タッフの人間関係について教えて下さい。 大体私が知っているクリニックは女性のスタッフや職員3、4名でなりなっているところが多いのですが、女性だけだからこそ働くには大変な環境なのでしょうか？ デイケアの職員は30代から50代の女性4人です。 狭い職員室のような場所があります、利用者から見て特に揉め事や喧嘩などしてる雰囲気を感じたことはありませんが、 利用者には平和を保たないとと意識することで逆に職員同士に陰湿ないじめとかがあるのかなと思ったことがあります。 それとやっぱり自分にとって合わない人がいるじゃないですか。 そういう人間関係を我慢して働く場合どのような逃げ場や気にしないようにできるのか知りたいです。 実際に女性だけの職場で働いたことがある方に答えていただきたいです。 具体的な体験談のようなものをよろしくお願い致します。
回答終了
を辞めた時は保健師として働きたいと思っているのですが、精神科経験が活きる保健師としての働き方にはどのようなものがありますでしょうか？ また、しばらくは今のクリニックで勤務しながら精神科の知識を極めたいと思っているのですが、スキルアップのために勤務しながら取得できる資格などもありましたらお教えいただきたいです。 どうかよろしくお願いします。
回答受付中
か？ 仕事もプライベートも同じで優しいものなのでしょうか？
解決済み
者さんではなく、スタッフさん同士です。
るのは直属の上司でないといけないのでしょうか？ 以前にもそれとなく調子が悪いことは言ったのですが、理解は得られなかったので別の人に伝えようと考えています。
か？ 大学病院とかでは無く、一般的などこにでもあるクリニックです。
仕事はどうなんでしょうか？ 仕事内容や職場内での対人関係など。 ちなみに、私は対人恐怖があり、患者対応は大丈夫ですが同僚との関係が心配です。雑談が苦手で。自分だけ浮いてしまいそうで。 お昼休み時間など苦痛になりますかね…？
す。 クリニックの医療事務スタッフ(女)とデイケアスタッフ(男)など。
；∀；) 今まで自身の離婚経験や親の突然死等で精神的にツライ事がたくさんありました。 その頃か らメンタルヘルスというものに興味があり、いつか精神科で働いてみたいと思っていました。 これからカウンセラーの勉強も始めようと思っていたところ、今回たまたま精神科クリニックの求人を見つけました。 医療事務は内科と小児科で経験を積んできています。 新しい知識を学んで、自身のスキルアップも望んでいます。 絶対に働きたいです！ どうやってうまくまとめたらいいでしょうか？ お知恵をお貸しください！
え、親に相談したところ少し休みをもらったらどうかと言われました。上司にもそのことを伝えたところ、休むのなら診断書が必要だといわれました。 いままで辛いときがあっても我慢したり、婦人科で処方された安定剤を飲んだりしてやってきました。そのため一度も精神科や心療内科には行ったことがありません。 ここで質問なのですが、 すぐに休職するとなった場合、初診で診断書は書いてもらえるものなのでしょうか また、診断書がもらえなかった場合どうするべきでしょうか どなたか教えてください
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