「社内se」を含む質問（36ページ目）

社内SEって今後も残る職だと思いますか？ ここでいう社内SEですが、社内で使う独自のシステムを自社で管理等している方職種です。（社内サーバの管理など） セ...

自のシステムを自社で管理等している方職種です。（社内サーバの管理など） セキュリティ部門や（ITシステムの導入などを検討、調査する）ITシステム部門ではないです。 今は色々なサービスが提供されており、人をわざわざ雇うより外部サービスを利用した方が安いと思います。実際に移行も進んでいると思います。 社内サーバなどを持つ企業も減ってきていると思います。 そんな中で前者の社内SEは今後仕事があるのでしょうか？ 質問をしようと思った経緯としては、楽そうだから社内SEになりたい、と言っている知人がいるためです。

転職 志望動機 この業界を志望した理由ですが、 例えば、アパレル会社の社内SE というポジションに応募したとします。 私の場合、システムにしか興味がな...

というポジションに応募したとします。 私の場合、システムにしか興味がないので、職種である社内SEだから応募しました。 この場合、業界は特に見ていなく、職種で判断した。と正直に言っていいのでしょうか？

社内SEでおすすめの資格を教えてください

社内SE 休日 少し気になってる人がいます。 その方は社内SEをやっていて、来月は仕事で土日遊ぶの厳しいそうです。 （2日間まるまる仕事してるのではなくて...

は仕事で土日遊ぶの厳しいそうです。 （2日間まるまる仕事してるのではなくて、深夜作業があるみたいです） 金融系の社内SEですが、そんなに忙しくなる時期とかあるのでしょうか？ 深夜作業が必要な時ってどんな時でしょうか？？ 興味があり、分かる方教えて下さい。

ＳＥ という職種にも上級とかランクはありますか？ 社内ＳＥだと転職してもあまり良い採用基準にはならなかったりしますか？

い採用基準にはならなかったりしますか？

社内SEって何でも屋状態だと思うんだけど、例えばテレビ会議室のシステムの操作なんて、現場の人たちがやった方がわかると思う。なぜ、操作がわからない時に呼ばれ...

て、現場の人たちがやった方がわかると思う。なぜ、操作がわからない時に呼ばれるのだろうか？現在、社内SEの職務に就いているわけ ではないが、疑問に思ったので質問をしました（＾Ｏ＾）

社内SEは、なぜ求人の人気があるんですか？

お金を扱わない部署って社内SEやシステムエンジニアやプログラマーって入りますか？ 経理に入って任意整理がバレて配置転換になるのが嫌なので.....

経理に入って任意整理がバレて配置転換になるのが嫌なので.....

社内SE業務について教えてください。 今年、とある商社に社内ヘルプデスク兼カスタマーサポートで入社しました。 元々IT系の企業でサポートの仕事をずっとやっ...

マーサポートで入社しました。 元々IT系の企業でサポートの仕事をずっとやっていたこともあり 経験を評価されて今の会社で働いております。 今の会社は中小企業であり、小さなサポートチームで仕事をしております。 先日私に異動の話が来ました。 来月に社内SEをやっている方が辞めるらしく、社内SE業務をやって欲しいとのことです。 今の会社にはシステム部は無く、総務の社内SEの方が 社内システムの保守やパソコンの設定等を一人で行っています。 パソコンの設定は派遣の方がもう一人いるので、その方が全部やっているのですが、 社内ネットワーク管理、社内システムの保守運用等は全くの未経験です。 社員の方が言うには、すべてベンダーコントロールになるので、 システムの知識は不要だと言うのですが本当に大丈夫でしょうか。 今のスキルは昔にとった基本情報の資格、 あとはword、excelなどのオフィス系のソフトの使い方、 前職で使っていたSQLやVBAの知識のみです。 開発やプログラムには興味が無く、人対人でずっとサポート業務をやってきました。 人同士コミュニケーションを通して仕事をすることが好きです。 私としてはチャレンジしたいのですが、未経験の仕事ばかりが多く 周りが大丈夫だと言っても不安の方が多いです。 社内SEとして、何を勉強すればいいのか、どんな書籍を読めばいいのか アドバイスいただければと思います。

転職すべきかどうかについて 現在28歳です。 新卒でわりと大企業に就職し、システムエンジニアとして6年間働きました。 上司からやみくもに作業を振られたり...

ムエンジニアとして6年間働きました。 上司からやみくもに作業を振られたり、業務内容に興味がわかないこと、フルリモートで気軽に質問できる環境でないことが理由で転職しました。 現在、社内SEとして転職しましたが、開発とは程遠く、開発者とユーザーの調整役の仕事しかなく、うちにいても技術力は身につかないと社内の色々な人から聞きました。 私の目標は、会社にいなくても持っているスキルで稼げるようになることです。今までの経験上、大きい安定した企業に就職しても、1人でお金が稼げるようなスキルは身につかないと感じています。 そこで、プログラマーとして3ヶ月間育成をするSESの企業に転職しようか迷っています。恥ずかしながら、私はプログラムをきちんと書けず、SEといいながら技術は身についていないです。そのため、給料を下げてでも技術力を一から磨くか、安定してしっくりこない企業で働くか迷っています。 幸い、結婚しており旦那は高収入のため、好きにしていいよと言ってくれています。 不安定な企業に挑戦してみたいと思っていますが、皆さんの意見や経験あればお聞かせいただきたく思います。 よろしくお願いします。