チャンネル等の検索で 医療事務の悪口がいくつか書いてあったので、不安になってしまいました。 それは医療事務だったのですが、給与がよくない、シングルマザーも多い、すぐ辞める等の事が書いてあったのですが、そうなのでしょうか？ その求人にも、いつでも募集しているのでみたいな事も書いてあり、応募を考えてしまいました。 ３０代半ばの未婚で、転職もいくつかしており、これ以上 経歴を汚したくなく慎重になっています。 業界等に詳しい方がいましたら どんな事でもいいので教えて下さい。お願い致します。
解決済み
調剤薬局事務は、計算苦手な私もできますか？ 資格は持ってますが高卒です 勤務できますか？
0才過ぎて、転職して、17才も下の事務員に〜してください！言われるのがキツイ。 なんだろう？悪気はないんだろうか？ 〜してもらっていいですか？なら分かるけど、、私の度量が小さいのだろうか？
事内容はどんな感じでしょうか？ また、体力勝負でしょうか？
回答終了
になりますか？ なるべく具体的な回答お願いします
す 民間の調剤薬局事務の資格勉強って、意味ありますか？ だいたい意味無いと言われてしまいますが、これからレセを習う身分で予習したいなら意味はあるって感じでしょうか？ キャリカレで検討しています
ながら練習問題を解いたのですがこれで合っていますか？ おそらく間違えているのと思うので、詳しく解説できる方いらっしゃいまし たら宜しくお願いします。
り、だいぶ昔ですが調剤薬局での勤務経験もあり、またこの仕事がしたいと思い長く働くつもりで転職しました。 ですが、もう辞めたいです。 というのも、薬剤師1名、事務2名の少人数で薬剤師様様と言わんばかりにやりたい放題です。 手を伸ばせばできることや後始末は全部事務が察して率先してやらなければ、怒られるし機嫌が悪くなります。 自分がやっていないことも、新人の私のミスになり、あってても間違ってても怒られるし、すいませんと一日中言ってる状況です。 後ろに呼び出され、延々と怒られ、患者がいない時は前で怒られ、、 すいません、すいませんと何回言っても、しつこく怒ってきて、これ以上なにしたらいいの、土下座？って思ってしまい、威圧的な態度に恐怖で動悸が止まらないです。 謝らせる内容もとても些細なこと。 紙の向き、渡し方、言った言わない、袋の入れ方 いちいち言わずにさっと直せばいいことを、重大なミスかのように、ネチネチと しかも、何日かたった後にまたあの時ミスしたよねとまた怒ってきます。 患者さんの勘違い、機械の故障、全て私のミスにしてきます。 先輩もフォローしてくれず(自分にふりかかってこないように)恐怖感と動悸でこの先、大きなミスをする前に辞めたほうがいいと思ってます。 このことを更に上の人に言うつもりですが、自分もうまく話せる自信がないです。 今週で辞めますと言い切ってもいいくらいの内容ですよね？ 長々とすみません。 同じような経験がある方、どのように上司に伝えましたか？
。 ふだんから昼休みは薬局を開けているのですが、薬剤師は機嫌よくランチに行き、不在。残るのは事務だけです。 お腹がすくのががまんできないのか、昼前になると異常に機嫌が悪くなる経営者。 隣接の医院の午前の診療が終わるとさっさと薬局を出ます。 開いているから遠慮なしに昼休みにやって来る患者さんに、薬剤師が帰るまでお待ちいただくか出直していただくことがほとんどですが、先日どうしても待てない患者さんがおられ、経営者と連絡をとったところ 「なんで連絡してくるんだ！こっちにも都合がある！同じ処方ならさっさと渡して帰ってもらえ！」 と酷い剣幕で怒られました。 事務の私は泣きながら「すみません」と謝り患者さんにも泣きながら対応しました。 すると患者さんも困ったのか、「処方せんを返して。よそに行きます」と出ていかれました。 帰ってきた経営者にその旨を伝えたら、フン、と鼻で笑い、「いちいち患者の都合にあわせられない。そういう困った患者はよそに行ってもらってかまわない。でも、今度そんな患者が来たら、前回と同じならさっさと渡しなさい」 こういうのです。 なんとかバチを与えたい！これは違法ですよね？
回しています。 この度、パートと正社員が1人ずつ辞めることになひました。 どう考えても人手不足。 パートは随時募集だけど、正社員はこないみたい。 というわけで、間に合わない量の引き継ぎ。 パートなので時間の関係で間に合わない仕事もあるので、 無理ですといっても、 残る正社員1人に全てを押し付けるのは可哀想と、やめてく正社員に言われました。 この仕事って受けないといけないんですか？ 薬局長に仲裁に入ってもらった方がいいですか？ それとも、辞めのもありかなって。馬鹿馬鹿しいし。
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