「事務員」を含む質問（38ページ目）

調剤薬局って、結構、薬剤師よりも前から居てる事務員の方が強い感じがする。 私も50才過ぎて、転職して、17才も下の事務員に〜してください！言われるのがキツイ

0才過ぎて、転職して、17才も下の事務員に〜してください！言われるのがキツイ。 なんだろう？悪気はないんだろうか？ 〜してもらっていいですか？なら分かるけど、、私の度量が小さいのだろうか？

物理倉庫内作業の仕事をしています 私は現場メインなのですが 事務員が2人います（2人とも社員） 事務に新しい人が来るとどちらかが仕事を教えているようで ...

2人とも社員） 事務に新しい人が来るとどちらかが仕事を教えているようで その人が1人でできるようになると事務2人のうち1人が現場作業者になります 事務員が減ると現場に来た人は事務に戻されます また新たに事務員来るとまた現場に戻ってきます 毎回抜けて戻る人は同じです 事務員2人いるのに毎回現場と事務入れ替わる人が同じなのは 何かの戦略なのでしょうか? もう1人の事務員は現場作業何もできません 教えたらいいのにと思いますが上はそうは考えていないようで なぜ毎回同じ人なのかと疑問に思いました 皆さんはなぜだと思いますか? 現場できるから。それだけですか?

事務職をしている方に質問があります！！ 大勢の人前で話す機会がない事務職ってありますか？ 私は銀行の事務員をしていました。ただ事務作業だけをすると思って...

ますか？ 私は銀行の事務員をしていました。ただ事務作業だけをすると思っていたら、実際はパートの方50人くらい相手に朝礼で連絡事項を読む、作業の前の説明、勉強会、など人前で話す仕事が多めでした、、( ; ; ) 1対1だと楽しくおしゃべりできますし、目上の方にも緊張せずに話すことが出来ます。 しかし大勢の人に見られている環境だと呼吸が苦しくなるほど緊張してしまいます。 毎日のように緊張することを考え嫌になっています。いつか慣れると思っていても今がどうしても嫌ですし、慣れなかったら早めに転職したいなと思います。次の職種も事務がいいのですが（PCスキルあります）ここは人前に立つことは無いよ！などわかることがあれば教えて頂きたいです> < ՞

４８歳、女、事務員。自分の仕事のあり方に悩んでます。長文です。すみません。 今まで頑張って少しでも給料を良くしようと努力してきました。ただ氷河期世代と言う...

で頑張って少しでも給料を良くしようと努力してきました。ただ氷河期世代と言うこともあり給料は伸び悩み、満足のいく結果にはなっていません。 そもそも事務員を選んだのが失敗だったと思った時には遅かったので、転職はとりあえずは無理な前提でお願いします。 前述通り事務員です。ですが、給料欲しさにいくらでも雑用を引き受けてきました。引き受けすぎでキャパはまだ平気なんですが、給料との兼ね合いを考えると納得できずイライラとしてしまいます。精神的なキャパが限界ってことです。 この先、どうやっていけば良いのか悩んでます。 給料が上がらない事を想定して、もう無理ですとキャパオーバーを伝えるか？ それとも期待値がまだあると思い直し、全力で頑張るか…。 正社員４０年の約４分の３になるので…もう上が見えたな…、もっと上がったとしても旨味が少ないな…あと１０年ちょいで定年で再雇用して貰っても最低賃金に逆戻りか？って思うとやる気が落ちてきました…。 どうしたら良いでしょうか？

事務員服って衣替え時って夏服、冬服どちらか会社に返却しますか？

長文です。真剣に悩んでます。 下請け事務員です。現在新人研修中でもうすぐ3ヶ月になります。 日常の業務は何とか1人でこなせるようになりましたが、どうして...

