分はヘルパー2級・介護職員基礎研修の資格を保有しております。 将来的にはまず介護福祉士を取得しその後は社会福祉士を目指しております。 そこでまず介護福祉士の実務経験・受験資格等について質問させていただきます。 いま無職で就職活動をしているのですが気になっている求人があります。 まず一つ目 社会福祉法人が募集しているところで職種は生活支援員(契約)と書いてあり 仕事内容は「知的障がいを持つ利用者の日中生活支援及び夜間支援」と書いてあります。 応募資格については「社会福祉関連の資格をお持ちの方優遇」と書いてあります。 また会社情報で「知的障害者支援施設」と書いております。 次に二つ目 株式会社が募集しているところで職種は援助スタッフ(正社員)と書いております。 応募資格については「ヘルパー2級以上又は保育士、経験不問、ブランク歓迎、普免保尚可」と書いてあります。 会社情報では「児童通所支援事業」と書いてあり施設の名前は「放課後等デイサービス ◯△◯△(仮名)」と書いてあります。 上記どちらかで就職をして実務経験3年以上積めば介護福祉士の受験資格の実務経験になるでしょうか?
解決済み
の異動も職種も事前に話がなく、いきなり都庁に一緒に来てと言われいくと、児童発達支援管理責任者兼責任者に私の名前があり申請が進められていました。全く聞いていなかったので一度断りましたが、今からだと申請が人が足りず降りないから 変更はできるから、このままだと新しい事業所が開設できないから、都の面談には来てと言われ、断れない状況でそのまま開所に至りました 指定申請が通った段階ですべて準備を丸投げされ、しかし開所前の準備などは既存の施設の仕事があるので時間はもらえず、新事業所に行ったのもオープン2週間前 契約も一人で対応させられ、請求もやった事がありませんでしたが法人代表のヘルプはなく、既存の施設で医ケアを要する子供が多く、また定員5名のところ今日は8人でスタッフも少ないからと、こちらの話は受け入れてもらえず、スタッフが足らず待っててという禁句を毎日言ってる始末 学校から事業所に戻っても誰もスタッフがいないので、鍵を開けて誘導、帰りもスタッフは誰も事業所にはいません。 そんな状況で私は先々このままでは駄目だと思って、管理者兼児発管ではなく児童指導員として働きたい、児童発達支援にも関わりたいと言う希望があるため今後こ働き方の希望を伝えたところ、今の児発管兼管理者を辞めると常勤雇用ではなく非常勤雇用になると言われました いきなり常勤で働いていて、職種変更をお願いしたら非常勤雇用になるということはよくあることなのでしょうか? あまりにも唐突過ぎて、私にも生活があるのでその話を承諾はできないですし、でも自分のやりたい業務とも違うので この場合はどうするのが円満に話がおさまるでしょうか? 私としては辞める事は考えておらず異動前の児童発達支援、放デイの指導員として勤務したいだけなのですが、、、 無理なんでしょうか?
が、2年働けば学童支援員の資格を取る研修に参加できると友人から聞きました。 ところが一向に研修の話が出ません。 それどころか私より後に入った人が所長から研修に行くよう話をもらった、と聞き面白くありません。 声が掛かった人は全額費用を出してもらえるそうで、正直羨ましいです。 私の実績を所長に証明してもらうば、自費で研修を受け資格を取得する事は可能でしょうか。
ないと無理なのでしょうか? ちなみに、高卒です。 資格が必要ならば経済的事情から進学はできません 。 進学しなくても取得できるものがあれば教えて頂きたいです。 回答よろしくお願いします。
ーの方面で働きたいなと思っています 現在は介護の仕事をして大学の資金を貯めてます。正直、高齢者福祉で 今後働くなら介護の経験は必要だとは思うのですが、児童福祉の方面でやりたいと考えてるので今の経験が果たして将来に必要なのか不安におもってます。でもやるからには介護福祉士までとりたいなと考えています。でもどんどん道をそれてる気が否めません。現在働かれてる方はどう思いますか? また将来のためにこうゆうところで働いた方がためになるよて所があれば教えて欲しいです。 介護福祉士をとったらそうゆうところにいって経験積みたいです。現在21です。来年介護福祉士を受けます。 真剣に悩んでます。 (誹謗抽象の回答はやめてください)
+放課後デイサービスで正社員として転職しました。 それ以前は3年半学童保育で正社員として勤めていました。 前職を辞めた理由は結婚に伴い転居が必要になった為です。 転居後も子ども達と関わる仕事をしたい、また学童にも発達障害を持つ子ども達も在籍しておりこの子達が少しでも過ごしやすい環境を作りたいと思い日々試行錯誤しながら仕事をさせていただきそういった子ども達により専門的な対応をできる環境で働きたいと思い面接を受けました。 覚悟をしていたもののいざ働き始めると前職との違いを大きく感じ戸惑う日々です。 業務に関しては毎日早くに行ったりメモでまとめてある程度覚えてきたかと思います。 ただどうしても子ども達と接する中で可愛いと思えず心が遠くにいってしまう様な感覚があります。またリサーチ不足だったと反省します。 自分の知る限りの世界でどんな子達がいるか、想像をしていましたが、私の世界はとても狭く小さいものだと現実を知りました。 続ければ可愛く愛着も湧くのでしょうか? 毎日辞めたいと思いながら仕事に行き辞めたいと思い働き辞めたいと思いながら寝ます。 こういったことを思うのが初めてです。 退職するなら早い方が他の先生方に迷惑をかけないと思いますが、判断が早すぎるのでは‥とも思います。 どうしたらいいか分かりません。 アドバイスをよろしくお願い致します。
