予定です そこで保険料について質問です。 任意継続は退職日の翌日から保険料が掛かるとききました 例えば、 退職日が9月21日の場合は、 22日から任意継続の保険料がかかりますか？ この場合1〜21日は現在勤め先の社保料を支払ってます 22〜30 日は別で任意継続の保険料の支払いが必要なのでしょうか？ また、月末に社保加入していると翌月分の社保料が掛かると聞いてます。 上記の様に二重の健康保険料が掛かるとして 任意継続に変更する場合、二重に支払いにならない タイミングを教えて下さい。 現状、転職先の初出勤日は9月21日〜10月1日の間となってまだ決まっておりません。 入社1ヶ月の研修期間は社保加入はしないと言われてます。 お手数ですが、この件に詳しい方 宜しくお願い致します
解決済み
業に健康保険を任意継続したいといったら派遣の保険組合が解散するからできないって言われたんですが本当で すか？ 担当の営業いい加減な人なので信用できません。 わかる方よろしくお願いいたします。
ないものなのでしょうか？退職時は混乱していて考えられなかったのですが、１か月たって傷病手当を考えましたが遅かったでしょうか？
仕事を自己都合にて退職していて現在無職です。 現在、任意継続にて保険を支払っていますが、毎月約38,000支払っています。 支払いが多く困っております。支払いを少なくする方法などはあるのでしょうか？ 年齢は３０歳。未婚です。
踏みまして社会保険を任意継続しておりました。今月より、再就職し新しい社会保険証を頂きましたが、任意継続時に発行して頂いた社会保険証は、どうしたら宜しいでしょうか？
すか？ 分かりやすく教えて下さい。
、正社員就職もないので、国保になると思いますが・・・手続きは、どのようにするのでしょうか？ ②６０歳になると、前会社の健康保険組合への再加入も可能なのですが、国保・社保、どちらに利便が有るのでしょうか？
し、7月からパートで働くことになりました。 正社員だと給料から天引きされていた健康保険、厚生年金、雇用保険などパートになるとどうすればいいのでしょうか。 役所へ何か届けを出せばあとから請求がきたりするようなことはないのでしょうか。 無知で申し訳ないのですがどなたかわかりやすく教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
１年以上加入が必要と聞いたのですが、例えば2021年1月1日に健康保険に加入した人が2021年12月31日で退職する場合(退職日の4日前から仕事は休む)は、加入期間の条件満たしていますか？
。そのまましばらくは専業主婦の予定です。 健康保険について、会社から、任意継続するか、国保に加入するか、選択できるとの事なのですが、どちらがお得ですか？任意継続は、半年分を前払しなければならないようです。結婚後は、扶養に入ります。お願いします。
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