「モラハラ上司」を含む質問（36ページ目）

モラハラって例えば、どんな事がモラハラですか？

会社で上司からのモラハラ音声を録音しました。訴えるつもりはないんですけど、痛い目見てほしいんで、地元の新聞社とかに匿名で送るのってどうですかね。

見てほしいんで、地元の新聞社とかに匿名で送るのってどうですかね。

自己肯定感が低い女が、モラハラ気質の上司と一緒になったら終わりですよね。ただでさえ、自分の足りないところが気になってしまうのに、上司がそこを執拗についてく...

え、自分の足りないところが気になってしまうのに、上司がそこを執拗についてくる。それだけなら指導と受け止められますが、今度 はできてる所、自信があった所まで否定してくる。普段は私おとなしいんですが、逃亡してしまいました。戻るべきでしょうか。。。。

労基に上司からのセクハラモラハラ発言の件で相談しましたが、 「相当酷い事言われてるようですし、いつでも辞めていいと思いますよ」しか言われなかったんですけど、 そ

るようですし、いつでも辞めていいと思いますよ」しか言われなかったんですけど、 そんなもんですか？？ 本社にも相談しようと思って電話かけてるのに、18時までのはずなのに全然電話に出てくれなくて辞めれそうにありません。。 退職代行使うしかないでしょうか？？

男性の上司が女性の新入社員に「好きだよ」と言うのはモラハラ？セーフ？ ※男性上司に下心は無いとします

に下心は無いとします

前回パワハラモラハラで 適応障害等になり傷病手当について きいた者です。 会社と話し合いなどをして 新たな事実が発覚したので質問させて下さい。 今パワ...

話し合いなどをして 新たな事実が発覚したので質問させて下さい。 今パワハラモラハラを受けていた上司は 過去にも部下にパワハラモラハラをして 散々人を辞めさせてきたそうです。 それから会社で、この人の下に 人を付けるのはやめよう！となっていたそうです。 なのに、今回あなたなら大丈夫だろう！と 勝手な会社の判断で パワハラモラハラ上司の下に 付けさせられました。 （最初は知りませんでした。 それで、わたしが適応障害等になり 会社を休んでいたら（医師が休養してくださいとの 判断になり）、メンタルが少し弱いんじゃないか？ 社会はそんなに甘くないよ。と、 会社から言われました。 最初からパワハラモラハラ上司とわかっていて 会社でもう部下をつけるのはやめよう！と なっていたのに、私をつけて メンタルが弱い！とか言われるのは 悔しくて、、、労働組合に相談を しようと思うのですが、、、 なにか訴える方法などはないでしょうか？ メンタルが弱かった、申し訳ありません。と 会社に謝るしかないのでしょうか？

上司のモラハラに耐える方法について。 入社2年目の社員（27♀）です。 部署の上司（50歳♂）が自分にだけモラハラ発言をします。 「あんな履歴書でよく採...

司（50歳♂）が自分にだけモラハラ発言をします。 「あんな履歴書でよく採用されたね、僕なら採用しないな」 「この部署に新人は要らなかったんだよね」 「苗字が平凡すぎて覚えられない」 「（誰も使えない装置を押しつけて）やっぱ君には無理だったね～」 「君は僕が採用したわけじゃない（勝手に配属されてきた）から、どうでもいい」 「大した大学出てないんだね」 「自分の娘は君みたいな子に育ってほしくないね」 「よくスッピンでいられるね」 「君のデータは信用出来ない」 「（報告書を見て）正常な精神ならこんな文書かない」 などなど、他にもありますがこのようなことを言われ続けています。 他の人には一切こういう発言はしません。 ただ、基本的にKY発言や少々モラルに欠けた発言の多い人で、 でも職場の社員全員が（彼はそういう人だから・・）と流しているので、全く問題視されません。 （なので、私が上記のようなことを言われていることも認知されていません） 同期もいませんし、まだまだ下っ端の新人なので、誰かに相談することも愚痴ることも出来ません。 最近は存在も無視され始めているので、正直かなりつらいです。 他の社員のように、気にせず自分の仕事に集中したいので どうしたら右から左に聞き流せるようになるかアドバイス頂けたらと思います。 ※化粧をしていないのは、職種的に必要ないため・肌が弱いためです。 ※自分の行動や言動に原因があるのかと、先輩社員にさりげなく聞いたこともありますが、 そういう問題ではないようです・・・。

パワハラとモラハラしてくる上司が嫌で、仕事辞めたいです。 会社に辞める意向を伝えたあとだったら、上司をシカトしてもいいですか？

たあとだったら、上司をシカトしてもいいですか？

モラハラが原因で会社を辞める方法。 約6ヶ月間ほど直属の上司からモラハラを受け心身ともに疲れて 病院から診断書「心身症・不安障害」を提出し、約１月休んでます。

身ともに疲れて 病院から診断書「心身症・不安障害」を提出し、約１月休んでます。 このまま、辞めたいと思ってます。職場へ行くのが辛い状態です。 人事部への電話でこのまま、すぐ辞めてられると思いますか？ ※パート勤務で社保の保険などありません。回答、お願いします。

上司からの パワハラ モラハラ エアハラ エイジハラ 障がい者ハラスメントなどの色んなハラスメントを被害されて、私は、精神的に追い込まれて、こちらも暴言を...

色んなハラスメントを被害されて、私は、精神的に追い込まれて、こちらも暴言を吐くという逆ハラをして、解雇されました。 なお、上司のハラスメント処分は無しでした。 これって不当解雇ですか？