しょうか・・・
解決済み
と会社に不満があります、大きな会社から見れば、私は歯車の一つだと思いますが、不満を係長、課長、部長に直接言って良いのでしょうか? 大企業は組織なので、不満は仕方ないのでしょうか?(個人の不満なので、心に抑え込むしかないのでしょうか?) いざ会社辞める勇気もありません。 会社が嫌なら、辞めて自営業やったらどう?と言われるのが関の山でしょうか? 不満ばかりですみません。
回答終了
しい方に真剣にお聞きしたく申し上げます。 タンカーや大型客船を1隻新しく設計から完成までにかかるだいたいの金額規模、その1つの「設計」に関わる人数規模、1つのプロジェクトの期間とサイクル ビルや橋を新しく設計から完成までにかかるだいたいの金額規模、その1つの「設計」にかかわる人数規模、1つのプロジェクトの期間とサイクル 以上について1つでも構いません。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、どうかご回答お願いしたいです。 本当にお願いします。
面接の時点で落とされますか?
職先として安定していますか?ちなみに造船会社は現場です。
船所内での清掃 時給1200円で 正社員ではなくアルバイトで 忙しい期間だけということで約半年になっていました。自分としては車購 入のため貯金をし、やりたい仕事があるのでその職に就くまでのステップとして良い条件だと思っていたのですが、いざ面接に行くと社長さんが、(若いのにもったいない!資格も取得しているのに是非別の造船所内での作業をしてもらいたい!)と言われ、その一点張りでした。というか清掃の方は人が足りている的なことを言われました。。。 しかも進められたほうは 遠方に出張で時給は1600円〜とは言われましたが、期間としては不定期というか無いに等しく 住み込みで働くと言った感じです。 乱文でわかりづらい文章かもしれませんが、質問としては 出張のほうに行って仕事させて貰っても構わないのですが、正直言うと長くても2年そこそこで辞め 新しい自分のやりたい仕事に就きたいと考えております。この事を伝えるべきなのでしょうか?僕としてはやはり会社に入って貰うにはずっと働いて貰いたいというのが会社側の意見だと思います。ましてや働く前に、ステップとして…や踏み台…など到底言えません。逆に言うべきでなかったとして 仮に2年経過し辞めようものであれば なにかトラブルや問題など生じたりなどありますでしょうか?そもそも会社がそこまで僕に対し期待してるかどうかにもよりますが。。。 自分でいうのもなんですが、まだ無知なこともあり出張自体初めてなので かなり迷っています。大人の方回答願います。m(_ _)m
来たので、 求人を見たり、説明会に参加したりしているのですが、 高専生の業務内容は、 3交代制の機械メンテナスであったり、 溶接を主とした造船業務であったり、 サービスエンジニアであったり、と いわゆる、キツくて忙しそうな ブルーカラーと呼ばれるものが多いような体感です。 研究・開発や営業なども稀ですがあります。 (地元の企業だと研究・開発も多い) 確かに大手企業へ就職できるかもしれませんが、 仮に、ライン工や機械メンテナスの業務となると、 仕事に対するモチベーションが続くかどうか不安でなりません。 一方で、一流と呼ばれるの大学を卒業した方々と同じような仕事を任されたとしても テキパキこなせる優秀な自分ではないと思っているので、 身の丈にあった業務内容で良いのかなとも思います。 そこでお聞きしたいのが、 ・職場内での高専生の扱い ・大学進学はあり か なしか(旧帝以上 不可) です。 私的には ・ちょっと賢いブルーカラーみたいな認識 ・技科大良いのでは?? といった感じです 思いつきで書いたので拙い文章ですみません。 回答お願いします
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