か？ 朝刊配達のバイトをしています。掛け持ちでシフトカットされにくいバイトをしようと思っています。 朝刊配達は月給7万です。月14万は稼ぎたいです。大学入納金を貯めなければなりません。 シフトカットされにくいバイトを教えてください。どちらかと言うと田舎に住んでいます。 飲食店は人が多いのでシフトカットは避けられません。飲食店3軒でバイトしましたが、どこもシフトカットが酷く土日数時間しか入れませんでした。 コンビニやスーパーなどでは働いたことがないので分かりません。コンビニ、スーパーはシフトカットされやすいのでしょうか？頻繁にバイト募集をしています。
解決済み
す。もう辞めたいのですが、電話でもいいと思いますか？
「社員に気に入られないと相当シフトを削られる」とか 「前日に急に翌日のシフトカットされる」とかその他にも悪い評判がかなり目立っていて応募するか辞めようか迷っています。 ちなみに他にも仕事をしていてダブルワークになるので、パセラで働く場合は20時～翌6時の間で8時間×週2～3日くらいは最低でも入りたいです。 もしパセラでバイトされている方、もしくはご経験ある方がいらっしゃれば、シフトカットのことや評判について教えて頂けたら幸いです。
勤)で働いています。近頃のコロナの影響で大幅なシフトカットが行われるようで、出勤日数はおそらくそのままで、出勤日は5時間までの シフトにされました。 この場合、給与補償などはあるのでしょうか？有給などを活用するべきなのでしょうか？
反抗的な態度扱いされて一ヶ月近く、シフトカットされました。1回目の注意です。 最近バイトを始めて、覚えるのが遅くてレジ打ちすら任せられない、食器の並べ方で厳しく注意されたのですが、メモをしても覚えが遅く、仕事の効率が良くない自分も悪いです。 しかし、始めた時に配られたマニュアルには食器の並べ方などが書かれていなかったり、レジ打ちの練習をさせて欲しいと言っても任せられないの一点張りてさせてくれませんでした。 なので、そのことについて 「すみませんでした。しかし、マニュアルに並べ方は載ってなく、レジ打ちの練習もさせてもらえなかったんです」 と言ったのですが、 「高校生の分際でゴニョゴニョ言うな、反抗的なクソガキめ(超要約)」 のようなことを言われて返されました。
回答終了
続し今後のシフトカット、実質クビの連絡がありました。 欠勤が続いてしまいご迷惑をおかけしたのでしょうがないとはわかっております。 ですが業務に入る前に事前に当日欠勤した場合は代走手配料として一万円×欠勤日数分を払ってもらう。というふうに言われました。 そしてこちらも事前にLINEで対物の保険しか入っていない旨は報告があり、修理代発生するから気をつけてねーくらいのものでした そして昨日まとまった明細が届いたのですが、当日欠勤のみではなく連続した体調不良などで遅くても前日には欠勤の連絡をした当日欠勤では無い日も一万円引かれてありました。 業務中に車を軽くぶつけてしまったことの修理代についての請求もあり、修理代の他にその車両が稼働できない日数分のリース代の請求もあるという旨が記載されてました。 ※業務委託契約書など代走手配料などについてが記載された契約書などは一切無いです。 ①代走手配料についてそもそも支払う義務はあるのでしょうか？払うのであれば最悪事前に聞いていた当日欠勤分のみでしょうか。 ②修理代について全額の支払いをしなければならないのでしょうか。 満額支払いをしたとしても事前に聞いていないリース代の請求は払う必要があるのか 上記二点についてご教授いただければと思います。 ご迷惑をおかけしているのは分かっているので、当たり障りなく、伝えたいと思ってます。
トをこなし 急な仕事依頼にも 短時間の仕事にも 嫌な顔ひとつせずに出ていました。 少なければ週3 多い週は5働いていました。 ところが先週から いきなり仕事がありません。 出したシフトに全く仕事をもらえず 土日ですら入っていません。 そのマクドナルドは近隣では特に忙しいお店で 土日などは長蛇の列ができるお店です。 また 娘が失敗ばかりして再三注意を受けたなどということもありませんでした。 この急なシフトカットに対し なんらかの理由を説明されたわけでもなく 楽しく生き生きと働いていた娘は焦燥しています。 まさか親が問い合わせするわけにもいきません。 質問です。 マクドナルドではこういう事が起きるのでしょうか？ また、原因はなんだと思われますか？ ※マクドナルドのバイト・パート経験者の方にご回答いただけましたらありがたいです。
/10から入社した会社は最初の１ヶ月はアルバイトで毎月18万程稼げる予定だったのですが突然のシフトカットや時短勤務をさせられここ2ヶ月の給料は6月分12万7月分6万です。経営悪かったのと私が7月末で辞めることを伝えていたため7/16に突然辞めさせられ、7/22〜現在まで毎月25万程貰える会社に転職しました。 再来月以降は、健康保険・年金・住民税払えそうなのですが、今月と来月辺りが生活カツカツです…。 保険料などの減額はないのでしょうか…。
原則として週休2日制 と記載されていてそれにサインした場合、 週4~5勤務から週1~2勤務に減らされても諦めるしかないですか？ また、シフトカットを無断で行われた場合はどうしたらいいですか？
のルールがあるみたいで、新規の本指名を10名・シャンパンを5本開けることで、辞められるラインに立てるそうです。 私自身キャストとして人気がないですし、シフトカットも多くて週に1回も呼ばれない日があります。出勤したとしても、席に着かせて貰えなかったり、2時間も早上がりさせられたりしています。 そんな中、新規の本指名をつくるのは難しいと思っています。 できる限り早く辞めたいので、本指名を増やすアドバイスお願いします。
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