「人材会社」を含む質問（35ページ目）

人材会社の存在意義について ふと疑問に思ったことなのですが、人材会社はなぜ世の中に複数存在するのでしょうか。 最大手だとリクルート、その他にマイナビ、CD...

に複数存在するのでしょうか。 最大手だとリクルート、その他にマイナビ、CDC、インテリジェンス、アデコなど書ききれないほど同じ業務を行っている会社ってありますよね。求職者からすると複数のサイトに登録したりするのって面倒じゃないですか。行っている業務がどこも大きく変わらないのであれば携帯の３キャリアのようにせいぜい大手3社でこと足りると思うのです。なぜそうはならず複数の人材会社が乱立するのでしょうか。納得のいく答えが浮かばなかったので質問させて頂きます。

人材派遣について、どう思いますか？ 現在、人材派遣会社にて勤務しております。 人の役に立ちたいと思って入社した会社でしたが、企業側の求める労働力を提供す...

の役に立ちたいと思って入社した会社でしたが、企業側の求める労働力を提供することばかりになってしまい、求職者側のニーズと合ってない・または求職者側の気持ちを置いてけぼりにしてしまっているとよく感じます。 必要な事業であるのはよくわかるのですが、自分の中でなんだかもやっとしてしまい、腑に落ちておらず、仕事に身も入らず、悩んでおります。 外の世界から見た人材派遣業って、どんなイメージですか？ ざっくばらんにご意見いただきたいです。

人材派遣会社にスタッフ登録の抹消がしたいのですが。 私は２２歳の女性です。去年から就活をしていて、去年は１０社以上の人材派遣の会社に、仕事はしませんでした...

ら就活をしていて、去年は１０社以上の人材派遣の会社に、仕事はしませんでしたが、スタッフ登録だけはしました。先日、去年、登録した派遣会社から電話がありました。その派遣会社は条件が合わなかったので、仕事はせずにスタッフ登録だけにしました。 他にも１度不採用になった会社からも、別の仕事の依頼の電話がきました。 私に不要だと思われる働いていないスタッフ登録だけの、派遣会社はスタッフ登録の抹消の考えています。 派遣会社にスタッフ登録の抹消の電話をすれば、私のデータが完全に消えるのでしょうか？

人材会社に紹介してもらった仕事を面接後辞退できますか？ 人材会社に登録していて、書類審査合格の通知を受けました。 まだ二時面接の連絡待ちという会社があり、...

書類審査合格の通知を受けました。 まだ二時面接の連絡待ちという会社があり、まだどうなるかは わかりませんが、できればそちらの会社に行きたいと思っています。 早く決めたいとの一心で、書類提出のOKを出し、書類選考に通過してしまいました。 ですが、よくよく考えてみると業務内容に違和感があり、 面接をお断りしたい気持ちはあるのですが、 まだ実際話しを聞いてみないと判らない部分があるので 職場を見て判断して辞退を決めようかと思ってます。 メールの内容には、現在日程調整中で、ここからの段階でご辞退されることはできませんので・・ ということでしたが、面接後に辞退をしても良いという話は聞いているのですが。。 面接後の辞退って、人材会社にどの程度迷惑がかかってしまうのでしょうか。

人材会社で転職エージェントをしています。 暴力などで身体と心を壊して休職をし、なんとか回復して就職活動を始めた求職者に対して、「〇〇さんが優秀じゃないから...

んとか回復して就職活動を始めた求職者に対して、「〇〇さんが優秀じゃないからでは？」などと言ってしまい、倒産して再就職活動を余儀なくされた求職者に対しては「○○さんが優秀じゃないから会社が倒産したのでは？」と厳しめに言ってしまい、求職者からの評判は最悪らしいのですが、私は転職エージェントに向いていないのでしょうか？

転職時の人材会社の違いについて教えて頂きたいです。 通常の人材会社（大手ではリクルートエージェントやJAC等があると思います）とウェブだけで対応している会...

ルートエージェントやJAC等があると思います）とウェブだけで対応している会社（リクナビネクストやDODA等）では企業が支払う手数料が違うのではないかと思いました。 前者の方が人手がかかり人件費もあり、ウェブを介しているだけの後者よりも採用時の企業側の費用が高くつき、企業はコスト面で後者から採用したいと思うのではないかと思いましたが、いかがでしょうか？ それであると、企業にとっての前者のメリットは何でしょうか？ どうぞ、よろしくお願い致します。

人材派遣会社は、従業員1人あたりの派遣料っていくらでしょうか？ また派遣先から派遣料を貰っているからこそ経営出来ていることなのでしょうか？

遣料を貰っているからこそ経営出来ていることなのでしょうか？

人材派遣系の会社の正社員としての雇用で、 研修という名目で自社の取引先の会社で働くのって人材業界だとあるあるなんでしょうか？？

くのって人材業界だとあるあるなんでしょうか？？

人材派遣会社の人材コーディネータとして採用されて去年入社した社会人2年目の人です 面接の時、最初の二三年は研修として現場に派遣されると言われておっけしたの...

面接の時、最初の二三年は研修として現場に派遣されると言われておっけしたのですが、本当に数年後本社で働けるでしょうか？ この間そのような会社ではできないという知恵袋などの質問を見つけて不安になりました 経験者などがいらっしゃれば教えて頂きたいです

タイミーは、「人材紹介会社」なのですか？？（派遣会社ではないという意味です）