タッフの人間関係について教えて下さい。 大体私が知っているクリニックは女性のスタッフや職員3、4名でなりなっているところが多いのですが、女性だけだからこそ働くには大変な環境なのでしょうか？ デイケアの職員は30代から50代の女性4人です。 狭い職員室のような場所があります、利用者から見て特に揉め事や喧嘩などしてる雰囲気を感じたことはありませんが、 利用者には平和を保たないとと意識することで逆に職員同士に陰湿ないじめとかがあるのかなと思ったことがあります。 それとやっぱり自分にとって合わない人がいるじゃないですか。 そういう人間関係を我慢して働く場合どのような逃げ場や気にしないようにできるのか知りたいです。 実際に女性だけの職場で働いたことがある方に答えていただきたいです。 具体的な体験談のようなものをよろしくお願い致します。
回答終了
、就職した認定こども園で2歳を担当しています。 0.1、2は、連絡帳があるので、お昼休みと、お昼寝中に終える必要があります。そのため、休憩がほとんど取れないみたいです。 私は、連絡帳がないので、作業があったとしても、暇な時は1時間くらいは休暇取れます。（いまの園では珍しいこと）リーダーにやることない場合聞いたり、保育事務も言われたことはやっています。休憩は、職員室です。確実席で休憩しています。 そして今日、悪口を言われました。しかも近くで、、、小声で、ほんと暇そうだよね。私たちはこんなにやることあるのに、大変なのにね、 的な内容です。仕事は年齢が違うので基本助けるとか手伝うとかはないです。 スマホを触っていたので多分私のことです。しかもすごい小声だったので、、、 休暇中くらい休憩してよくないですか？ やることもないって言われて休んでるわけで、。嘘でもノート開いて仕事してる風を装わないとダメだったんですかね、、いつも気まずいなーとは思っていたのですがついに言われてしまいました。笑まぁその後もちゃんと休憩してやったんですけど、、 堂々とスマホを触っているのが悪いんですかね？ほかの先生も触ってるし、、、と思っていたんですが。 こんな息苦しい職場どう思いますか？ そんなもんなのでしょうか。今の園しか知らないから、、保育士は休憩ないというのはよく聞くけど、色々含めた上でもうそれなら保育から離れたと思ってしまっています。
めている校舎が塾長の独裁政権のような感じで正直塾長のことが嫌いなのですが、笑顔を振り撒くように努力しています。このことは将来、社会に出た時にありそうな同僚・上司への接し方の練習などと考えないようにしています。 実際のところ、学校の職員室や会社の部や課での独裁政権みたいな状況はあるのでしょうか？ 長文失礼致しました。 丁寧な回答をしていただけると幸いです。
解決済み
も一緒に授業をしている(分割授業をしているので)ベテランの先生を始め色々な先生に迷惑をかけてしまい、特にその一緒に授業をしている先生には怒られてしまっています。 最近疲れているのか特に頭が回らず、体育祭前ということもあって皆忙しいこともあり、特に怒られることが増えてしまいました。 最近ではとある生徒が私の授業の提出物に特定の生徒が嫌な思いをするようなことを書いたという事件があったのですが、その説明が私に一切なく、その問題を起こした生徒の担任にただ「うちのクラスの分の提出物を見せてほしいんですけど」とだけ言われて何故なのか、見てどうするのかを私が聞いてもただ僕が見るんで、とりあえず見たいんですと理由も説明してくれなくて。 それなのにその担任の先生は一緒に授業をしている先生には初めから事情を話していたし、事情があって参加できなかった学年会でも共有されていました。 元々その先生のことは苦手でした。他の先生に対する態度と私に対する態度が明らかに違って、ずっと下に見られている感じがしました。 でもこの1件でなんで私には説明してくれなかったのかとか、私は先生として認められていないんだろうかとか色々考えてしまって、余計に嫌になりました。 一緒に授業している先生に怒られるときは、職員室で他の先生にも聞こえてるんじゃないかと思うぐらいの声で怒られるので恐らく他の先生にもばれていると思います。 他の先生には自分が怒られてばかりだということを知っていてそのせいで私の要領の悪さがばれてしまい、余計に下に見られるのではないかと思うようになりました。 分からないことだらけで要領も悪く、怒られるのは当然だとわかっているはずなのに、精神がすり減ってしまいました。 昨日の夜は身体が動かないほどに疲弊してしまい、風呂もろくに入れませんでした。 軽く風呂に入ってそのまま寝ましたが寝ている最中に悪夢を見たのか夜中に過呼吸になって起きました。 夜が明けても身体がだるくて起きられず今日は結局職場を休みました。 明日は行かないといけないと思っていますが自室で一人でいるときに職場のことを思い出しては涙が出て来ます。心臓も痛くなります。 それで行きたくなくなってしまう自分がいます。 でも休み続けても迷惑がかかるし…。 どうしたらいいでしょうか？
