かおらず、移乗や体位変換など力仕事でよく呼ばれます。 最近腰が痛いと思い、クリニックを受診したら椎間板ヘルニアと診断されました。 整形外科は力仕事が必須ですし、これからどうすればいいでしょうか。 椎間板ヘルニアが理由で力仕事があまりない精神科病院に3ヶ月で転職はなしでしょうか。
回答終了
社員の方にも大変お世話になり、肉体的にはきついんですが、なんとかやっていけています。 しかし、自分 が1年ほど前から精神科のクリニックに通っており、バイトのことを話したら、辞めたほうがいいのではと先生から言われました。 理由としては、バイト時間が17時~22時(契約は22時までなんですが、大抵残業で24時までで、これから忙しくなるということで26時けらいになるかもしれない)で睡眠が乱れてしまう恐れがあることと、半年前に肺の病気をやっており、あまり負担をかけることはよくないということでした。 自分としては、確かに肉体的にきついので、時間さえなんとかなければいいのではないかと思うのですが、さすがに先生から言われたので辞める方向で考えています。 ただ、慣れてきたところなので後ろめたさもあります。 どうするのが一番だと思いますか? もしよろしければ、ご意見いただきたいです。 長文失礼しました。
解決済み
時代の事)の記憶が脳裏をよぎり辛いです。 1度心療内科か精神科行こうと思うんですけど怖くて行けないです。 友達に相談しても冷たい反応で家族も当てにならなくて 本当に辛いです。職場の人に1度相談したんですけどあまり解決しなくて。。(休みのタイミング増やすとかしてはくれたんですけど) 1度本当に辛くて職場の外来のクリニックで見てもらったら慢性疲労と言われて、休みの日何もせずに休んではいるんですけど、ストレスなのか全く休んだ感じしなくて、、どうしたらいいのでしょうか…
旦那に色々やられて精神的にきてしまい メンタルクリニックに通っています。 自立するために働きにでました。 仕事をするのは約5年ぶりです。 最初は楽しく働けていましたが、 不安障害のせいか 緊張や不安を感じると とっさに声が出てこなくなるときがあります。 それは職場でのインターホンでの対応や 電話対応でなってしまいました。 気づいてない人には気付かれていませんが、 インターホンで対応しなければならないとき 言葉が出てこなくて 上司がすかさず助けてくれました。 仕事に支障をきたすと思い、 勇気を出して精神科に通っていて こうゆう症状が出る時があると伝えました。 もし声が出なくなったら 助けられる範囲で助けてほしいとお願いしました。 上司に打ち明けたことで少し気持ちも軽くなりました。 こんな症状を持っていて、さらに 調停のことでお休みいただくことも続いています。(調停のことは職場に伝えています) 会社からしたらこんな人材迷惑ですか? そして 打ち明けた上司には 他の人には精神科に通っていることや 声が出なくなる症状があることは まだ秘密にしてほしいとお願いしました。 しかしやはり、 こうゆう情報は上司の上の人にも 伝えているのでしょうか? 精神的にまいってしまい、 それで病院に通っていることは知られたくはなかったです。 勇気を出して言ったのに 1、私はただの迷惑な社員で 2、上司の上の人にも伝わっている? のでしょうか?
精神科に通っています。 3月いっぱいで担当の医師が病院を辞めてしまい すごく今、困っています。 苦しい… 悲しい… 怖い… 色んな感情が止まりません。 そこの病院は、曜日ごとに先生が変わる病院で、 私は金曜日の午後に担当していた先生に受診していました。 ここで、名前をあげていいのかわかりませんが、 多治見僚一先生と言う方を探しています。 病院に聞いても『どこに行ったのかわからないのでどうしようもないです。』と言われました。 どうしてもその先生を探したいのですが、 何か方法はないでしょうか? 愛知県内の精神科がある病院やクリニックに 手当たり次第、電話するしかないのでしょうか? どうか先生を見つける手段があれば教えて欲しいです。宜しくお願いします。
私は現在、介護施設で介護職員として働いています。 飽くまでも就職に困る事が無いように、介護福祉士は実務経験と国家試験で、数年前には取っています。 スキルアップなら、ケアマネよりも精神保健福祉士とかを取りたいと考えていましたが、如何程なものでしょうか? 因みに、前の職場のケアマネの男性からは、「社会福祉士とかより精神保健福祉士がお勧め」と言われました。 心理学や文学や倫理学とか文科系の本を趣味として読むのは好きです。 精神保健福祉士は、いざ仕事にするなら、激務で過酷だったりしますか? 精神病院や心療内科のクリニックに勤めなければやっぱり意味は無いでしょうか?
