に国内地理を勉強中ですが幅が広すぎて何を何処まで勉強すれば良いのか解りません‥ そこで質問です実務「過去問10年分」暗記➕全国お祭り暗記これで実務は合格点に達することが出来ますか？
解決済み
たいのですが航空と宿含め10万で15日行けますか
し ・勤務時間外の飲み会中であっても禁煙絶対 ・社員の持ち物検査実施。タバコを社内に持ち込んだ社員は懲戒対象。 全て就業規則なの ですが、法をおかしていないのでしょうか？
の就職活動はバブルも相まって超売り手市場。。。 海外旅行や新車プレゼントの囲い込みが横行していました、私も２泊３日国内 旅行と３万円の商品券を企業からプレゼントされましたが、現在はもっとすごい状況になっているのでしょうかね？ ぜひとも、教えてください。
まだ旅行を販売ではなく、チケットを発券、販売が主です。 特にJR券、航空券の購入が多く、経路の知識が沢山いり、ルールや制約なども多く毎日が勉強です。4月に入社し、今旅行業が一番忙しく日々頑張っていた矢先に先日損失を出すミスをしてしまいました。内容はJR券の発券のミスで4000円の損失を支店に出してしまいました…明日始末書を書かなければならないそうです… まだまだ勉強不足、知識不足で、毎日ミスをしていて先輩方の邪魔になっているのが不安です。 そこでお尋ねしたいのですが、旅行業で4000円の損失で始末書を出すと言うことは相当やってはいけないことをしてしまったのでしょうか!?あと、JR、航空(ANA、JALなど)の知識をつけるにはどのように勉強すれば良いのでしょうか!? 明日出勤でとても不安です。どなたかアドバイス頂けないでしょうか？
、9月は忙しいから、休暇は認められないといわれました。 航空券も発券してるので、認めてもらわないと困るのですが、 私の考えが間違っているのでしょうか？
です。 会社から二次面接の連絡があり、今度「入社時期等を話し合いましょう」とのことで、ほぼ内定が決まりそうです！ 一次面接では「入社は、弊社の夏季休暇（８月９日～14日）直後の、８月１６日（月曜日）を考えている」とのことでした。 しかし！！ ８月９日から１4日まで、友人と2人でハワイ旅行をする計画であり、既に航空券等全て手配済みです。 このハワイ旅行はＧＷ直後に申し込んだものであり、まさか６月になって転職活動するとは予想していませんでした。 内定が出た場合、入社日直前までハワイ旅行に行っていることになります。 でも、万が一の事故で飛行機が飛ばなかった場合等考えると、やはり旅行はキャンセルした方が良いのかと迷っております（＞＜） 入社日欠席なんて有り得ないですよね？ 仮に話が変わって、８月頭から入社し、夏季休暇を与えられた場合でも、入社間もない頃に（飛行機欠航でやむを得ないとはいえ）休みを取るなんて会社側も気分悪いですよね？ やはり内定が確定したら、ハワイ旅行はキャンセルするべきでしょうか？？私が考えすぎでしょうか？ ※友人には、キャンセルするかも知れない旨＆その場合キャンセル料は全額私が負担+食事おごる旨は伝えてあります。
のでしょうか？ 私自身はもう結婚をしています。周りの人の話を聞いても、共働きじゃないとキツイ、とか旅行 行けない、休めない。などなど色々聞きますが、親はそんな事なかったと思います。 お母さんは専業主婦でしたが、新築も建てました。海外旅行も良く行ってましたし、年金も沢山貰えています。親は週3くらいで休んでいた気がします。新幹線や入場券の割引もありました。 学生時代の私は公務員の子供が羨ましかったのですが、そうではないのでしょうか？ 皆さんから見てJRの社員さんって良いイメージですか？ 他にどんな企業の福利厚生が良いのでしょうか？
勤続表彰、再来年は妻の永年勤続表彰があり、それぞれ年休と旅行できます。 今年の永年勤続の旅行先が 夫 は飛行機嫌いで海外に行きたくないのにも関わらず、 妻が一方的に海外旅行に決めました。 おかしくないですか？ 妻が専業主婦しているのならわかりますが、 夫婦共働きで妻の会社にもそういう制度があるのだから、 夫の永年勤続表彰の旅行ならば 夫が行きたい場所を選ぶのが普通ではないでしょうか？ その場所が気に入らなければ、夫一人で行くなり、 他の人と行くなり決める権限があると思うのですが？ 厚かましすぎる妻。
4年4月30日までの 派遣バイトを勤務する事になりました。 派遣バイトで働くのは初めてです。。。 1月10日から1月26日までは 座学研修なので、 9時から17時勤務になります。 それ以降は週4で12時から17時勤務になります。 土日祝休みです。 そこで、悩みがあります。 2024年3月4日から3月9日まで、 旅行に行く予定があります。 航空券も購入済みだし、 ホテルも予約済みです。。。 たとえ、2024年1月10日から 勤務開始する会社がどんなに繁忙期であろうとも 何が起ころうとも3月4日月曜日から3月8日金曜日は お休みしたいです。そこで、派遣会社に現時点で 前もって、3月4日から3月8日は休みたいって伝えるか？ 直前まで何も言わないで、、3月1日になって、 急に遠方に住む101歳の祖母が他界したって嘘をついて、 葬儀など色々とあるから3月4日から3月8日まで休みたいって言うか？悩んでます。 一体どうすれば良いでしょうか？？？ ちなみに今回派遣バイトで働く目的は、3月4日から3月8日までの旅費を稼ぐのが目的なんです。。。 よろしくお願いします。。
回答終了
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