大きな差が出ますか？もちろん企業の大きさや売上は同じくらいだと仮定してです。
解決済み
。 経営状況などによっては実施しない旨も記載があるので、昇給がない事自体は納得しているのですが、昇 給がない事の通知がなく驚いています。 規程に記載があるとは言え、本来昇給するはずのものをしない場合に、会社は従業員に説明をする義務などはないのでしょうか？ ある場合には、関係する法なども併せて教えていただけますと幸いです。 ちなみに、勤務先に労働組合はありません。 よろしくお願いします。
の助手常勤として、就労しています。 ハローワークから応募しまして、一点どうしても働いて解消できない(モヤモヤ) しています。 昇給のことです。昇給率900円とは一体何％ですか？ 私の予想は、0.09％かな・・・・・・ 申し訳ございません、緊急でお願い致します。 雇用契約書は、昇給有です。 あと、就業規則で満1年対象と書いており。4月11日起算時期と・・・・ 定期昇給です。皆さん教えて下さい 宜しくお願い致します。
00円とはどういう意味ですか？
の手当も3000円くらい上がりましたが・・・
給料が上がるのは「昇給」とは言いませんか？
与から微々たるものですが昇給のお知らせがありました。同僚に聞いてみたところ私だけだそうです。 こうい ったケースはありえるのでしょうか？ 中途採用2年目です。
らくらいお給料が上がるかわくわくしていたんですが、「1000円」しか上がりませんでした… 正直ショックです。年齢給500円、勤続年500円の合計1000円です。 2年目ってこのくらいの金額が妥当なのでしょうか？ ちなみにお給料は17万ほどです。 一般的に…といっても会社それぞれとは思いますが、この調子でしか上がらないなら生活できません。 皆様どのくらいなのか教えていただければ幸いです。
360円の昇給という計算になります…
昇給 みなさんは一年に昇給どれくらいあがりますか？ 私は０円です〃 先が見えません（笑）
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