ほうがいい。手書きじゃないと駄目、手書きでもパソコンでも良い等の回答を拝見し、どうしようか迷っています。 20代前半、現在無職(正社員経験あり)、田舎 先ほど採用の電話をもらい、出社日や持ち物等教えてもらいました。 お礼状を明日出そうと文章例を調べていてどうすればいいかと思いました。 働き始めは二週間後と時間があり、また話すのが苦手で電話でお礼を言ったが不安である。字が汚いので出すならできればワードを使いたいという気持ちです。 ・中途採用でお礼状を出すのは失礼か(入社書類なしお礼状だけ出す) ・パソコンで書くのは失礼か(ワードならフォントは手書き風が良いと見ましたがどうでしょうか) パソコンでも良い場合 ・文章の最後らへんに 「●●日に下記の書類を持参しお伺いいたします。持ち物箇条書き...」を入れてもいいか。 持ち物が多く、電話の際しっかりメモを取っていたのですが一応確認として。しっかり持っていくのは当たり前なのでしつこいでしょうか。 ・手書きなら白いビジネス用?の便せん封筒がありますが、A4のコピー用紙の場合は茶封筒を使って良いでしょうか。 新卒で受からず、アットホームな小さなお店でアルバイトから正社員として働いていたためマナー等が不安です。受かったのは製造関係の大きな会社です。 質問が多いですが、よろしくお願いいたします。
解決済み
か？ 2.明るめの茶髪ですが、仕事の休みがなく髪の毛を染める時間がないのでそのままで行っても大丈夫でしょうか？ 3.過去の例で質問内容をできるだけたくさん教えてください。
社に比べて仲良くなった人がいません。今の会社の雰囲気はみんな休憩中も静かだと思います。騒いだり、ずっとおしゃべりして楽しい話やおもしろい話しはあんまりないような感じがします。 ただ、スキンシップだと言ってけつを触ったり、男性の大事なところも触ったりという感じとヘルメットの上からたたいたりしてきます。 そういうところは嫌なのですけど。静かなところはいいと言う感じなのですが、逆に楽しくないと思います。 やっぱり、話しが面白おかしくふざけたりするのが相手といい人間関係を築けるのでしょうか？あと、笑って話しするのが苦手なのですが、どうすれば笑って楽しい話ができるのか教えてください。 会社では静かと言っていますが、３０代以上の人や若い新卒で６年ぐらいの人はみんなタメ口で話したりします。自分もあんな感じで仲良くタメ口で話したいなと思います。どうすればできるのでしょうか？やっぱり、相手を笑わすような話しができないとなれないのでしょうか？ 新卒で入った会社は同期の人が一人いましたが、自然と仲良くなれました。
最短でどのくらいの期間がかかりますか？ 30歳、未経験、無資格からのスタートになるんですが、中途採用の対象になりますか？
らせします」と言われ明日で一週間たちます。今回は年齢的なハンディもあったので、コネもお願いし、かなり気合い入れ準備しました。 企業側も、面接の前に見学や仕事内容も具体的に話してくださいました（全員に） でもこんなに就活がキツいとは。本来は入ってからのほうが厳しいとおもうんですけど、キツい種類が違いますが。 せめて合否の結果を早く教えていただけたら、どんなに楽になるのではないかと思います。 採用者側はこんな状況をどんなふうに考えておられるのかな......とモヤモヤ考えてしまいます。 毎日寝た気がしません。
入ってきました。しばらく、私が教育係として教えることになりました。 私の方が2年先輩ですが、相手は年上だけあって、ものすごく教えづらいです。 こう言った場合、どうゆう風に教えたら良いのか、アドバイス欲しいです、、
回答終了
れた業務内容が全く違う場合、皆様ならどうされますか？ 多くの方のご意見をお聞かせいただけると幸いです。 11/11に転職してから3日連続出勤し、現在は2連休の2日目です。 私は和服の販売員の求人に応募し、販売員の面接を受けたのですが、面接の際に「事務職はどうか」と聞かれ、「事務職の経験が無いため、あまり前向きに考えられない」とお答えしました。 それでも、「事務職向いてると思うんですよね」等と事務職をグイグイ勧められ、渋っていると「それでは、販売と事務どちらもやってみるのはどうか」と言われました。 「販売がメインで事務も少し齧ってみる感じ」と言われたので、「まぁ、それなら…」と私も了承しました。 そして、内定のご連絡をいただき、いざ入社してみると、販売と事務のどっちがメインとかの問題ではなく、何故かただの営業事務としての仕事だけを教えられ、やらされています。 それに加え、勤務初日に事務が私1人しかいないから頑張って覚えてもらわないといけないと店長に言われ、かなり困惑しました。 希望した職種でない事にも不満を感じていますが、それと共に事務未経験の私を唯一の事務として雇った意味が理解出来ません。 それに、初日の朝っぱらから店長がマネージャーに怒鳴られ、詰められ泣かされていたのを近くで見て、聞いていたので、もう怖くて怖くてビビり散らかしてます。 しかし、折角入った会社なので、今は取り敢えず沢山メモを取り、家でノートにまとめたりしてなんとか喰らい付いてはいますが、頭の中は不安と不満で一杯です。 それと共に、私の次の出勤日に今業務を教えて頂いている店長がお休みで、その日分からない業務を誰に聞けば良いのかという不安もあり、折角のお休みなのに全然心が休まりません。 ただ、不安も不満もありますが、店長は一生懸命業務を教えてくれているので、なんだかんだで「辞めたい」と言うのも言い難い状況で、困っています。 もし、皆様が私と同じ立場に置かれたらどの様な行動を取られますか？ 是非、皆様からのご回答いただければと思います。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
