であれば長く働ける介護業界に転職したいと思ってます。 現在、年間休日100日弱で残業ナシで年収500万円くらい。 退職金も怪しいですし、何より不景気で今後が心配です。 介護は15年ほど前に1年間デイサービスで働きました。 1年間で辞めたのですが、業務も人間関係も悪くなく楽しく働いてました。 その当時、年収300万円弱でしたが、介護業界は給与が多少アップしましたでしょうか? 手に職をつけて長く働きたいと思います。 50歳で求人はありますでしょうか? 学費に目処がついたとはいえ、老後資金などまだまだ貯めておかないと老後が不安でもあります。
解決済み
居の兄弟がいる、と伝えていますが、職場には話しづらく別居の子供の存在は話していません。 老後を考え転職をしようと思っていますが、新しい職場では全て話した方がいいでしょうか?
回答終了
か。 私は76歳の婆さんです。自営業でしたので国民年金しか貰えません。貧乏だったのであまり貯金もできず、老後2000万などと言われていますがその1割もありません。雑貨屋を営んでいましたここ数年は経営が厳しく店を閉めました。 とりあえず仕事を探していますが落とされてばかりです。何時でも入れると言ってても駄目です。多分年齢のせいでしょうか。 これから先どうすれば良いのか不安です。結婚しないまま子供を産んだので旦那はいません。子供や孫には迷惑をかけたくないです。
代ですよね?沢山かかるお金に備えて稼ぐ手段を考えたい なかなかないんですけど 何かいい稼ぐ手段ないですかね? (笑) 検索ワード 正社員、非正規社員、月収、社畜 ブラック企業、働き方改革、副業、ビジネス 起業、人に雇われない生き方、老後資金 結婚しない若者
NFD 協会と、FDA協会の2つに絞りました。 ですがいまいち協会とやらについて分かりません。 年会費を払い続けるというのは、 資格を維持するためにはお金を払えってことですか? 老後もこの道でいくと決めてるなら老後まで払い続けろということですか? 年会費¥15,000〜¥13,000とのことでしたが、 他にこの2つの資格を取得している上でのデメリットがあれば教えてください。
部長職ですが課長を兼任しています。 振替休日もあるので12月12日を最終出社日としました。通常異動も1ケ月あれば良いだろうという異動なのでこの期間が勝手とは思いませんでした。 しかし 引き継ぎ期間が無い事、来春に課長を入れる予定だったので、今、居なくなると困るとの事。 会社から最低でも12月までは出社するように言われています。 兼任し、補充。却下されてました。 激務で土日もほとんど休めませんでした。 正直、わたしは怒っています。 早期退職の募集を会社が11月から開始し、締め切りが11月15日ですが早めに宣言したつもりです。 わたしは会社の言う通りに12月末まで出勤する義務がありますか? 正直、疲れています。 宣言し12月12日以降に反対を押切り 出勤しないことで わたしに不利益があるとしたらどのようなことが考えられますか? アドバイスをお願いいたします。 ※その後の収入は問題ありません。アパート2棟のローンも終わり、株式配当もあるので派手な生活をしなければ大丈夫なのと、早期退職金は4千万円貰えますので老後の生活は心配しておりません。
年以降非正規、結婚もダメ(バツ)でしたが老後詰むので正社員にこだわりコソコソ転職活動してます。 間違ってはないですよね?
。そこで、男性、高齢者、未経験者が老後のアルバイト的な仕事として考えた場合に、接客は超苦手なタイプでも薬局で働けますか?
、ディーラーの整備士さんは、定年まで長く勤務されている人が 多いとおもいますが、ネット等のクチコミでは、4Kだから、かなり離職率が高いとも 書かれている事を目にします。 私も車が大好きで、この世界に飛び込めば良かったと後悔する時があります。 実際、カーディーラーの自動車整備士さんは、 一般的に、結婚して、子供を育てて、新築戸建てをたてて、ローンを払い終わる頃に定年し、老後は悠々自適という ような、人生の普通のスケジュールを歩めるのでしょうか?
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