たアルファベットが先生の名前の横に書いてあるものが多いです。 [例 鈴木(P4)など] この名前の横に書いてあるアルファベットと数字の意味ってわかる人いますか? 職員室にいってたまにボードを見るのですが、毎回気になっています。
しています。 しかし1つ悩んでいることがあります。 園長先生からの圧力に最近耐えられないと 思うこ とが沢山あります。 職員室にいても、他の先生は仕事を 頼まれるのに私は頼まれません。 自分で仕事を見つけてやっていると 「先生それは今やらなきゃいけないこと？」 と言われます。 職員室から出て、クラスの先生に伝達があり、 伝達後職員室に戻ると 「先生どこ行ってたの？先生は職員室に ずっと居てください」 と言われたり、 頼まれた仕事をしていただけなのに、 「先生頼まれたことだけ没頭してやってるけど 他にもやることないの？」 と言われたり。 しかし、頼まれたことを中途半端に 終わらして他のことをやるとやるで 「先生きちんとやり切ってください」 と言ってきたり… 領収書を貼ってと頼まれたので貼って、 1枚、市役所に提出する用の紙までも 貼ってと頼まれたので、 それは貼らずに園長先生に渡そうと 思っていると。 「先生頼んだのになんで貼ってないの？」 とため息をつきながら言われます。 「市役所に提出する物なので」 と伝えると、特に何もいわず、 紙だけ取って、どこかへ言ってしまいます。 これはパワハラでしょうか？ ちなみに、周りの先生からみても、 私にだけの態度はあからさまに違うと よく言われます。 しかし、休むことができない性格なため、 辛くても我慢して働いてしまいます。 そのせいで1度、医者から切迫早産気味と 言われ、2週間休養をとっていたことも あります。このまま私は働き続けたら おかしくなりそうです。
だいたい横になれる休憩室があります。昼寝もできます。しかし職員室にはそんなところは見たことありません。先生そろって外食に行 くこともまずないでしょう。昼休みでも優等生は個人的に学問を聞きに行きます。 公立校なら一応公務員です。労務管理はきちんとしているはずですが…。 また具合悪くなることもあると思います。 先生が保健室を利用しているのも見たことないです。どうやっているのでしょうか？
量、職場関係等、体験談または事務員の知人等から聞いた話などがありましたら教えてください。
員に 一人ひとり、挨拶をした方が良いので しょうか？それともバイザーと実習中に 関わった職員の方のみで宜しいのでしょうか？ 朝礼の際に全体に挨拶をすると思います。 実習地のリハビリ室はOTとPTが一緒にいて そこそこの人数の職員がいらっしゃいます。その中でも実際に関わったのは バイザーと4人の方々で、その他の方々は すれ違った際に会釈するぐらいでした…。
うつ病になり仕事を休職したのち 復職をしたものの体調の悪い日は休んでいました。 その後あろうことか転倒をして労災申請をして15日欠勤をしておりました。 1.配慮なしで働けるかどうかを見たい。 →精神疾患を持ってる人への合理的配慮をしない。 2.労災申請の際に自費で払って書類は今は書かない。 →労災指定病院に行っているので自費で払うという発言がおかしい。 3.シフトの名前がなくなる →復帰してから数日はありましたが約2.3週間は名前はなく、後からペンで書いてわたしがあたかも出勤しない人とのように取られるシフト表を作成している 4.園長と主任との面談の際に園長はこんな人を雇ったってことになるからね。 →こんな人？差別ではないか。 5.出勤をしても保育には入らず職員室にて牛乳パックを詰める作業をする。 →保育に入れないとわたしは言っていない。 6.何度も就業規則を見せて解雇に繋がると話をされる。 →約30〜1時間程度話をされ、退職する意思はないと伝えるのみ 7.労災の際に腰部打撲のため事務であれば勤務できると話をしたことを忘れてなぜ事務でもいいから仕事に来なかったのか、と聞かれた。 →本部の総務部長や課長に保育士として雇用している限り事務はできないとのことでしたので、休んでいた。 →診断書が必要と就業規則に書いてあったが、診断書を労災の際は必要ないと思ってしまい、 出さなくて、出さなければ無断欠勤をしている状態だと言われた。 無断欠勤というのは何も言わずに休むことだとわたしは思っているんですが、園長にきちんと残る形でLINEにて何日まで休みますと伝えていた。 そのことを総務部長に伝えると。 それは知っている。しかし診断書を出さなければ無断欠勤と取り扱う可能性があるとのこと。 わたしが思い込みかもしれないですが、 疑問点不審点があり客観的意見を聞いてみたいです。 ちなみに労災で休んだ日の診断書は火曜日に書いてもらう予定です。 今後うつ病になったのも会社が原因なので労災に変更していこうとも思っています。
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