服保安員（万引きＧメン）でした。 ３年前に仕事のストレスからうつ病になって昨年と今年休職しました。そのことで会社から圧力がかかって上の人からいろいろ言われて退職に追い込まれました。表向きは一身上の都合ということですが実際は会社の干渉による退職です。お金がなかったので翌月から警備（交通誘導）のバイトを始めたけど体調を崩してダウン、現在はハローワークの紹介で鋳物工場で働いています。面接の時に「軽作業だから女性でも大丈夫」と言われたけど実際は１０キロの砂を運んだり鋳型が鉄製で動かすのが大変、腕と腰の調子が悪いです。来年、また転職活動しようかなと考えていますが４０代で資格や能力がないので不安です。 ４０代で転職に成功した方、現在転職活動中の方の話が聞きたいです。参考にさせて貰いたいので是非お願いします。
解決済み
中間管理職） です。 私はすぐに部下や子供、妻の悪いところばかり目についてしまい 指摘してしまいます。 多分ですが 自分にも厳しいです。（会社から２２時とかに帰宅しても洗濯や皿洗いします。）共働きのため・・・ 休みも寝ていたいですが早く起きて掃除洗濯します 子供つれて公園行きます。 でも 本当悪いとこ見つけてしまうんです。 部下もいいとこ見つけようとするのいですが・・・ 仕事せずタバコすってるのとか 携帯いじってるのが目についたり 標準道理でない手抜きの仕事をみつけてしまったり・・・ 多分万引きGめんとかむいてる・・・・ 良く良いところ褒めて伸ばす！とか言いますが 私の本音は 褒めなきゃ伸びないなら伸びなくていいそこまでの人材だ！です。わが子供でもそう思います。だからめったに褒めません。 でも少しでもいいところ見つけられる人間になりたいです。 同年代～１００歳くらいまでの先輩方アドバイス願います。
きに関する書籍やビデオ（ＤＶＤ）等、参考になるものはありますか？ 書籍は本屋でエッセイや体験録など見かけますが、参考になるでしょうか？ 保安の勉強が出来るもので、何かオススメありますか？ よろしくお願いします。
での窃視の疑い。特定の男が女子トイレ内で過去数回清掃員により目撃されており、今回、清掃員の報告により警備員がそれを現認。 女子トイレに故意い入ったと考えられますが被害者からの届出はありません。警備業法によると職務質問の類似行為は禁止。刑法によると民間人による逮捕権の行使、身柄の拘束は現行犯では認められていますが、この場合は窃視の事実は現任されていません。 警察へ通報し、到着までの間に容疑者が容疑を否認し事情聴取に応じず退店をする可能性もあります。 その上で追加の質問です。 ■職務質問とはなにを持って職務質問となるのですか？例えば、氏名、住所、電話番号を聞くことなどは当てはまるのですか？ ■清掃員の目撃証言と今回の警備員による現任によって警察到着までの身柄拘束は認められますか？ ■案件に直接関係ありませんがテレビの万引きGメンの対応って事情聴取思えるのですが問題ないのでしょうか？ 私は新人警備員です、警備員の仕事は対応によってはクレームともなり契約解除、従事者へのペナルティーにもつながる事も過去にあると聞きます。間違った対応をしたくなく質問いたしました。法解釈も含めベストな対応をご指導頂ければ幸いです。
出している人を見かけました。 売場の従業員さんに、お伝えし、再度持ち出しているところを、私と従業員さんとで確認 して、従業員さんに声をかけてもらったのですが、加害者は、そのまま、炊飯器をもって逃走。 その後、お店側は、防犯カメラのついていない場所での犯行ですが、対象者の顔が映っている画像が、わかったので出入り禁止にしますとの事。 逃走した場合、警察に連絡しなくてよいのでしょうか？ 補足 私は、ただ喫茶店に行く予定でした。
ても、どんな職についても、半年最高記録です。 それに、辞めることを口頭で伝える勇気がでないので、毎回飛んでばかりです。 一回飛んでから余計飛びグセがついてしまったのか、最近だと4日や、早い時には2日で辞めてしまっています。 働かないと生きていけないのはわかっているつもりではあるのですが、私にあっている職業がわからず、嫌になってやめてしまうのです。 コミュ障なので人の目を見て会話が出来ないですし、声が小さいですし、容姿も良くないですし、内面も外面も良いところがないです。 ちなみに今までやったことのある職業は、 •コンビニ •居酒屋 •コールセンター •万引きGメン •パチンコ屋 •家電量販店でのインターネット販売 等です。 ここまで書きましたが、自分で認めたくないだけで、単純に働きたくないんだと思います。 なにかと理由つけて辞めているけれど、ただただ、甘ったれてるだけなのですよね、、、、 長くなりましたが、私はどんな仕事であれば続けて行くことができるでしょうか？ 乱文、失礼致しました。
員の仕事は、文字通り警備ではないのでしょうか？ カートやカゴを片付けている間に万引き犯が逃げているかも知れません。 あれでは警備員を雇っている意味がないように思います。 だいたい、カートやカゴは客がきちんと戻せばよいことで 客を教育すれば警備員は警備に専念できます。 どうしても整理が必要なら、近くを通った手の空いた店員がやればいいと思います。 警備員が警備をしている姿を見たことがありません。 下らない疑問で恐れ入りますが、なぜ、警備員が、警備ではなくカートやカゴの片づけをさせられているのでしょうか？
引きＧメンの方が来ます それで補導された人が１人で事務所にいて２人の警官とのやり取りも全部しっかりと聞こえます そこで取り調べをしていた警官は補導された人にいろいろ質問してたんですがその質問に答える前に１人の警官が怒鳴って・・・ なのに『ちゃんと答えろ！』・・・ 怒鳴られたら誰だって黙りませんか？ それに話出そうとするまえに怒鳴ってました 逆に怒鳴られてる時に更に大きい声で何か言えば『反省してないな』ってなりませんか？ これが警察の取り調べというんですか？ それかただの下手な取り調べ？ 少し疑問を抱きました ※怒鳴った警官は中堅 もう１人の警官は若造 中堅警官が怒鳴った後に優しく語りかけるのが若造
男性従業員がいます。 今日もたまたま見たのですが、自分のロッカーに自分の懐から出した物をしまってました。 「今入れた物は何ですか？」と聞いたら「自分の荷物だ」と・・・店内から懐に入れ、持ってくる自分の物って、おかしくないですか？ 以前にも同じ人で、同じ問題があったそうなのですが、「賄いとゆうことで飲食していい」と言われたと言い張り（誰も言ってないのに） 、私が入社前だったので詳しくはわかりませんが、その言い訳が通ったみたいで・・・クビにならなかったようです。 人権問題にもなるので、不用意に「とったでしょう？」とは言えないので、何か良い知恵を伝授して頂きたいです。 よろしくお願い致します。
務員がいいかなあと思っています。 しかしお恥ずかしいことに、私は高校二年生の時に万引きをしてしまいました。（初犯・300円くらいです） 現在は猛省し、なぜあのようなことを、と悔やんでいます。 その時はGメン（？）のような方に店の事務所に連れて行かれ、紙に住所や名前を書きました。 指紋は取られたか覚えていませんが、写真は取られていません。 警察の方は呼ばれず、親が迎えにきてそのまま帰り、その後も特に何もありませんでした。 このような場合、前科・前歴がついていて公務員になることは不可能なのでしょうか。 また、公安調査局や検察庁などの職種で違いがあるのでしょうか。 （公安調査局は身辺調査があると聞きました） ご存知の方いらっしゃいましたらご教授ください。
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