契約の為2月末で契約終了になっている、とのことでした。 上司から私に伝わり、文字通り開いた口が塞がらない状態でした。何せ私は契約前から散々確認していたのに、短期契約など一言も聞いていない上に、このことが本当に偶然により発覚し、今後の計画がすべて水の泡になったからです。 勿論担当者へ問い合わせました。因みに2名が担当者ですが1名は電話もメールも完全に繋がらず、折り返しすらしません。 14日に保険証を持ってくる際、必ず契約書も再度確認しろと伝えました。そして向こうからの言い分は「必ず確認し、当日は派遣先企業と話し合ってみる」との事でした。 そして14日、保険証を持ってきた際に帰ってきた回答は「分からない」「知らなかった」「もう一人の担当者が契約書を持っているので確認しないと分からない」でした。 その後、頭の中パニックになりながらも私が出した結論はもうこの派遣会社で続けるのは論外、でした。 そしてあっという間に2月末を迎え、その間に他の派遣会社と契約を結びとりあえずの仕事先を確保できたのはつい先日でした。未だにWは別の派遣先を紹介し、退職手続きが進みません。 ここまでが今日までの私の体験談です。どうでしょうか?それでもこのWを今後も信用できるでしょうか?
回答終了
検針を完璧に終了させるとの事ですが。 20年近くパートで働いてきた50代中間の主婦です。地元のガス検針員に採用されました。一ヶ月、3日間で地元の住宅550件~600件を検針、完全に終了させる委託業務になります。検針料金は一ヶ月19000円ほどになります。又、三ヶ月に1度、車で50分位場所にある本社に1時間ほど研修に行きますが、この際のガソリン代や時給は発生せずに0円です。これから、長い期間どの様なお天気でも必ず3日間で検針を一人で終わらせる作業に不安がいっぱいです。近いうちに本社に契約を取り交わしに行きますが、オリエンテーションも兼ねて3時間から4時間研修がありますが、このときのガソリン代や時給も0円です。担当者の都合に合わせて、朝早く8時に自宅を出て9時着でオリエンテーションを始めて、昼食抜きですと言われました。今は、就職難で贅沢は言えませんが、頂くお金はあくまでも検針料金のみです。余りにもシビアな給料規定に少し嫌気がさしてきています。ガス検針員で委託業務とはこんなものでしょうか?。それに、悪天候にも関わらず完全に検針を終了させることについても体力的に不安です。車か、自転車で回るようになりますが、どなたか経験された方がいましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。
格があると聞きました。資格試験の名前を教えて欲しいです。よろしくお願いします。
ンベを今日運ぶことになり、やってみて、移動させることはできましたが従業員みたいにクルクルスムーズに回転せず、力で無理やり 回転させてるように感じます。ポンと上に手を置いてボンベを斜めにしてクルクルしてるつもりなのですが。。こんな不器用な奴にアドバイスしていただいたら幸いです。よろしくお願いします。 明日筋肉痛になりそう
現在行われています。目に余る不正を分かっていても親会社には報告してません。たとえば取引先での構内事故、製造ライン停止、 等あります。私は目に余る失態を親会社に報告すべきでしょうか。私が密告しなければそれで収まる話ですが、それでは会社の為にもよくないと思い相談させてもらいました。荷主から仕事を貰っている以上悪いものは悪いで報告すべきでしょうか、悩んでいます。人生の先輩方、どうかご意見拝借させてください。
長は従業員たちに朝礼等で言っています。 告げ口ではなく、報連相の報告で、会社をよくするためだからという理由です。自分はいちばん下っ端で、あとはほぼ目上の人なのですが、とてもじゃないですが人の失敗は社長なんかには喋れません。 上司が昨日失敗したことがあり、(自分は覚えていました)事務員が社長に喋ったいて覚えていたのでしょう。知った上で社長が自分に「お前は失敗してないか?なんか報告はないのか」と何度も聞かれましたが、自分は最近失敗していないし、知らない、と言うと近くにいた上司を呼び寄せ「何かなかったのか」と問い詰め白状させた上で、なぜお前も報告しないのかと2人で並べられ20分は怒られました。上司の失敗なのになぜ自分まで怒られなければならないのか… 人のプライドは関係なしで、社員のいる前で社長は30年以上勤務するベテランさんを怒ったりするし、そういった人の失敗に対する報告は事務員を除けばほとんどの従業員はしていないでしょう。トラブル等を揉み消したりはしていませんが、社長の言うことが細かく、些細なことで怒る方なので従業員みんなに嫌われています、なので事務員に知られない限り従業員の内輪で解決させています。こんなんで会社はよくなるのか疑問なんですが、どう思いますか?
長は従業員たちに朝礼等で言っています。 告げ口ではなく、報連相の報告で、会社をよくするためだからという理由です。自分はいちばん下っ端で、あとはほぼ目上の人なのですが、とてもじゃないですが人の失敗は社長なんかには喋れません。 上司が昨日失敗したことがあり、(自分は覚えていました)事務員が社長に喋ったいて覚えていたのでしょう。知った上で社長が自分に「お前は失敗してないか?なんか報告はないのか」と何度も聞かれましたが、自分は最近失敗していないし、知らない、と言うと近くにいた上司を呼び寄せ「何かなかったのか」と問い詰め白状させた上で、なぜお前も報告しないのかと2人で並べられ20分は怒られました。上司の失敗なのになぜ自分まで怒られなければならないのか… 人のプライドは関係なしで、社員のいる前で社長は30年以上勤務するベテランさんを怒ったりするし、そういった人の失敗に対する報告は事務員を除けばほとんどの従業員はしていないでしょう。トラブル等を揉み消したりはしていませんが、社長の言うことが細かく、些細なことで怒る方なので、事務員に知られない限り従業員の内輪で解決させています。こんなんで会社はよくなるのか疑問なんですが、どう思いますか?
内容がLPガスの充填及び配送なのですが私はガスの知識も全く知りません(>_<) 未経験者でもできる 仕事なんでしょうか? また体力的にもしんどいですか? わかる方やガス会社に勤めてる方回答お願いします(>_<)
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