月に社労士試験を受験しましたが、択一の点が伸びず不合格決定です。その中、社労士の資格なし勉強中の身で 就職活動をしましたところ、運良く社労士事務所に雇って頂けるようになりました。 私としては、社労士の先生のご期待にそえるよう、頑張るつもりです。 ここで質問ですが、私の仕事内容は給与計算、各種手続きなのですが、 先にこれは知識として準備しておいた方がいいという事や、これは気をつけるべき、という事があったら教えて下さい。Excel、Wordは昔単位でとったくらいで、仕事で使った事はありません。基本的な事は出来ると思うのですが、事務は久しぶりなので正直不安です。。 雇用保険、労働保険の徴収法の期限の部分は間違いなく覚えるとして、他に何か準備しておくべき事があったら教えて下さい。
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務所に送られるようにするにはどうすればいいんでしょうか?
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てております。 前職を夫の転勤のため退職(出産前)、現在は専業主婦をしています。 4月から保育園に入ることができたので、再就職に向けて動いているのですが、 前職で人事(担当業務は採用)をしていたので 社労士資格を取って、キャリアアップをしたいと考えています。 直近の再就職にはもちろん取得は間に合わないので、働きながら勉強し、 後々、社内社労士や社労士事務所への転職もありかと思っているのですが、 このタイミングでの社労士資格取得は将来性を含めいかがでしょうか? 簡単ではないので、2〜5年かかる可能性ももちろん見込んでいます。 AIにとって変わられる業務なのでしょうか? ・子育て中に取得した方 ・人事部で働きながら取得した方(取得後業務に変化はありましたか?) ・社内社労士として働いている方 ・社労士事務所or開業している方 などなど経験談を教えていただけると幸いです。
ア選びに困っています。 以前はSESでサーバーの構築を行っていたのですが、激務で働き方が合わず、退職する運びとなりました。 仕事そのものは好きなのですが、案件ごとにメンバーがチェンジになり、毎回通院のため休んでしまうのも迷惑がかかると思いこれ以上は働けないなと思いました。 自社勤務のIT企業を探してみましたが、なかなか入るのが難しく、ITは好きだけど、そもそもこの業界の働き方が向いてないのではと思い始めています。 そこで前々から社労士に興味があり、社労士事務所への就職はどうなのだろうかと思ったのですが、休みなど融通がきいたりしますか? 事務所によるかもしれないかもしれませんが、社労士事務所も派遣ではないもののクライアントがいるわけで、大変そうなイメージがあるのですが、実際に社労士事務所に勤めたことがある方がいらっしゃいましたらご教示いただけると幸いです。 その他にも、潰瘍性大腸炎患者(寛解)にはこの仕事おすすめだよ!という職がありましたらご教示いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。 潰瘍性大腸炎患者(寛解)男性
、他の会計事務所や社労士事務所などに就職できなくても、 親の経営する事務所で働かせてもらえたり、将来は継いだりもできるから 羨ましいですよね?
と思ってます。そこで、今更ながらですが、振り返ってみると資格という資格をもっていません。いとこが社労士事務所を開業しているのですが、社労士というのは独立したら食べていける職業なのでしょうか。本人次第のようですが、資格を取るのはすごく難しい国家資格なのにその分・・・・みたいなことを聞いたのですが本当なのでしょうか。
士と中小企業診断士を取得して労務コンサルタントとして働きたいと思っているのですが、働く上で問題があ り、私は車に乗れません。ナルコレプシーという睡眠障害があり、車の運転は控えております。 生活習慣の改善や投薬治療で眠気は軽減できるのですが、根本的な治療法は確立されてないので、おそらく一生治りません。 そこで質問なのですが、社労士の業務や運営において車の運転は必須でしょうか。 労働基準監督署や役所、主要駅などから近い事務所であれば務まるのでしょうか。
ることが山のようにあり、仕事が終わらないのに業務に余裕があり、所長から勤務時間と仕事量が見合っていないと言われ、私に対する当たりが強いです。正当な評価がされていないと感じます。 労働条件 一週39時間勤務 残業月5時間程度.繁忙期で20時間程度 週3日在宅勤務 基本給25万 有休は月1日程度は取れますが夏季休暇はありません 有休等休みにくい雰囲気です 仕事内容 各種届出、給与計算、部下の給与計算の確認など約20社分 電話対応、メール対応 お客様とのやりとりはメール以外ほぼなし 経歴 40代半ば 現在勤務している会社 四年目で初めてのちゃんとした就職です 人員が減った際に仕事を上乗せされ、一時的なものかと思ったのですが、そのまま継続され、労働保険、算定基礎の繁忙期にさらに算定基礎の責任者にさせられたので、業務量が多すぎると相談して減らしたのに、また最近増やされました。 やったことに対して労いの言葉がなく、忙しくできなかったことに対して報告書を出せ等他のパートさんに対しては言われないことを追求されます。 退職を考えています。
立されましたか?また独立までの実務経験年数や独立時の年齢を教えてください。 1.社労士事務所で勤務 2.企業等の人事総務課勤務 3.その他
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