の仕事がその新人に取られてしまうかもしれない危険を自ら冒さないといけないのか？ （うちの職場では指導員になれとの言い渡しなどはない） 引継ぎもなくほぼ前職で身につけた技能でマイナスから苦労して立て直して確保した自分の仕事。誰も教えてくれない中で頭を下げて教えを乞うても誰も答えを持っていなかった。それなのに批判否定だけはやるごとにドンドン増えて、やっとこさ儲けが出始めてこれからだと安泰していたのに。 同じ様な腐れ仕事がいっぱい周りにあるんだから今度の新人もその仕事を苦労してやればいいだろう。なのになぜこちらが上げ膳据え膳で不満そうな顔している新人に教えて、こちらがまたそんな腐れ仕事をしなきゃいけないのか。 だから教えなくていいですよね？ 転職中途採用でまだ1年なんだから新人が新人を教えるようなものでおかしなことだと思う。
とは正反対の運送業を勤めてきたのですが、家庭や諸々の事情でメンタルがやられ、引っ越しを機に退職をし、過去の自分を変えたい！新しい職種を経験してみたい！と思い、ハローワークの職業訓練校（PC教室のような所）に半年間通い、事務の仕事をやってみたいと思いました。 ですがやはり分からない事だらけで、マイナス思考に陥ったり、前職に戻りたいと考えたり、不安なことで気持ちがいっぱいです。 自分でもこういった経験が多々あったので、気持ちの切り替えや 紛らわす方法は幾つか試しているのですが、慣れない環境下だと緊張して上手くできません…。 何か回答者さんの中で、こうやって頑張ればいいよ。や、仕事に関するアドバイス、励ましや応援を頂けると嬉しいです…。 下手な文章で申し訳ないのですがよろしくお願いいたします。
は臨時採用です。一人は新採用ですが、もう一人は７年いる古参の４０前後の女性です。自分の前任者は他の部署にいて、引き継ぎも 十分できない状態です。ただし、前任者もその部署に一年足らずしかいなかったうえ、古参の女性がその部署のすべての仕事に精通しています。その部署は自分の前職とは畑違いなので、その古参に聞いていくしかないのですが、いつも気に食わないという態度をしてきます。わからないことを聞いても、「なんでそのくらいわからないの」という態度をされたり、自分でどしどし仕事をこなして、こちらには教えてくれません。聞いたことだけには答えるのですが、私と新採用の女性には非常に冷たく、話しかけても無視のような態度をします。にも関わらず、他の部署の職員や臨時には愛想がよく明るく振舞っています。窓口客に対しても親切です。このままじゃ仕事は覚えられないし、すべての仕事に精通している古参の彼女には逆らえないし、どうしたらいいのか困っています。自分は一応その部署の係長で小さいながらも責任者なのですが、立場が逆でいつも気を使っています。一年しかいなかった前任者も同じ目に会っていたようです。今後どうしたらよいのでしょうか。
371~380件 / 6,385件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは？中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
ポテンシャル採用とは？中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
再就職手当がもらえないケースは？受給条件や損をしない方法も紹介
法律とお金
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
銀行員になるには？転職に必要なスキルや有利になる資格を紹介
仕事を知る
銀行への転職は難しいといわれています。しかし、中途採用で人材を募集している銀行も数多くあるため、転職を諦...続きを見る
2023-04-22
失業保険は仕事が決まったらもらえない？再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
既卒の求人の探し方は？応募先の見分け方や採用されやすい職種を紹介
既卒の求人探しは、新卒や中途採用とどのように違うのでしょうか？求人の探し方や、就活を成功させるために押さ...続きを見る
2024-01-16
自衛隊入隊に学歴は必要？社会人が自衛官になる方法も解説
自衛隊への入隊は最終学歴によらず可能です。全ての人が入隊を目指せるルートのほか、学歴ごとに異なるルートも...続きを見る
リーダーシップスキルとは？求められる主なスキルと高め方を紹介
即戦力が求められる中途採用では、リーダーシップスキルが高く評価されるケースが少なくありません。転職に役立...続きを見る
2023-12-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
