のため残っていたとき皮膚トラブルが日勤帯の朝のケアで見つかりました。本来は胸に貼る心電図シールを訳あって夜勤中は背中に貼ってモニタリングしており、朝バタバタしているなかで背中のシールを貼ったまま上向きの姿勢に直したことで皮膚トラブルが起こりました。 私は病室の前にあるパソコンで記録をしていたので、日勤の同期と先輩がケア中に「背中に心電図シールが貼られていて皮膚トラブルができてる」と部屋の中で言っているのが聞こえていました。その時私がシールを剥がすのを忘れていましたと言い出せばよかったのに言い出せず、その上日勤の先輩に「シール気付かなくてすみません」と皮膚トラブルの原因は私なのに知らなかったと嘘をつき形だけの謝罪をしてそのまま帰宅しました。 記録を辿れば私が貼ったこともわかるだろうし、モニタリング用のカメラもついているので犯人探しをしようと思えばすぐに私が原因だとバレます。 患者様に傷をつくったことや嘘をついたこと、私のせいで発見者としてレポートを書くことになったであろう先輩のことを考えると罪悪感や自分は本当に最低な人間だなと気持ち悪くなり眠れません。 看護師の方、同じような経験をした方、今の私の状況にアドバイスをいただきたいです。 長文失礼しました。
解決済み
職を考えていて、ある看護師転職サイトに登録したところ求人を送られる度に何度も電話やLINE、メールが来て、自分の記録のつもりで求人の保存機能のようなものを使ったところ、この日に面接するのはどうか？面接の前に練習した方がいいからこの日にオンラインで時間取れないか？などとにかくしつこいです。 ゆっくり考えながら進めていきたいのに考える隙すら与えられず、転職はしたいもの疲れてしまいました。 このような場合はどのように伝えたら良いのでしょうか？ 別の転職サイトにも登録しているので、無視してしまって良いのでしょうか？ この日に面接するのはどうか？とか書類選考は通りました！とか言われているので、相手の病院に私の個人情報が伝わってしまっている可能性もあり、個人で履歴書などを送った際に不利になるのではないかと不安もあります。 このような場合はどこまで私の個人情報は相手病院に伝えられているのでしょうか？（名前や学歴などは知られるのでしょうか？それとも大まかな経歴のみでしょうか？）
回答終了
か看護師をするか迷っています。 というのも、私の周りでも実習先でもそうだったのですが、 「看護師を続けていてよかった」 「看護師という仕事が楽しい」 という人がいないんです。 長年やってる人は 「私にはこれしか仕事がない」 「生活のため」 と言う人が多く、職業としての満足度？はかなり低いと感じました。 確かに大変な仕事ではありますがやりがいのある仕事だとも思っています。 でもやりがいなんて長年この仕事を続けているとそんなのも感じられなくなるほど「辛い」という気持ちが勝ってしまうんですかね？
よりも得意で、難しい血管でも成功することが多いです。 しかしサーフローはど下手です。 ここかな？という血管を見つけ、一瞬逆血までは来るのですが、すぐにその逆血が止まったり、みるみる針先が膨らんだりします。 その場では何とか留置しても、わずか数時間で漏れることもしばしば。 なぜか糸のように細い血管だけは、他の看護師よりも上手くできることがあるのですが、誰でも成功しそうな極太プリプリ血管で漏れてしまったりします。 ネットやYouTubeを参考にしたり、時には上手な先輩の手技を見たり、コツを聞いたり…でも上手くなりません。 長くなりましたが、なにかアドバイスを頂けると嬉しいです。 あと、人形相手でもいいので、実技のある講習などをご存じでしたら教えてほしいです。
