年生一般大学を卒業後、一般企業に就職し、養成校にて資格を取得しました。 先日、病院の社会福祉士の面接に行き、就職が決まりそうです。 そこの病院は、一般50床、療養50床、2次救急指定の総合病院です。 しかし、自分にその仕事が務まるのか不安なのです。 というのも、その病院の社会福祉士は自分のみで、先輩の社会福祉士はおりません。 そして、決まった誰かが自分に教えてくれるでもなく、その都度、分かる人に聞くという感じの話しでした。 今まで社会福祉士はいなかったようで、約１・２年前から社会福祉士を雇うようになったみたいです。 自分も、もちろん勉強する気も、やる気もあるのですが、この状況でやるのはとてもキツイのではないかと 感じます。初めは、医療の知識からとは言ってくれてますが、どうなんでしょう？ 入ってすぐに辞めるのも嫌なので、ご意見よろしくお願いします。
解決済み
病院で勤務した経験は活かされますか？
回答終了
と書いていたのですかどのくらいなのでしょうか。
の際、やはり倍率は高かったですか？ 採用の決め手は何でしたか？ 福利厚生、退職金等はやはり個人院よりもきちんとされていますか？ メリットデメリット等あれば教えて頂きたいです。
病院勤務医は開業医よりも仕事がきつく儲からないと言われていますが、それは何故ですか？
のようで不安が大きいです… 緊張しいで人見知りも結構するのですが、どうしたら先輩や上司とうまくコミュニケーションがとれますか？
、病院本部から他の病棟は取れてないのに、ここの病棟だけ取得できてるのはおかしいと言うことで、看護師の定数を大幅に減らされました。それにより、毎月の決まった公休が取れなくなり、毎月、休みを返上して働いてます。準夜勤(0時まで)の次の日早出など過酷な勤務が連日でインシデントがやたらと多くなりました。 取得権利のある休みを取っているのに、取得しているから人が多いと言う判断はいかがなものかと、皆さん怒りと悔しさと疲弊の毎日です。 アメリカなんかだったら訴えるか、ストライキなってるんじゃないですか？笑 日本人はそうは行きませんが。 これって、労基とかに相談したらいいんですか？
うか？ 本当に悩んでいます。よろしくお願いします。 一年目で、半年以上経った今、この状況はおかしい。と言われました。 簡単に言うと「ミスも多いし、他部門とも連携がとれていないし、協調性はないし、使えない。」と言われ、 向いていないんじゃないかと言われました。 そういう理由で、あと数か月は様子見るといわれたのですが、本当に解雇される気がして怯えています。 そういう解雇のされかたは実際にあるのでしょうか？？ 詳しい方、回答をお願いします。
よね働いてる人って何処で喫煙してるんですか？わたしも喫煙者です。休憩時間とか喫煙できるのでしょうか？
その際患者さんに怒られたこともありそのことが頭から離れず土日も気が重かったです。 今日も仕事に行きたくありません。 そういった気持ちをどうしたら晴らせますか
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