「物流倉庫」を含む質問（38ページ目）

物流倉庫で働いてるけど、密集空間で微々たる時給で危険と隣り合わせなんで辞めたくなってきた。だけど辞めたら収入なくなるし、失業保険もまだ対象外だし、どうした...

ってきた。だけど辞めたら収入なくなるし、失業保険もまだ対象外だし、どうしたらいいんだろう。

こんにちわ。 自分は物流倉庫でフォークリフト、 仕分け作業員をしている者です。 今年の４月で勤続丸１年と なります。 最初は、軽い気持ちでした。 ただ自分

今年の４月で勤続丸１年と なります。 最初は、軽い気持ちでした。 ただ自分には体を動かす仕事が あ っていると思って就職したのですが いつしか、物流業界にどっぷり はまってしまいました。 もっと物流のことについて 詳しく知りたいと思っていると 物流業界には通関士、国際物流管理士 、物流技術管理士が あるみたいなんですが(他にもたくさんあると思いますが、自分が把握 した中で一番気になったものを 選んでいます) このような資格を持っていたら どのような会社、どのような仕事 ができるようになるのでしょうか？ 詳しい方、回答をよろしく お願い致します。

物流倉庫のバイトに応募したいのですが その会社は年末年始仕事あるか分からないのですが年末年始はどうしても用事があって出勤できないのですが もしその会社が...

すが年末年始はどうしても用事があって出勤できないのですが もしその会社が年末年始も出勤しないといけないのであれば 面接の時に絶対聞かれると思うのですが 年末年始は出れないと言ったら不採用になる可能性ありますか？ 来年のに受けたほうがいいでしょうか？ その会社はいつも募集してるので来年もしてると思います。 受ける前からこういうのよくないと思うのですが 是非アドバイスをください。

物流倉庫でアルバイトで働こうっ!!と思っていますが、物流倉庫内は、飲食とスマートフォンと喫煙は禁止の所が多いですか?

フォンと喫煙は禁止の所が多いですか?

シモハナ物流の倉庫内軽作業(アルバイト)とはどんなことをしますか？ レストランの接客業しか経験がないのですが務まりますか？

接客業しか経験がないのですが務まりますか？

介護1本だけではなかなか決まらないと思って物流倉庫の面接も受けたんですが前職を辞めた理由を聞かれた時にアルバイトから正社員になれなかったり給与が安かった ...

めた理由を聞かれた時にアルバイトから正社員になれなかったり給与が安かった という事を話してしまったり声が聞き取りづらいふうに言われたんで落とされました。黙々とする作業が自分には合ってると思って応募したんですがどの仕事でも人間関係が原因で辞める人はいるんでしょうか？

稼ぎたいというくせに早く帰ってしまう後輩について悩んでいます。 私の職場は、 物流倉庫で、その日の出荷が終われば帰れるのですが、先週、連休前なので忙しく...

流倉庫で、その日の出荷が終われば帰れるのですが、先週、連休前なので忙しく、定時を回ってしまう事が確定したのですが、 後輩（年齢的には7歳上）が、 「自分21:00から予定あるんで帰りますね」と言い20:00に帰ってしまいました。 仕事は残り少なかったのですが… 今まで度々同じことがありました。 私の職場は、半数ほどが私の身内なのですが、 私は子供が居て、今回は延長保育を利用していました。 時間がギリギリになって、結局私の母にお迎えに行ってもらい、母に預かって貰っていました。 子供を理由にするのはダメなのはわかっているのですが、 1時間早く出勤した私（子持ち）と 一人暮らしの30代の男性 どちらが優先的に帰るべきかと言われれば、 私だと思うんです。 早く帰る予定も、ネッ友とゲームする約束をしているから、だそうで。 連休前なんて忙しいのわかっているのに、なぜ平日の21:00に予定を入れてしまうのでしょうか。 そしてシフトの出勤日数は全員均等にしていたのですが、後輩が、「稼ぎたいので週1日増やして貰えないですか？」と聞いてきたのですが、 私は、「みんな家庭とかあって、稼ぎたいのはみんな一緒だから、もし稼ぎたいのであれば、掃除等をして就労時間伸ばしてください。」と伝えました。 ですが、 未だ掃除することも無く、本人曰く、「掃除して時間稼ぐくらいなら家帰ります」だそうです。 ずっと違和感に感じており、 言っていることとやっている事が滅茶苦茶だと思うのですが、 私の心が狭いだけでしょうか？ 皆さんはどう思いますか？ 宜しければご意見お願いします

物流倉庫・運送関係の仕事はダサいですか？ カッコ悪いですか？

物流倉庫で勤務しています。２０代後半の社員です。 １５人のパートさんが働いており、私より年上ばかり。 社員は３名体制で、私が一番年下です。 パートさんは、女性

、私より年上ばかり。 社員は３名体制で、私が一番年下です。 パートさんは、女性が殆どで、男性は２名のみ。 １人は、同世代のフリーターで、もう１人は５０代（Ａさん）。 そのＡさんは、コロナ影響での副業バイトで来ていますが、 社会経験高めと言う感じで、色々と気が付く人で助けられています。 説明が長くなりましたが、今日、Ａさんに 申し訳ない事をしてしまいました。 今日、Ａさんが、１つの作業内容の確認に来たのですが、 忙しかった私は、「Ａさんに任せます」と話しました。 Ａさんは困った感じで「じゃあ…、こうしますね」と 言って来たので、「分かりました」と返しました。 暫くして、滅多に作業場に来ない上司がＡさんの作業を見て 「そんな事をされたら困りますよ」と注意しました。 Ａさんは困惑していましたが、「すいません」と。 それでも、上司が「どうして、その様にしたの？」とか、 色々とＡさんを詰問し続けました。 本来なら、私が上司に対して「自分が許可しました」と 言わないとダメなのですが、言えませんでした…。 理由は、以前から上司が苦手で…。 上司がいなくなってから、Ａさんには謝りました。 「気にしなくても良いよ」と言ってくれましたが、 他の年上社員からは、「もっとキチンと謝れ」と言われました。 明後日がＡさんがシフトに入る日なのですが、 どう謝ったら良いのか。キチンと謝るってのは、どうしたら？と 考え込んでしまっています…。 アドバイスをお願いします。

午前3時から午後4時までの物流倉庫の正社員の仕事。週一休みです。労働基準法に思いっきりひっかかっていると思いますが、ブラックでしょうか？他の業種でもありえ...

っきりひっかかっていると思いますが、ブラックでしょうか？他の業種でもありえますか?手取り20万位です。