→9/25給料→10/25退職金と退職前に説明を受けましたが… 今日郵便で企業年金の書類が届きました。 「日本生命分の退職金」と書かれており、 これが10/25の退職金なのか困惑しています。 書類が10/11付でしたので今日返送しても10/25の退職金支給日には間に合わないので、 10/25は会社の退職金 返送完了後に日本生命分の退職金 だと思いたいのですが… 前会社に確認が一番早いですが、 昨日も離職票や健康保険喪失証明書の催促を行っており、 正直何度も催促してくるなと怒られたので電話がしにくいです… ネットでも調べましたが別かどうかの答えが無く理解出来ませんでした… 申し訳ありませんが教えて頂く事は出来ないでしょうか？ よろしくお願い致します。
回答終了
500円ずつ会社との折半だといわれました。給与明細には退職金積立と2500円ひかれてました。ただ調べてみると退職金共済は会社負担で損金になると書いてありました。 あきらかに不正だと思うのですがこういった場合はどこに相談すべきなのでしょうか？
解決済み
の時に早期退職募集があれば、どれくらい退職金は出そうですか？ 職場の仕事に文句ばっかり言ってるおじさんが、早期退職募集してくれねーかな〜とぼやいてました。おじさんは、退職金を当てにしてるようでしたが、退職金が200万円くらいしか出なって事を知らないのかと思いました。
旦那は新会社の方へ異動になるようです。 会社からは、今までの分の退職金をこの機会に1度支払ってもいいし、そのまま持ち越してほんとに退職する時にまとめて受け取るのも可能と言われたそうです。 どちらが良いのかわかりません。 最初に今までの分をもらうか、まとめてほんとの退職の時にもらうのか…それぞれのメリット、デメリットがあれば教えてください。 宜しくお願いします!
いてあります。 この0.4が本当に正しいかもわかりません。 調べようがないのですが、少なすぎじゃありませんか？
て辞めているので行きたくありません。 銀行に振り込んでもらうようにお願いしたのですが、退職金は手渡しのみ！と言われています。（就労証明書には現金のみと記載はされていませんでした。）給料よりは大きなお金になるので現金で持ち帰るのは怖いです。 どうにか振込にして欲しいのですが何か方法はありませんか？ 体調不良のため療養しており行けれないので振り込みにして下さいとか、、、通用しますかね？ 取りに行ったらいい！とかの意見は大丈夫ですので、振込対応してもらえるようなアドバイスをください。
雇い主と私だけです。 雇用契約書は入社して初めて目にしたのですが、そこには退職金の有無は記載なく、退職金共済よりの支払いとだけ明記されていました。 ハラスメントが多い上司で退職を考えているのですが、先日、雇用条件の話し合いで退職金の有無を確認すると今まで誰にも支払っていないと言われました。 ただ私の前の前任者には400万も支払っています。 （これは前任者が社長の愛人で奥様にバレ、会社を辞めさせられることになった罪滅ぼしだと説明されました。） そして私の退職金共済からもらえる額は100万程度です。 個人経営の退職金はこの程度？なモノでしょうか？ ご教示くださると助かります。
己都合) 11月頭に上司に報告し、12月は繁盛期な為1月いっぱいまでは働いて欲しいとの事でした。 自分も承諾したのですが、それからの扱いは酷いものでした。 挨拶はなし(これは以前から) 告知なしのボーナスカット 正月勤務時に自分だけ挨拶なし。 正月勤務時に社員全員に支給される手当もなし。 退職金なし。 これは当たり前でしょうか？
.05∧10のように割引いて債務として各期BSに計上すると思うのですが もし5年目で従業員が退職してしまい、退職金を支払わなければならない場合支払う金額というのは BSに債務として計上している現在の価値を従業員に支払うのでしょうか？
の翌日から7日以内に支払わなければならないと調べてわかったのですが、退職金の場合は法律上退職の日から7日以内に支払わなくても良いとかいてありましたが、退職金の振り込みを早めることってできるんでしょうか？ ②会社の就業規則には「退職金制度あり」と記載されてるだけでいつ振り込まれるなどは書かれていませんがこれは法律上問題はありませんか？ ③皆さんの体験談でこうすれば退職金の振り込みが早くなったなど何か裏技的なものがあれば教えていただきたいです。
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