と時給一緒だし、何年いても時給が上がらないし、 責任感だけが追求され、 やってられなくなりました。 この事を遠回し上司に伝えましたが、改善される気すらせずに、 やる気なくなってしまいました。 旦那の転勤や、親の介護は理由に考えたのですが、他のパート仲間が近所に住んでる為、嘘がバレてしまいそうです。
解決済み
はきましたが、電話も少し苦手で周りともあまりコミュニケーションがとれません。本当は話したりしたいけど 、なんかタイプが合わないし、仕事の時間に追われるので余裕はないです。昼休みも苦痛です。努力も必要でしょうけど、むずかしいです。 仕事も合わないし、会社の雰囲気も苦手で上司とも合いません。上司は頼りにしている先輩パートさんにはこの日は休む、この日に会議する等言ってますが私は当日に知る事が多いです。先輩パートさんと仕事のペースも合わなくて迷惑をかけてしまう事もあります。 仕事の目標や改善提案があり自己評価表に書きますが、私はあまりその会社で目標を達成しようとか思わないです。日報も細かく作業毎に時間と事務処理件数を書かなければなりません。 条件はいいので辞めるのをためらいます。嫌がらせを受けてる訳ではないですが、いつも求人誌やハローワークを見たりして応募しようか迷っています。アラフォーなので厳しいとも思います。 転職活動してみてもいいのか、このまま続けた方がいいのか迷います。皆さんならどうしますか？
。 それはまだいいのですが、毎回一緒に働いているパートの人がその全ての業務を完璧にこなしたい・他の人の担当の業務まで口出し手出ししたい！という考えで困っています。私の担当している業務にも手を出し、その業務がその日に終わらないと「終わらなかったしわ寄せが全部私に来るじゃないか！」と騒ぎ出します。 しわ寄せが来るのは担当の私ですし、他の人にも手伝ってもらえば問題ないのに(上司にもそう言われています)、その日中にその仕事を終わらせないといけなくなり、私もいっぱいいっぱいになってしまいます。 一緒に働いてる時間中ずっと愚痴や文句、どうすればいいと思うか質問攻めで、精神的に参ってしまいました。思った事がすぐ口に出てしまうタイプの方のようです。基本的にその人と2人で仕事なので仕事に行くのが辛くなってしまいました。 先週も朝来た途端不機嫌で愚痴のオンパレード。きっと私の事も裏で文句言ってるんだろうな、とか、その人の前では失敗出来ないと思うと手足が震えだし思考が停止してしまい、逆にミスが増えてしまいました。 まだ働き出して1年程なので慣れれば大丈夫なのかとも思いましたが、日が経てば経つほどもう無理だ辛い苦しいと思うようになりました。 先月は朝起きる事も出来ず、めまいが収まらず、病院へ行きましたが体に悪いところはないと言われ心療内科に行くことも提案されました。 人間関係で辞めるなんて甘えていますでしょうか？毎日緊張しながら、その人の言うとうりの仕事しかできないので、仕事も楽しいと思えません。時給も最低賃金です。 1年で辞めるのが早すぎるのではないかと躊躇してしまいます。
が、予想外の収入があり 働かなくてよくなって、旦那が仕事やめて良いよと言ってくれたので辞めたいです。 どんな言い方が一番いいですか？ 今はトレーニング期間で急に休んでも全くシフトに穴が空くことは無いので辞めるなら今月中だと思ってます。
に入り育休後復帰するでしょ？と聞かれましたが、 復帰するとなると0歳〜1歳の間に保育園を見つけて育休を終わらせるということですよね？ 大阪市に住んでいます。 夫の年収は400万。私は130万。 今年から副業をはじめて、＋100万くらいなので世帯年収は計600万前後になると思います。 復帰後は私の扶養を108万にして半日程度働きつつ育児を希望していますが、月8万程度のうちいくらくらいの保育園料になるのでしょうか？ また、職場は人が定着しないので今は復帰後は108万で合意していますがすぐに130万に戻してくれと言われそうです。その場合、ほぼフルタイム並のシフトになるので育児と両立できるか不安もあります。 パートは辞めてリモートワークができる副業を本業にしたほうがいいのかもと思い始めました…。みなさんならどう判断されますか？(>_<)
回答終了
たところを辞めることになりました。この場合、お菓子を持って行ったほうが良いのでしょうか？また、どんなお菓子が良いでしょうか？百貨店にあるようなお菓子をまとめて代表者に渡して１人づつに配ってもらうか、スーパーにある安いお菓子を小分けして可愛い袋に詰めて個々に渡すのか・・・良いアドバイスがあればお願いします。
し、周りを見ながら動くことが出来ない10年ブランクのあるパートさんてどう思いますか？
心地が悪いです。 もう行きたくないレベルなんですが、契約書には、退職する場合は１ヶ月前に申請すること、と書いてありました。 この場合、最低でも１ヶ月は行かないといけないということですかね？ また、辞める理由は「合わなかった」といった正直な理由だと引き止められますか？ 旦那の転勤で…とかのほうがいいのでしょうか。
袋見ると、源泉徴収票を新しい住所に送らないと行けないから嘘だとバレる、と書いてあるのですが、やっぱりバレますかね？？ どうしても、人間関係がつらくて辞めたくて仕方がないのですが、気まずくならない辞め方が他にあれば教えてほしいです_(._.)_
日で辞めるとなった時に上司にいきなり他のバートさんの時給が300円も上がるといわれました。 わたしはビックリして上司に酷くないですか？と言いました。そしたら上司は私が辞表を出す時は時給が上がる話しはなかったと… どうしても納得がいきません。モヤモヤして仕方ないです。モチベーションが上がりません。同じ様な経験したかた居ませんか？ どうやって気持ち切り替えましたか？ 教えてほしいてす。お願いいたします。
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