解決済み
0~285,450(研修期間中同額)って書かれてますが、基本給こんなに高いのですか? 今日本通運のドライバーしてますが基本給21万円で昇給額が年3300円なので上記の金額が基本給だったら転職も視野に入れようと思っています。また西濃運輸さんは昇給額いくら位ですか?
回答終了
2年目には5000円上がり、3年目には3000円上がっていました。 3年目の額が下がっていますが、下がるのは有りがちですか?
ば今日は昇給額が分かるのですが、こんな大幅に下げられてるとは思いませんでした。上がらないならまだしも月15000減るのはかなり痛く、ショックで涙が止まりません。家族になんて言ったらよいのか、 社長の気分で給料が変わるので、それで過去に他の社員とのトラブルも多かったので私もその餌食になったと見られます。 給料日でないと振込額が分からないから毎月ヒヤヒヤしてます。 上がったかと思えば急に下げられて 過去に退職を迫られた社員もいますが、その人は年齢が40ということもあって諦めたとのことです。 自分の給料の10倍、20倍の利益は出しています、 変なやらかしもしておらず 上司とも良好な関係は築いており 変なトラブルもありませんでした。 社長には嫌われていたような感じはします。 どうしたらいいですか? 争うのを前提で向こうも強気でくると思います。
月に昇給があります。 5月20日の給料日から反映されます。 給与は前払いではなく翌月支払いで1日〜末締めです。 つまり、現在はもう給料が上がっている状態で勤めているのですが、 その昇給額の通達が来るのがとにかく遅く、私はいくらの給料で現在働いているのかわからない状態です。 給料がわからならい状態で1ヶ月働かせるのは違法ではないのでしょうか? (恐らく通達が来るのは給料日の10日程前になるかと思います)
れとも個別に昇給額を決めたりしますか?ボーナスだと個別なのは分かるのですが・・・
額ずつ給料が上がっていくということなのでしょうか?
ら同じ市の医師会も同じように昇給額が5千円とか)同じような感じなのでしょうか? 市にはだいたい医師会があります。その市の規模にも関係してきて、100万都市の医師会と5万都市の医師会では昇給額も違いがあるのでしょうか?
。 0は当然ですか? 全社員の平均昇給額は三千円です。
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