時の相手が無愛想でした。 また面接担当者が、こちらに来るまで遅かったです。 特筆すべきは、面接終了後、次回選考ではネクタイをするように言われました。 飲食業の現場では、スーツなんて着用しないのにも関わらずです。 次回面接ではどのようなことを観察したり、聞いたりすれば、本当にブラックか見極められますか？
解決済み
in1.karou.jp/index.html https://houjin.jp/
回答終了
で現場に移動 ２時間くらいで現場に着いて作業開始 昼の休憩は３０分 １６時になったら作業を終えて片付けして帰社 １８時過ぎに帰り着いて退社です 休日は日曜と、第２土曜のみで、天気や祝日は関係無く出勤です。 拘束時間は１２時間以上と長いけど、現場移動中は何をしても自由だし、 残業代は出していません。 社員がブラック企業じゃないかと言っている噂を聞いて心配になりました ブラックと言われる程じゃないと思っていますがどうでしょうか？
かない方が良いよってネットにあげて 人が来なくなったら なんかの罪になるんですか？
ことを言わなければならないみたいなルールなので、1ヶ月前に言おうと思うのですが、給料が手渡しなため、辞めるまで1ヶ月店長の当たりが強くなりそうなのがめんどうです。なので、1ヶ月前に辞めることを伝えて、その1ヶ月間は偶々体調不良であるということにして、1ヶ月後にしれっと給料を貰ってやろうと思うのですが、これは別に法的に問題はありませんよね？
労士レベルなら大手企業に入る人が多いので ブラック企業には 応募なんてしないと思いますが。
しようと思っているのですが、郵便局は何かとブラックだという話をよく聞きます（口コミなどで） ですが受験先はここしかありません。 企業見学へ行った際には、皆さん優しそうで良い雰囲気な感じでしたが、実際はどうなのでしょうか。 もし知っている方や郵便局員の方がいましたら教えていただきたいです。
のがめんどくさいからですか。
のって異常でしょうか？
時間残業しています。求人票には8時から17時出勤と記載があり入ったら6時出勤の20時帰りもザラにある会社でした。
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