にも参加したことがあり、夏のインターンのフィードバック面談の時にも授業と日程が重ならなければ冬は参加したいと伝えました。 しかし、先日メールで送られてきた日程は授業日と重なっていました。この場合、企業に参加できないと伝えるべきでしょうか?それとも必修の授業の先生にインターンシップがあるから参加できないと伝えておくべきでしょうか? この必修科目は単位取得するのが難しい科目なのでどちらを諦めるか迷ってます。
回答終了
め、終業時刻後の指導やフィードバック等の時間は残業として認めて貰えません。これは一般的なことなのでしょうか?
解決済み
。その言葉で一生懸命頑張ってこれたし。ですが、私は少し空気が読むのが得意でないみたいです。上司から「〇〇君、面白いね。」と言われるようなり、私も気には止めていなかったのですが、そう言われた辺りから距離感が遠くなっていったような気がします。又、異性と言うこともあり雑談等は同性の女性としているのを見て、私も、もっと上司と身近にならなければと思ったりもしていました。今では上司は話しかけても、目も合わず、そっけない態度をしてきます。もちろん上司からの仕事のフィードバックもなく、あのやり終えた仕事は良かったのか?と思った頃には、もう時が経ちすぎて、もう聞けない状態になっていました。報告はマメにしているはずなのですが、あっ、そう。とすまれてしまいます。こんな関係になったのは、俺のせいじゃない。オレは悪くない。と思っていたのですが、前の務めていた会社の上司も、同じような関係になり最後には退職してしまったのですが、どうやら私自身にもなにか悪い所があるからだと思い始めています。 私もこれ気に自分を変えていきたいし、今の会社で頑張って行きたいので、改善点やアドバイスなど教えて下さい。
たのですが、Amazonの担当から直接フィードバックしたいとメールが来ました。 これは2次面接の案内ということでしょうか。。。 メールで済む通知をなぜしないのか分からないです…
ましたが、まだ届きません。届かなかった場合は連絡くださいとは言っていましたが、急かしてるみたいで申し訳なくて躊躇してしま います。もし連絡するなら明日の午前中かなって思っていたのですが、3日ぐらいは待ったほうが良いでしょうか?
活動中の4年生です。 2日(金)にある企業の最終面接を受けました。 社長との個別面接で、支社へ訪問し、そこでパソコンでのオンライン面接という形でした。 6日(月)に人事の方から連絡があり、そこで合否を言い渡されるとドキドキしていたら、「面接のフィードバックも兼ねて合否の発表をしたいので、来社してほしい」と連絡が入りました。 来週支社をもう一度訪問することになったのですが、第1志望ということもあり、結果が気になって緊張しています。 持ち物はメモと筆記用具のみで、時間は1時間でした。 わざわざ呼び出して落とすことはあるのか…?と少し期待している反面、面接でしっかりとアピールできなかったこと。一人一人に手厚いサポートを行ってくれる会社であること。から、不安が大きいです。 もちろん真相は行ってみなければ分かりませんが、この場合、望みをかけても大丈夫でしょうか? 人事を経験された方などから意見をいただけると幸いです。 読んでいただき、ありがとうございます。 長文・乱文で失礼しました。
なんと返信すればよいですか? 一次面接の通過のお知らせを企業よりいただきました。↓ 「前職での〜について、〜とポジティブに捉えているところがとても良かったです。 また、〜のように活躍したいとのお考えを話してくださったところが印象的でした。 …なので、ぜひ次の選考に進んで頂きたい。日程を知らせてください。」 と、面接内容で評価ポイントとなったらしい部分の要約が記されていました。 普通の事務的な内容だけのメールであれば私も日程だけ送るのですが、このように子別の内容も書いてくださっているので、なにか一文添えた方がいいかなと思うのですが、なんと書けばいいでしょうか? 自分では上手く思いつかなくて(;;) アドバイスよろしくお願いします!!
。 3,000回と少し配達してきてレストランbadが付けられたのは初めてのことです。 フィードバック内容を確認したら「その他」と表示されています。 目を見て挨拶とお礼を言うのはもちろんのこと、清潔感にもかなり気を遣っています。 時間もお待たせしている事は無く、スムーズな受け取りだったと思います。 考えられる理由として、なにが挙げられると思いますか? よろしくお願いいたします。
事部の方の反応が薄く感じたことと、メモを全く取っていなかったこと、最後にフィードバックがなかったことから不合格フラグだと感じています。 しかし、アイスブレイクや今後の先行について案内をしてくださった人事部の方には、「人柄重視なので大丈夫ですよ!」「内々定イベントにもぜひ参加してください」「今後ともよろしくお願いいたします」と、合格フラグとも取れるようなことを言われました。 とてつもなく不安ですが、みなさんは合格の可能性が高いと思いますか?それとも不合格でしょうか、
高いでしょうか?
361~370件 / 3,404件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です