ってしまい、休職に至りました。 数ヶ月休職して、精神科の医師からも状態が安定しており、就職について考えて良いと判断されました。 職場(大規模病院)に戻る選択肢もありつつ、職場を変えるべきかと悩んでいます。 放射線技師の仕事自体は好きですし、患者さんと適度なコミニュケーションをとることも苦ではありませんでした。 今まで病院という環境しかなかったので、当初は迷わず病院に転職を考えて居たのですが、調べていくうちにクリニックという選択肢も考えるようになりました。 クリニックという環境はどんな感じなのか、果たして自分を合っているのか分からず、転職するにしても病院にするべきかクリニックにするべきか決めかねています。 私の本当に良くも悪くも勝手なイメージを以下に記します *病院 ・当直手当もあり、給料が高め、昇給を見込める ・今後職場を変える事態になっても採用されやすい ・きっちり、かっちり ・忙しい、残業が多い ・人数が多い *クリニック ・給料は病院と比べると、低め、年数を重ねても昇給はあまり見込めない ・転職する際に採用されにくい ・長く在籍している人が少なそう ・残業はあまりない ・少人数が故に気が合えば楽しいが、気が合わなければ逃げ場なし 間違っているイメージ等あればご指摘頂きたいのと、 どちらがおすすめか助言を頂けたら幸いです。 長くなりましたが、ご協力お願いします。
同じ会社の系列店が2年前にでき、オープンからその店舗の薬局長になりました。 営業時間は9:00~18:00でお昼閉める時間はありません。 基本事務さん1人、薬剤師1人で働いています。 門前のクリニックも同時にオープンし、9:00~12:00、15:00~18:00の営業時間です。 専門は消化器内科ですが、皮膚科、神経内科、眼科、精神科などの薬も処方されます。 患者さんに頼まれた薬はなんでも処方してしまってるように感じます。 9時前、15時前には胃、大腸内視鏡をやっているようです。 この門前のクリニックが全然時間通りに終わりません。 昼も途切れず午後の診察時間までずっと来ることもあります。 夜は22時近くになることもあります。 私の薬局に来る処方箋は多くても40枚ほどです。 他の薬局に行かれる患者さんもいると思いますがそれほど多くは無いと思います。 休憩もしっかりとることができず夜も遅いので疲れてしまい社長に相談しました。 クリニックの医師に何度か話をしてくれましたが一向に改善しません。 薬局に関しては地域体制加算をいずれ取りたいので昼休憩のために営業時間を変更するつもりは無いようです。 夜は交代で18時に帰宅させてくれることもありますが、私が悪いかのような雰囲気です。 このような状況なのですがこの薬局は辞めるべきでしょうか? 今の会社のいい所は休みがとても取りやすいことと、社長にすぐ話ができる環境だと思います。 ずっと今の会社の薬局で働いてきたので他の様子が分かりません。転職に不安もあります。 よろしくお願いします。
ないのですか?
クリニックの院長先生からパワハラを受けています。 来年結婚の予定があるため、2月に退職したい、と 今年の秋前ぐらいに伝え、承諾を得ました。 それからパワハラはもっと酷くなり、 患者さんの前で怒鳴られたり、 ミスが多いから。という理由で、私だけ 診察に入らなくていい!と毎日いわれ、 ついには、もう今後診察に入らず検査だけしたらいい。 と言われました。 退職したいと言う前から、診察に入らなくていい。 という嫌がらせはほぼ毎日のようにあったのですが、 退職を伝えてからの方が言い方もきついし、 検査だけしたらいい。と言われて、 私が必要ない存在、と言われているような気がして とても悲しいです。 以前からの院長先生の嫌がらせのせいで 半年前くらいから、精神科に通って薬を飲んで 出勤しています。 最近は嫌がらせの増加で、薬の量も増え、 インデラル 2錠 ランドセン 3錠 を朝に飲んで出勤しています。 飲まないと不安で動悸がしたり、 手が震えて仕事にならないのです。 あと約1ヶ月でボーナスも入ります。 ボーナスまでは耐えたいですが、 もう心が持つかわかりません。 今後の生活のためにも、ボーナスは貰いたいし、 できたら2月まで働きたいのですが。 みなさんならどうしますか。
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