くらもらってるか知っているというのは、普通のことなのですか?一般の企業で働いたことがないので無知なのかもしれませんが、それって普通のことですか? 給料はどうなのかわかりませんが、各スタッフのボーナスが経験年数の多い順で書かれている表を目にしました。事務、総務の方から配布されているんだと思いますが、プライバシーの侵害にはなりませんか?よろしくお願いします
解決済み
。時短を使うことは認められた権利だと思うし、それによってこちらの仕事量が増えることも仕方のないことだと思います。 ですが、最近はその上司に対してモヤモヤが止まりません。自分で理由を考察するに、上司の「自分がやらなくても、誰かが対応してくれる」「自分は子育てで一杯一杯だから他の人に甘えてもいい」という精神が嫌なんだと気付きました。例で言うと、「自分宛の電話なんじゃないかと思いつつ、無視してトイレへ行く(本人が発言、そして他の人が対応することになる)」、栄養指導(患者に対して行う食事指導)が終わったにも関わらず、指導室から帰って来ない等です。 本人も子育てが大変で余裕が無さそうなのは分かっています。ですが、月に1回は体調不良で休んでいるにも関わらず、人任せの仕事の仕方にイライラが止まりません。せめて出勤している時くらいは人一倍仕事をして欲しいと思ってしまいます。 現在、社員2名が産休に入っているのでただでさえ人手不足です。(1名新人が入ったので今は私を含め社員は3名です) 自分も女なので子供が出来た時は目一杯休もうとか、美味しいものを食べて元気だそうとか考えて、何とか仕事をしてきましたが、何だか疲れてしまいました。1日半分以上はイライラして過ごしている気がします。 転職も考えましたが、給与や休みの取りやすさ等は恵まれているのでなかなか転職しにくいです。上司に何か物申す気力も体力も湧きません。 心穏やかに仕事をするにはどのような心持ちでいたら良いでしょうか?
回答終了
下さい。 ②老健等の施設勤務の方で、病院等に勤めたくない理由を教えて下さい。 ③看護師さんで、保健師さんを目指さない理由を教えて下さい。
院勤務、開業などが一般的だと思います。が、私は病院勤務に憧れています。病院勤務にした場合どのような仕事がありますか?
すことは可能なのでしょうか? 医師は薬剤師の上位互換で可能なのでしょうか?
に役立たせたいと考えております。 健康運動指導士の受験資格について質問です。 104単位コースの「受験資格①」にある 「以下の国家試験を有している者であって、大学(修業年限4年以上)卒業者」とあるのですが、 四年生専門学校卒で理学療法士の資格を得た私は受験不可ということでしょうか? 回答お願い致します。
様のリハビリをしているとき、看護師さんがチラチラとカーテン越しから覗いてきているのが気配で分かりました。 そして一度目が合った時に、「いつごろ(リハビリ)終わりますか?」と聞かれたので、「あと20〜30分くらいなんですけど、、」と言いました。 そしたら、その看護師さんは足浴の道具を持っていたのですが、私の回答に対して返答もせず、(だる〜)みたいな雰囲気を醸し出しながら引き返していきました。 そして30分後、ちょうどリハビリが終わりそうな時間にまたその看護師さんが来たので、「もう終わります、すみません」と言ったのですが、これも無視。 私が患者さまのベッド周りを片付けている時も、廊下の方で「リハビリが〜」とか「あとこの人の足浴だけなのに〜」とか言っているのが聞こえました。 ものすごく気分が悪かったです。 リハビリの時間は40分間と決まっています。 私のほうが先に始めていたし、お金をいただいている以上、看護師さんに気を使って早めに切り上げるなんてこともできません。 なんなら、私だってリハビリをしたいのに、看護師さんが対応中だから仕方なく待っていることも何度もあります。でもそんな態度に出したことなんてありません。 あとその人の足浴だけだとしても、別の仕事しておけばよくない?と思います。 この件に関して、私って間違ったことをしているのでしょうか?
します。) 僕は毎年、年末年始の時期は希望休を取って 休みにしています。特に年始は祖母の命日っていうのもあり親戚も集まってお墓参りに行きます。 今年の年末年始も同じように休みを取って過ごしました。年始明け初めての仕事をしようと張り切っていましたが、そこに長年勤めている男の先輩がやって来て「年末年始は休めた?休んでたの君だけだったんだけどね」と皮肉たらしく言ってきたので、祖母の命日で毎年親戚が集まるので。とちゃんと理由を話したら「俺だって休みたいのを我慢してやってるんだ。実家(福岡)にも帰りたいし、ばぁちゃんの世話だってしたいし。あーあいいよな。」と言われました。何故ちゃんとした理由があって休んだのにも関わらずここまで言われないといけないのでしょうか...。 年末年始に出勤するのがそこまで偉いのでしょうか。他の人も少なからず休んでたはずなのに。
方が年収が高いですか? あと薬剤師の年収は生涯一定で増加することはないのでしょうか? 学部が決めきれないのでぜひ教えて下さると嬉しいです(><)
勉強会があります。 リハビリ職員は30名程度勤務しており、ほぼ全員が参加している状況ですが、残業代が 出るわけでもなく皆疲弊しています。 上司曰く、決して強制参加では無いとの事ですが、とても帰って良い雰囲気ではありません。 一昔前までは当たり前だったのかもしれませんが、働き方改革が言われている現在では如何なものでしょう。 他院の実情と現状打破に向けた方法を教えて頂けたら幸いです。
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