る方がいましたら教えてください。お手伝いがしたい為です。
解決済み
労働組合もありますか?
のですが、こんなこともありえるのでしょうか?
願いします!
働いています。 時給1,000円ですが、22時~6時は休憩時間なので給料は出ません。 それはわかるのですが、休憩時間もずっと職場にいて、深夜になにかあると対応しなければなりません。 これに対してオーナーは給料は出せないと言います。 かと言って、体調不良の入居者を無視するわけにもいかず、休憩時間も働いています。 毎日ではないですが、対応する事が多いです。 対応と言っても、ちょこちょこっとした仕事が多く、1時間かかるような事もないので、今までうやむやにしてきたのですが、労働基準法で考えると、どうなのでしょうか。 職場は近所ですが、外出や帰宅する事は許されず、拘束時間で言えば、毎回18時間です。
性格的に、きちんとひとつひとつ仕上げていくのが得意です 蛇足ですがバイトは塾講師です。 お願いします
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