て皮を剥いて社内に配るのですが、 あからさまに女性軽視、設計図とにらめっこしているピリピリした 雰囲気の設計部門にも配りに行きます。 設計部門の人は忙しそうで、多くは果物を拒否します。 先輩は、不在社員にまで行き渡るよう果物がなくなるまで毎日毎日「今日も配って来て」。 さすがに3日目になると、受け取ってくれる人は激減で苦笑されます。 私の考えではなく、先輩に言われて配りに来たと分かっているとは思いますが。 先輩が退職したら、果物がなくなるまで毎日全員に配るのはやめても良いですよね??
解決済み
、作った人では何が違うのですか?今はゼネコンなどありますが、設計会社とは何が違うのですか? 大工や設計など全部やっている人が、近所にいます。私の家も建ててもらいましたが、どう違うのか教えてください。
ています。 しかし、同僚の者に「平面図は北を上で見た方が見やすいから平面図だけA3の縦向きにして」と言われました。 確かに、北を上に向けた方が見やすいという気持ちはわかるのですが、私は図面の向きが統一されていないことの方が問題ではないかと思いました。 A3横向きの図面に時折A3縦向きの図面が混在していることが気持ち悪く感じました。 そこで質問なのですが、 設計図面の向きは統一させるべきなのでしょうか? 向きの違う図面が混在することは一般的なことなのでしょうか? 回答お願いします。
れはほぼブラックということですか? ちなみに事業内容は <土木設計業務の補助。建築設計業務の補助> ・各種設計図面(一般図、構造図、仮設図、配筋図等)をCADを 使用して作成。 ・数量計算書、報告書などをエクセルやワードを使用して作成。 とあります。 休みやお給料など特別良くもないですが、普通に就職したいなあと思える待遇です。
副業として成り立つということですよね。 ただ、絵本の作成個人販売 プログラムを組んでソフトやアプリを販売した。 建築の資格を実は持っているから 帰宅後のみで設計図を企業に販売した等
職しました)現場の流れや各職人さんたちとの調整、設計図のみかた(ほとんど、よめませんでしたが)を学びました。 しかし、ほとんど未経験です。 さいきん、版権かの建設派遣から連絡があります。私は年齢もたかいし、未経験ですとつたえると、やる気さえあれば、いちから教えてくれる会社もあります (最初は給料やすいですが、なれれば見直しします。)と言われました。52で 未経験(すこし、現場で働いたこと)では 、働けないのでは?もし、働けるならいきたいのですが実際、私のような条件で働けますか?(お給料はこだわりません。採用して、いただければ)あと、 私は普通免許ありません
回答終了
この図面もとに施工図を書いて欲しいと頼まれて、設計図と業者からの図面が違うことがあり、指揮命令者に質問すると、それは業者に聞いてと言われました。 また、自分が「施工図に反映してください」と送ってきた図面を施工図に反映すると「なにこれ?こんなんで全然分かれへん。これで分かる?分かれへんかったら業者にちゃんと書いてもらって」と言われました。 「えっ⁉︎自分が打ち合わせして、その図面を送ってきたのに何か分からへんの?内容理解していないものを外部人材のこっちに指示してるん?」って毎回思います。 最終的には業者を呼んで打ち合わせのセッティングして。分からんかったら業者に聞いて。しか言わなくなりました。 これは指揮命令者としておかしいですよね? 指揮命令者が分からないことを言われてもこっちはもっと分かりません。
月誰かが死亡した、怪我をして入院と聞くと、このままでいいのか不安に思っています。 職人をこなしたからと言って一人親方になっても従業員を持たなければ利益は会社員の方が多いです。 年間休日も70日と少なく、朝も早くて5時に起きて5時30~6時に家を出て、現場に7:30に着いたら、KY用紙に一日の作業書いて、道具の段取りして8:00から朝礼です。 ラジオ体操して小さい規模なら15分ですが、ゼネコンの大規模現場だと40分位立ちっぱなしになります。 現場終わりして17:30に現場出て家に着くのが19:30~20:00 週6です。 このままでいいのか不安になり転職活動していますが、 たまに未経験の業界も面接通りますが、給与が明らかに下がり、また未経験なので、自信がなく試用期間で切られることを考えて踏み出せずにいます。 今、設計事務所に採用されており、技術者派遣になります。 給与は確かに下がりますが、年間休日が125日+有給で、残業なしです。 CADは経験者なのですが、 設計図から施工図に起こしたことは無く、修正程度です。 今回採用されて会社も決まったのですが、 技術者派遣の経験は今後、他の設計事務所に採用される時に活かせますか? 資格は引き続きとる予定です。 教えてください。
そのお仕事は車関係ですが、僕は将来ホテルの経営者になりたいです 人生設計図はどんな感じになりますか (○○歳までにいくら貯める、○○歳から〜〜をはじめる等) それくらい自分で考えろ、自分で調べろ、という意見が多くなりそうですが、優しいアドバイスをよろしくお願いします
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