お子様の年齢も合わせて知りたいです!
回答終了
に資格を取ろうと思い、保育士の資格を取ろうかと考えています。 本屋さんで売っているユーキャンのテキスト、問題集のみで合格した方はいらっしゃいますか?
解決済み
で日勤は厳しいので コンビニの夜勤を希望して応募しました。 すると、日勤で研修してからでないと 夜勤はできないと言われて、今度面接に行くのですが、日勤での研修は大体何日くらい入れば夜勤に回れるのでしょうか? 有識者の方教えてください。
いますか? 私は義両親と同居で、子供は1人3歳(幼稚園)です。 アラフォーなので、そろそろフルタイムでしっかり働いておかないと働き口がなくなる危機感に襲われています。 今は、近くのお店で午前のみのパート。家計はぎりぎりですがなんとかやっています。 子供の習い事も2つ送迎していて、夜ご飯も義両親の分も全て私が用意できています。 フルタイムで仕事となると、幼稚園や習い事の送迎はおばあちゃんになり、食事もある程度用意してもらうことになりそうで、迷惑はかけられないなぁ。とどうしたら良いのか毎日モヤモヤしています。 フルタイムで勤務されているママさん、食事の段取りや家事は どんな感じでされていますか? 何歳からがフルタイムで働くのが理想でしょうか?
、私は将来警察官になるのが夢です。ですができるだけ若いうちに結婚して子育てをしたいです。 若くて綺麗なママで居たい訳ではないです。 理由があり、なるべく早くに結婚し子供を産みたいと思っているのですが、今のところは大学を卒業したら警察学校に入ろうと思ってます。 若い内は経験も少なく知識がなかったり、警察官に限らず仕事と子育ての両立が大変なのは重々承知の上ですが、1度きりの人生ですから諦めたくありません。 ですが仕事や育児などでのミスは当たり前ですが減らしたいので、やはりどちらか諦め、片方に専念すべきでしょうか… アドバイスなどあれば教えて下さい。
は子育て中の方がいます。勤務態度良好。気も使えて頼りになる社員です。しかし3人もお子さんがいるので、1人が風邪をひくと次々と兄弟児にうって1週間出れないということもしばしばあります。 休んでいる間は他のメンバーで穴埋めをするので、他メンバーの仕事量が増えてしまうのは事実です。子育てが終わった方々は「私たちもそうだったから気にしないで!」と協力してくれるのですが、独身の若い子達はあきらかに面白くないという態度が仕事中に出ています。看病があけて出てきた社員がご迷惑をおかけしましたと謝っても無視したり、本人に聞こ終えるように「子持ち様は仕事しない」と言うなど、あまりにも態度がよろしくないので呼んで話をしました。 いつも助けてくれてありがとう、でも誰にでも子供の時期はあって、困ってる時に助け合えたらすごく良いと思うんだと。しかし後輩の意見は「私は助けてもらっていません。仕事をしている以上、病児保育等に預けてでも仕事する義務があるはずだ。」と。 それに対して「助けてもらってないということはない。仕事の量だけで判断しないであげてほしい。今は嫌なところばっかり見えてるのかもしれないけど、助けてもらってることもあるはずだから、せっかくなら嫌なところじゃなくて良いところに目を向けてほしい。家族の看病のための休暇だって取得権利がある。」と言いました。そして先日、私から呼び出されてパワハラをうけたと人事に通告があったようです。 今後どのように接していけば良いのか…。連休明けに何かアクションを起こすべきでしょうか。
はお金を稼がないといけない年齢ですが独身者がかわいそうです。
ださい。私は子供のヤングケアラーや虐待などの防止や対策などを子育てなどの悩みを持つ親のサポートを通してしたいと考えていて、子育て世代包括支援センターというものを見つけました。さらに調べると子供家庭総合支援拠点というものもあったのですが、画像を見るに子ども家庭総合支援拠点と子育て世代包括支援センターは同じ機関という認識でいいのでしょうか? また、就職するには公務員試験を受けると聞いたのですが本当ですか? 子育て支援センターとの違いもあまりわかっておりません。
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