いていましたが、様々な事情により退職し、現在は主婦をしていて旦那の扶養に入りました。 今後はパートタイムの仕事をしようと探しているところです。 そこで質問です。 扶養内パートだと、103万や130万の壁というものがあると聞きます。すでに前職で令和2年の年収が200万を超えているのですが、ここにパート収入が重なってしまうと何か問題がありますでしょうか? 税金等がどのようになるのかもお答えいただきたいです。 ちなみに失業保険は申請していません。 よろしくお願いします。
解決済み
時に 社会保険を適用すると説明を 受けていたのに適用されず、 雇用保険、労災保険のみの 加入のままだった為と、 賃金支払いもかなり遅延していた為です。 去年の冬から遅延が始まり、 遅れ遅れで支払われる様になり、 退職をした時点で 3ヶ月も貰えていない状態でしたので、 会社都合ということで退職の受理を してもらいました。 退職後は、失業給付金を貰いながら 就職活動をする予定でしたが 現時点でまだ離職票などが届いていません。 離職票がない期間は一体 何をしていればいいのでしょうか? 又、健康保険の事や税金の事などの 手続きも何かしなければ いけないものがあるのでしょうか? 未成年の退職について 調べてもあまり詳しい情報が 出てこず、困っております。 みなさんのご意見 お待ちしております。
いて無知なので、今の自分の状況で親に退職の事実がどのような角度からバレうるのか知りたく、質問させていただきました。 あまり関係ない内容も含まっていると思いますが、今の自分の状況を簡単にまとめました。 今年の2月中旬~8月いっぱいまで派遣社員として働きました。それ以前は大学中退~ずっと無職でした。 もともと親の国保に入っており、2月入社後に社会保険に入り、9月退社後に自分で国保に入りました。 4月に実家を出て同棲をはじめ、9月に入籍しました。 嫁と嫁の家族は、退職の事実を知っています。 また、嫁の家族や周りの友人などからバレるという可能性は無いものと考えてください。 転居届と郵便物の転送届は、同棲をはじめる際にしました。 退職時に源泉徴収票をもらいました。 あと、生命保険に入っています。 親は自営業です。 ・・・以上の状況から親に退職がバレる要素はありますか? 無知ながらも特に不安に思っている部分は・・・ 2月まで自営業の親の扶養(?)になっていたことから、親の年末調整(?)や確定申告(?)の際に私の源泉徴収票が必要(?)となるのではないかということです。 生命保険に関する事で、なんらかの形でバレないかも無知がゆえに不安です。 現在新たに就職活動中ですが、せめて次の職に就き、落ち着くまではなんとか親にバレないようにしたいです。 先日、同じ質問を投稿してみたのですがあまり安心できる回答をいただけなかったので、現在活躍中のチエリアンよりリクエストさせていただきました。 どうぞ宜しくお願いします。
いました(-_-;) 各種の手続きをしなければなんですが どれから行けばいいのでしょうか?? 国民年金お よび国民保険への加入 次に雇用保険受注の手続きでいいんでしょうか? あと確定申告?年末調整はいつ税務署に行けばいいのでしょうか・・・(´・ω・`) 優しいかた教えてくださいお願い致します(-_-;)
所から『所得の申告について 退職後の平成22年4月~12月の収入について申告してください。』という通知が届きました。 私、22年の3月末に2年間勤めた会社を退職し、その後は日雇いのアルバイトとして、その会社で不定期に働いていました。 しかし失業給付を受ける際は、その間働いていないこととしており、この申告によってその事がばれるのでは…と心配しています。 また、給付期間中にもう一軒別の会社にも日雇いアルバイトで何度か行きました。 大変恥ずかしい話なのですが、詳しい方教えて下さい。 『失業保険の不正受給がばれないようにするためには、どのような行動をとればよいでしょうか?』 私の考えでは、役所からそのような通知が来るということは、会社からは申告がなされていないと思うので、会社の経理と相談して口裏を合わせた上で申告する…。 残念ながらそれくらいしか思いつきません…。 ちなみに会社は、社員6人の家族経営?で、バイト代は多い月で15万、少ない月は0円、平均5万円程でした。 もう一方の会社も十名弱で、会社で失業保険などにも入っておらず、社員全員諸々の税金を自分で払っているみたいでした。 ここでのバイト代は、3ヶ月ごとに1万5千円程でした。 ※ちなみに会社では、年末あたりにバイト代に関して、確認のハンコを押した記憶があります…。 それと年末調整でいくらか返ってきたりもしました…。 そう考えるとすでに申告済みな気もします…。 かなり長くなってしまいましたが、以上を踏まえてご回答よろしくお願いします。