なります。 日常の業務は何とか1人でこなせるようになりましたが、どうしても乗り越えられない作業があります。 この作業は業務の中では大切な作業で、元請けから委託されている状況です。 我社の教育係Aさんが唯一この作業を判って居るので日々教えてもらいながらやっては居るのですが、Aは長く会社に居てお局化をしており、教えてもらっていてもどうにも話がマニアック過ぎて新人の私には理解が出来ないんです。 正解は１つだと思うのですが、シンプルに正解にたどり着ける方法を教えてもらえないんです。恐らく誰にでもわかる教え方が出来ないんだと思います。これ以上先は無理だろうと思います。 そこで、元請けから直接教えてもらえる時間を作ってもらえないかと上司に相談したいのですが無謀でしょうか? 今のままではAに頼りぱなしでいつまでもAが居ないとこの作業が出来ないと言う事になります。 Aは、自分がここの会社には必要と言われたいのか、自分は仕事がデキると思いたいのか業務の囲い込みをしておりマニュアルも存在していません。 １つの仕事を複数人ができる事は良い事だと思ってます。 私の他に入社1ヶ月の新人がおり、上司もまた2年前に赴任してきたので、この作業については理解していません。 上司の出方１つですが、出来るなら３人で元請けから教えて頂ける機会があればいいなと思います。 相談しても良いものか、あくまでも自社で解決すべきか? 因みに上司は、事務所の体制を立て直して欲しいと元請けから要請があり2年前に赴任してきたようです。Aがメインで事務所を回していたようで、Aは上司が事務所を立て直す為に赴任してきたと認識していないようです。

法律事務所の事務員の仕事の内容で ①判例リサーチ ②word excelを使った文書作成、データ入力 ③メールFAX ④コピー、ファイリング というようなものがあるのですが

文書作成、データ入力 ③メールFAX ④コピー、ファイリング というようなものがあるのですが それぞれどのようなことをするのか具体的に教えていただきたいです。 現役の方や働いた経験のある方 詳しくご説明してほしいです。 よろしくお願いします。

23歳女事務員です。 同じ事務員に、28歳の先輩がいます。 先輩は去年結婚をして、まだお子さんはいません。 私は、彼氏と同棲中で、今年の6月に籍を入れようとしています。

、まだお子さんはいません。 私は、彼氏と同棲中で、今年の6月に籍を入れようとしています。 数ヶ月前、先輩から子どもを産むのは私の後にしてね？まあ、私まだ子ども作る気はないけどと言われました。 その時点で、え？とおもったのですが、、 つい先日、実は不妊なんだよね、と言われ、でも○○さん(私)は、まだ結婚してないし、まだ子ども作らないよね？と、念押しされました。 先輩にはまだ結婚するつもりという話をしていなくて、私的には、25歳が終わるまでには産みたいなと思っていたので、モヤモヤします。 不妊なのは仕方がないし、大変だとは思うのですが、先輩の妊娠出産を見送ってからじゃないと後輩の私は妊娠出産は厳しいのでしょうか？ もし仮に私が妊娠したとして先輩がとてもショックを受けるのも嫌だなあと思い、なかなか結婚するつもりで、早く子どもが欲しいことを先輩に伝えられません。 不妊治療がどのくらいの時間がかかるのか、それは人それぞれなのでなんとも言えませんが、先輩は私を何年待たせようとしているのだろうと思うと、私はこの会社に在籍中に妊娠出産をするのは厳しいのかなと思います。 やはり社会に出た以上、自分の理想は崩して先輩を待って方がいいのでしょうか？

20代後半男性事務員です。 入社して6年が経ちますが、職場の40半ばの男性課長から背中を何度も叩かれています。 結構毎回痛いです。 たまにうちの営業所に...

ら背中を何度も叩かれています。 結構毎回痛いです。 たまにうちの営業所に本社から来るんですが、その度にいきなり無言で強く叩かれます。事務所に音が響くくらいです。 叩いてくると、パワハラなんこれ？え？パワハラこれ？ちゃうよな？と言って何回も叩きます。 パワハラだと思う。と言うと余計にされるので言わなくなりましたけど。 結構嫌がってはいるんですが、本人はスキンシップとも言ってます。 事務所内には他に5人ほど居ますが面前でされます。 叩かれる本人が嫌と思うならパワハラだと感じるんですが、 これってパワハラになりますか？ その人が来ると叩かれると思って精神的にしんどいです。 その方は職場の女性を何人かせふれにしてます。

医療事務員です。 週5働いて手取り13万です。 残業代として30〜40時間で3〜4万くらい貰えますが…。 週5といっても 平日は8:15〜18:00 土曜

4万くらい貰えますが…。 週5といっても 平日は8:15〜18:00 土曜が8:15〜13:00 休みが少ない給料が少ないって理由で辞めるのは甘いですか？