「住宅手当」を含む質問（37ページ目）

現在住宅手当をもらっているのですが、1ヶ月だけ実家から通勤しようと思っています。（その間は家賃も発生しているので住宅手当も継続的にもらっている） 定期券を...

（その間は家賃も発生しているので住宅手当も継続的にもらっている） 定期券を1ヶ月分購入したのですが、その場合通勤手当って出ますか？

一律住宅手当と社員寮について 次の4月から新社会人として働くのですが、内定先の初任給を見たところ、一律住宅手当が含まれていました。 また、福利厚生として...

任給を見たところ、一律住宅手当が含まれていました。 また、福利厚生として社員寮があるそうです。 この場合、社員寮に入れば、一律住宅手当は貰えないものとして考えて良いのでしょうか？ お金のことのため、問い合わせるのも少し気が引けてしまい、こちらで質問させていただきました…。 ご回答、よろしくお願いいたします。

住宅手当についてです。 両親と実家暮らししていて、今の会社で10月付けで社員になりました。 11月に支給された給料には無かったのですが、何故か今月支給さ...

りました。 11月に支給された給料には無かったのですが、何故か今月支給された給料には二万円の住宅手当が 付いていました。 途中で一人暮らしをした訳でもなく、いきなりなので戸惑っています。 そこで質問なのですが、 ①実家暮らしで自分が世帯主でなくても、住宅手当は付くものなのでしょうか？ ②仮に会社側の間違いな場合、返還する義務はありますか？ 会社側には現在問い合わせ中ですが、担当者不在のため返事を貰えるのが来週になるようなのでこちらでも質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

就職について 年収が高いが基本給が低い、住宅手当、家族手当、ボーナス2回で150〜180万円のA社 年収が低く、手当も住宅手当、家族手当なしだが基本給がA社

〜180万円のA社 年収が低く、手当も住宅手当、家族手当なしだが基本給がA社より7〜8万高いB社 どちらが就職するのにいいでしょうか？ A社の年収は500〜600万、基本給13万、手当で16万 ボーナス6ヶ月×2 B社は年収400〜430万、基本給20万、手当4〜5万ボーナス2.7ヶ月×2

住宅手当と残業手当どっちが大切ですか

住宅手当等で就業場所と実家が近距離の場合、 支給対象外となることが多いようですが、 「実家」かどうか（実家の定義）はどう判断するのですか？

、 「実家」かどうか（実家の定義）はどう判断するのですか？

住宅手当について教えて下さい。転職する会社で手当てが出ます。 現在、母と二人暮しです。世帯主は母になってるので、変更しないとダメ ですよね？また手続きは簡...

です。世帯主は母になってるので、変更しないとダメ ですよね？また手続きは簡単にできますか？

4月から特別区職員になる者です。 住宅手当について質問させていただきます。 23区の住宅手当の支給条件は、世帯主または世帯主に準じる者で、自ら居住するた...

区の住宅手当の支給条件は、世帯主または世帯主に準じる者で、自ら居住するための住居を借り受け、月額27,000円以上の家賃を支払っていること また、年齢条件があり 年度末年齢が 27歳以下の人 27,000円（基本額 8,300円+加算額18,700円） 年度末年齢が28歳～32歳の人 17,600円（基本額8,300円+加算額9,300円） 年度末年齢が33歳以上の人 8,300円（基本額8300円のみ） と記載があります。 ここで質問をしたいだのですが、年齢が27歳以下の人が27000円以上の物件を借りる場合27000円の補助がつくという認識でよろしいのでしょうか？ または、加算額という記載があり気になったのですが、家賃に応じて住宅手当が加算方式ということなのでしょうか？ もし、上記の27000円以上であるならば家賃をできるだけ低く抑えて物件を借りたいと考えております。 特別区の住居手当について詳しい方がいらっしゃいましたらお力添え頂けると光栄です。

住宅手当の不正受給について。 会社の先輩（男性）の話なのですが、離婚後マイホームを売却し、現状実家に転がり込んで生活しています。 にも関わらず、会社への諸々

を売却し、現状実家に転がり込んで生活しています。 にも関わらず、会社への諸々の申請をしておらず未だ に売却したマイホームに住んでいることになっていて、住宅手当を10か月不正受給しています。 先輩自身は、離婚したことも周りには一切言っておらず（プライドか何か知りませんが。）会社でその事実を知っているのは私のみです。 実家は一時的な仮住まいで、一人暮らしの家が決まればきちんと申請すると言っていますが、そろそろ1年が経ちますし、先輩のやっていることが人として許せなくなってきました。 ただ、会社に密告した場合先輩は懲戒解雇等になる可能性が高いですしそれはそれで可哀想だなとも思います。 この場合皆さんならどうされますか？？ 様々な意見が聞きたく質問させていただきました。

住宅手当が出ない会社に勤務してますが、上層部を説得して出してくれるようになった方はいますか？ 私は事務職をしている20代独身女で、今は勤歴2年半です。元々...

はいますか？ 私は事務職をしている20代独身女で、今は勤歴2年半です。元々就業規則にも住宅手当はないと書いてあったのですが、ここ最近転勤でもないのに住宅手当が出てる営業マンを見ると羨ましくなります。今までは転勤以外誰も住宅手当が出ませんでしたが、新規雇用で営業マンの方には家賃が全額補助されるようになってモヤモヤが止まりません。会社に長く働いてほしいからそうしてるのだと思いますが、営業マンの給料が手取り毎月20万に対して、私は手取り14万で家賃4.5万円を引くと固定費以外で娯楽費や病院代で毎月の生活がギリギリです。家賃を下げようにも、そこそこ都会にいるのでこれが最低ラインで上司に却下されてもいいから相談しようかとても悩んでいます。無理なら潔く転職する気です。仕事内容は楽なので毎日定時上がりなので残業で稼ぐこともできないし、副業はNGでした。住んでるマンションは快適と呼ぶにはほど遠くて上や隣の部屋の生活音が響いて聞こえる(壁があまりにも薄くて上の住人が洗濯機を回す音や窓を開ける音、隣の部屋からは壁にある電気のスイッチを押す音）し、我慢して契約期間をなんとか過ごすことが出来ました。正直住宅手当が5000円から1万円でも出てくれたら今のマンションより少しでもマシな所へ引っ越したいのですが無理ですよね…？