予定だが来週連絡すると言われた)で、社会保険脱会も10月31日付で被保険者資格喪失届は今日郵送する。 11月上旬に年末調整の書類が届いていたので書類を記載して11月12日に送りました。だが、昨日会社は年末調整はしていないから確定申告をしてください。 ①10月31日付で会社都合退職でハローワークで失業給付の手続きしたら変だと言われないか? ②10月31日付で社会保険脱会で今頃、被保険者資格喪失届が届き区役所で国民健康保険や国民年金に切り替える時に変だと思われないか?また保険証持っていますが、11月1日からの医療費(病院に掛かっているので)はどうなりますか? ちなみに、9月と11月に会社と勤務先でのトラブルで自分が出勤できなくなり部長に生活が出来ないことを告げると偽りの出勤簿を作成し自分を出勤扱いしていました。なので働くても給与は振り込まれました。次の仕事が見つかるまで。しかし、12月に偽りが社長に発覚し給与が無くなり会社に話したらこうなりましたた。自分は何も悪いことして無く休むときも責任者に連絡していたのですが。
いました。 よく認定日というのは話を聞くのですが、妊婦で延長した場合の認定日のしくみを教えて下さい。 年齢、勤務期間では90日でした。 受給してもらう計算の仕方教えて下さいm(__)m 質問が重なりすみません。 どなたかよろしくお願いいたします。
い。 分からないことだらけで混乱しています。 現在法律が変わって50人以上の従業員が居るところは社会保険に加入ですよね?それは派遣社員でも同じですか?派遣先は大手工場なのですぐに社会保険に入れるのでしょうか? まず手続きについてですが、夫の会社に扶養から外れる旨を伝え、社会保険の脱退手続きをすればいいんですか? 外れる際、年金、市民税などはどうするのでしょうか? 何か市役所に手続きに行くのでしょうか? 働いてから手続きし始めればいいんですか?働く前に手続きでしょうか? それから、派遣社員は契約期間が決まっていますが切られたら次が見つかるまでの空白期間は国保に加入ですか? 派遣社員の場合、確定申告は税務署にいかないとダメなんですか? 色々手続きを考えると派遣社員て面倒ですかね?
票と源泉徴収が渡されると思っていましたが、もらえませんでした。雇用保険に入っていた期間が4ヶ月と短いので失業保険はもらえません。次に就職するときには、離職票や源泉徴収表は必要ないのですか?次の仕事先を決めないといけないのですが、今はなくて大丈夫ですか?事情があって、やめてすぐに仕事をかえたことを前の職場の人たちには内緒にしておきたいです。よろしくお願いします。
保受給者と判明したとたん、(年末調整で。) 「税金泥棒」、「誰の金で、生活してるんだ。 」と、罵声を毎日あびせられています。 職場のLINEのコミュニティにもちょっとした料理の写真を載せたら、「人の税金で、外食すんじゃねえ。」など、散々、罵られました。 外食は、保護費の中から、節約して、月に一度だけ外食しています。(唯一の贅沢です。ご勘弁を、、、これも怒りをかいますね、実際。) 結果、職場にいづらくなり、退職することになってしまいました。(退職するような方向で、相談されました。) 中々、生活保護から自立するのが、本当に難しいです。 このまま、一生、「税金泥棒」と言われながら、生活はしたくありません。 生活保護受給者も理解してくれる職場ってあるんでしょうか? 生活福祉課の担当者さんとも、なんとか自立するために、日々、努力をしています。 一日でも、早く自立したいのですが。。。
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