で社会人3年目です。 業務内容は指導員として直接的な生活支援をすることです。 精神保健福祉士としての実務経験を積みたいと思い、相談援助業務への転職を考えています。 児童分野が良いな〜と思っています。 子どもに関わることができ、尚且つ精神保健福祉士としての相談援助業務をすることができる仕事(職場)はありますか? 児童養護施設でも知的障害児施設でも児童思春期精神科病院でも自立援助ホームでも‥! 施設系だと資格要件に精神保健福祉士と載っていても業務内容は直接的な生活支援だったり、病院だと児童系がみつけられず‥。 社会福祉士の資格も持っているので(できれば精神保健福祉士として採用されたいですが‥)、とにかく児童系で相談援助の実務経験ができるところを教えてください。 できれば場所は埼玉or東京、正規雇用、公務員試験は難しすぎるので避けたい、と考えています。 わがままなのは承知です。 よろしくお願いします。
います。 普通の保育園や幼稚園にどうしても行きたくありません。考えるだけで病みそうです。こんなに行きたくない就職先を選ぶことは出来ないです…実習先にするか迷ったのですが、1つの保育園は絶対行きたくない雰囲気でした。幼稚園はいいと思ったのですが物凄く仕事量が多いらしくやめた方がいいよと新任の先生に教えてもらいました。 児童館を探したのですが近くの児童館が公立なので公務員試験を受けなければならないですが勉強していないので間に合いません。 学童や児童館に行きたいのですが、おすすめの職業はありますか? 助けてください。。
りハードでしょうか? 支援員というのは具体的にどんな仕事内容で、持っていなければいけない資格や、持っていたほうがいい資格はありますか? ちなみに私は39歳主婦、4月に子供が幼稚園に入園するので仕事をしようと、近々介護初任者研修を受けに行く予定です(実母がケアマネなのでその影響もあり)。 介護の仕事をしながら勉強をして、ゆくゆくは成人の障害者施設で働きたいなと考えています。 (子供が広汎性発達障害と診断されたことで興味を持ちました) 漠然とした質問ですが、施設の現状などもあわせて教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
すが、最後まで読んで下さい。 私は就労施設で就職活動をしている、20代発達障害持ちです。 かれこれ、1年以上通所しています。 職歴が最悪です。 介護士として病院勤務が1年、老人ホームで2年半。 看護学校では2年目で中退。 福祉関係の仕事に未練がある為、来週、放課後等デイサービスで体験実習があります。 先日、実習先で顔合わせ面談(日程決め,持参物連絡,挨拶等)があり、面談相手(児童発達支援管理責任者・社会福祉士)は実習当日、就労施設の指導員が私にずっと密着するように言われ、互いに厳しく向き不向きかチェックするそうです。 これが人生最初で最後の医療福祉業界への挑戦となります。 就職活動の実習は計4社しています。 ●1社目…レストラン(食器洗い,バッシング,玉ねぎの皮剥き) ●2社目…事務(イラストレーターを使った作業(名刺),伝票整理,印刷物折り) ●3社目…B型事業所(利用者と一緒にレターセット作り,ノート作り,発送用封筒作り) ●4社目…工場(仕分け,積込作業,コンテナ掃除) 上記の企業以外の面接は5社しており、全て全滅です。 もう自己嫌悪だし、自己否定になっています。 私は昔から成績が悪く、人一倍物覚えが悪い。 何をやっても人並みにすら及ばない。 場の空気が読めない。 言われた事もすぐ忘れる。 他人を怒らせる事が得意。 フラッシュバックで情緒不安定になる事も。 本当に私は人並み以下の人間です。 後、一番の課題があがり症(緊張しい) 就労施設の指導員の経験の元でのアドバイスとして、 ・ゆっくり話す(緊張すると早口になるから) ・主語述語を使って、順序立てて話す(短く話してしまうから) ・ありのままの自分を見せる(緊張してると余計に固まるから) 同じ就労施設の利用者は別の意見で、 「通所している就労施設は2年契約で色んな場所で実習が出来るから、良い経験。 早く就職したからといって、嬉しい(正解)事ばかりじゃない。 私達は地獄(理不尽な嫌がらせ,不正行為,差別など)を知っているから、また味わう可能性がある。 ここは(就活場)良い環境でどんなに疲れていても、とても落ち着ける。 だから、頑張ろう。」 もういい加減疲れてました。 私に足りないのは何ですか? 緊張しない方法は何ですか?? コミュニケーション力を養う方法は何ですか??? 中傷はやめて下さい。
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