をして30過ぎまで来てしまいました。 現在の職場は人気の職場で居場所を無くそうとされている事に気づかないふりをするのが難しくなってきたので、泣く泣く他の職場を考え始めています。 でも年数相応の知識も経験もない看護師はやっていけるでしょうか？ 未婚なので夜勤はできますし入れてもらわないと手取りが下がるので困るのですが、到底できる気がしません。 採血や点滴も自信がなく、看護師人数が少なく元気な患者さん相手のクリニックだとクレームや嫌味を言われるのでは？と恐怖です。 介護施設等は候補から外してますが、看護師資格を活かすには候補に入れるべきでしょうか？ ブランクがあっても平気で戻れる人はやはり経験年数が長い人ばかりですよね？ 好きな事をしてきて後悔はないはずなのに、そうとは言い切れない自分が悔しいです。 どなたかアドバイスお願いします。
将来葬儀屋で働きたいと思い始めました。
年とあと少しです。 学校の先生からの進めなどで元々は卒業後、進学を希望しています。 しかし、准看卒業後は進学のための学費を1年間貯めてから進学しようと思っています。 そうなると、正看の資格を取るのは順当に行っても40歳くらいになります。 自身でも色々と調べましたが、40歳の新卒の看護師は私が思ったよりも就職先が見つからず、見つかったとしても年齢的に精神、体力、共に過酷だと聞いております。 それだったら准看でもいいから、何処かの病院で経験を積んでから看護学校に行く、もしくは7年、病棟で勤務し、経験を詰んだ上で通信で資格取得を目指すというのもありなのかなと思ってきました。 確かに、7年なんか待ってたら正看護師を撮る頃には40代半ばです。 でも准看護師としては実務経験がつくことになります。 そこで質問です。 以下の選択肢の内、どれを選択した方がいいと思いますか？ ①正看護師の資格をとる頃には30代後半になっているが准看卒業後に進学した方がいい ②40近い年齢の新卒、正看護師は就職や精神的、肉体的にも苦労するので准看卒業後、何処かの病棟で勤務し、7年経ってから正看護師の資格取得を通信で目指した方がいい ③7年は待たずとも1~2年、准看で病棟を経験し、進学したほうがいい
師の資格を所持しています。 病棟、巡回健診(採血以外)、クリニックでの勤務経験はありますが、臨床経験は少ないです。 コロナの後遺症による体調不良でクリニックを退職してからは、しばらくの間家で療養していました。 金銭面的にそろそろ働かないといけない為、まずは派遣やアルバイトで体を慣らそうと考えています。 この派遣は比較的楽だった、しんどかった等の体験談や、体力が心配なら〇〇がお勧め等あればお教え願います。 今後、病棟に戻ることは考えていないため、出来れば病院や訪問入浴以外でお教え頂けますと幸いです。 ご回答よろしくお願い致します。
。 現在の転職先が紙カルテで、電子カルテで育ってきた身としてはとても不便でありまた、やり方も古いなと思うところが多くあります。 入職時には2、3年後くらいには紙カルテを廃止して電子カルテへ移行するとのことでしたが、入職後に周りのスタッフや師長にきくとその話は、白紙になったとのことでした。 入職2日目ですが前の病院が恋しいです。でももう戻れる体力もありません。せめて電子カルテのところがいいな、、と挫折しそうです。 電子カルテから紙カルテの病院へ転職された方はどうやって乗り越えましたか？ もう少し頑張ってみるべきでしょうか？
6年働いており職場では1番の古株です。事務は10年勤務 28才と5年勤務27才ですが 陰で医院長の悪口が絶えません。 医院長は80才電子カルテを扱っていますが 使い方を度々事務に聞く事がありますがそのことに「覚える気無いよね〜 いい加減メモったら？（苦笑）」と陰口叩いています。年を取るって事はそうゆう事なんだよと諭しますが 若いのもあってピンと来ないようです。髪の毛も医院長に注意されない事をいいことにインナーカラー（赤や青）入れたりやりたい放題です。他の医院さんより給料は良い方ですが仕事量に見合ってない、意見が合わないなど散々言っていて 看護師より下に見られてる事が嫌とも言われました。私は雇われてる身分でそんな陰口なんて言えませんし医院長を尊敬してます。 今の20代後半の方々はみんなこのような考えなのでしょうか？
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