金庫に口座を作るよう言われ作りました。 全く利用していないのですが、解約しても問題ないのでしょうか。
解決済み
合です。 もう1つは全国にある大きな組合です。 先日、議決権がある社内組合の執行部が総入れ替えをしました。しかし所長と喧嘩してて新執行委員長が刷新された執行部名簿を会社側に提出しません。 なんならワンマン委員長で会計だけは決まりましたが、他の三役等、協力者が誰もいません。 新執行委員長の意図は不明です。 執行部名簿を提出しないと、36協定等の印鑑権を失うという噂を耳にしたのですが、詳しい方いましたら教えて下さい。
労働組合にて 支部長 書記長 どちらが役職が上かを教えてください。 至急になります。
とっては労働組合に入らなくても問題はないはずなのに、解雇まで至るのはなんでですか? 会社側にメリットはあるのでしょうか?
何か会社と裏で交渉したみたいで、弁護士に依頼すれば取れる金額の4分の1の金額で和解させられた。
回答終了
にNGと聞きますが、 逆に、労働組合が、会社側からの団体交渉の申込みを断るのもNGなのでしょうか?
そこまで色々な業種の労働組合を抱えているのでしょうか? あそこまで色々多いと、組織内候補を出しても全く一体感が芽生えないと思うのですが…
るのでしょうか? 若手社員の脱退、未加入が増え、理由を尋ねたところ、 「労基に言えば済むじゃないですか」 「意に沿わない転勤を命じられたら、休職(病気、育児、介護など理由を付けて)」してやりますよ」 「組合に言うより録音してネットに晒す方が効果ありますよ」 などと言われてしまいました。 自身の待遇だけではなく、議員や官庁に働きかけて業界全体を良くする活動をしていることを話しても、 「定年まで勤める気ありませんから、業界がどうなろうと知りません」 「数年で別業界へ転職するかもしれないし」 「なんか左翼活動家っぽくて怖いです」 などと言われてしまいました。
しかし、労働者代表は、使用者側に近く、誰が労働者代表か一般の労働者は、わかりません。 このこと自体に問題はありますか? 法律違反ですか? 根拠条文はどれですか? よろしくお願いいたします。 私は、不当ではあるが違法ではないと思います。労働基準法自体には違反していないと思います。
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