で応募してみたのですが、全く連絡が来る気配がありません。 募集しているのかもわかりません。 この間もほっともっとがケータイサイトで募集していたので電話をしてみたら募集していなかったし… 今は松屋が募集しているのですが、このまま放っておいて松屋に電話しても問題はないと思いますか?
解決済み
eb応募したのですが、私のスマホは外部からのメールは届かないようになっていてドメイン(?)を登録しないと いけないのですが、リンガーハットのドメイン(?)をご存知の方っていらっしゃいますか…??? ドメインで合ってますかね(;´・ω・) なるべく早めの回答を宜しくお願いしますm(*_ _)m
からすき家で働き始めました。ですがシフトを減らされたのでリンガーハットで掛け持ちバイトを始めました。夏休みのシフトが出た のですが週二希望と伝えているにも関わらず週四でシフトを入れられました。マネージャーが厳しいのでシフト変更はできないと言われそうで減らしてほしい。などと言い出すことができません。リンガーハットの環境もあまり好きではないのでまだ働き始めて1ヶ月しか経ってないのですがやめようか迷っています。どうすべきでしょうか?私が決めることなのですがまだ働き始めて一ヶ月しか経っていないので決めきれません。アドバイスなどをお願いします。
うと思っている者です。 アルバイト経験者様からぜひ、アドバイスをいただきたいです。 現在3つのアルバイトで迷っているので、 初めてバイトするには、どれが一番いいか教えて欲しいです。 勿論、個人的な意見で構いません。 (ほっともっと、リンガーハット、CoCo壱番屋) その理由も詳しく教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
のバイト先では有難いことに高校卒業・大学進学と2つイベントごとにお小遣いのようなものがもらえるらしいです。この時卒業証書や大学の生徒証のようなものが必要になるのでしょうか? 事情があって証明出来るものを提示するのを避けたいです。頂けるのなら頂きたいですが、お小遣いがめちゃくちゃ欲しいという訳でもないので諦めることもできます。 提示・見せる必要がないのなら大丈夫なんですが、もしこのような経験がある方がいましたら教えて貰えると幸いです。因みにリンガーハットで働いています。
すすめはどこですか? ちなみに私は裏方希望です。 よろしくおねがいします! どんな情報でもいいので 教えてくださいませーーーー すき家 長崎ちゃんぽん リンガーハット かっぱ寿司 くら寿司 なか卯 マクドナルド 大戸屋 デイリー サイゼリヤ ガスト
休みだけお小遣い程度にという理由と、親からも1回はバイトなどで接客や上下関係を経験しておくことでこのさき役立つ。と言われているからです。 でも自分もバイトがやりたかったので、やろうということになりました。 そこで、おすすめのバイト、面接や、実際のバイトの体験談などを聞きたいです。 職種は、料理をするのが好きなので、キッチン等やれたらいいなと思っています。でも別にコミュニケーションが苦手な訳じゃないので、ホールスタッフでも構わないので、とりあえず飲食系のバイトをしたいなと思っています。 ちなみに、家の近くでいいなと思ったのが、すき家と、リンガーハットです。もし経験された方いましたら、体験談聞きたいです。 面接は、高校の試験の時に経験したくらいで、全く経験がないので、面接が一番心配です。コツなど聞きたいです。 時給は、高い方がもちろん良いですが、短期間なので、そこまで差はないかなと思うので、あまり気にしてません。 他に、バイトをやる上で気をつけた方がいいことなどありましたら、教えて欲しいです。 以上です。長くなりましたが、回答よろしくお願いします。
で、 採用されたバイト先に通話をかけます。 採用されてから、まだ一度も行ったことがなく、 お店の忙しい時間帯がわかりません。 お店の方には迷惑かけたくないので 忙しい時間帯とかは避けようと思ってます。 リンガーハットなんですが 忙しい時間帯はわかりますか…? 飲食店なのでお昼とかが忙しい時間帯なのかなと 自分の中で思ってます。 店長さんとお話したいので、 基本店長さんは何時に居るのか。などを 教えて欲しいです。 名前やお店は一緒でも 場所で時間はかわると思いますので、 大体で大丈夫です。 色々と書きましたが お店の忙しい時間帯と、 店長さんと話せるのは何時ぐらいなのかを 教えてください。 至急お願い致します。
回答終了
りが見つからず、怒られた挙句代わりがいないなら今後は出るようにと言われました。これってルール違反じゃないんでしょうか? 普段からブラックだと思うことは節々にあります。たとえば毎月シフトを提出する日が決まっていますが、出すように、というアナウンスもなく、その日を過ぎた0時ちょうどに「出してない人はいつでもいいと解釈するから自己責任で出勤するように」という分がグループラインに来ました。もちろん毎月のことなので出していない方々にも落ち度はありますが、いきなりそれを送る店長もどうなんでしょう。 また、毎月お店をよくする会議?みたいなのがあり、バイト主体でこれを行うのが理想だそうですが日程の都合上あまり出れる人がいません。店長は怒って、振り返りシートを作って全員が書くように靴箱の靴に突っ込まれます。他の店舗にはこんなやり方してるところはありません。また、その会議に出ない場合は欠席の理由を細かく書く必要があり、理由によっては叱責されます(病院のため、だとなんで会議がある日に病院に行くのか?など) 私は学生で、同じ学生のなかの誰よりも出勤しているのに私ばかりこの日は入れないか?と聞かれて断ると文句を言われるし、新しいことを教えてもらうはずが店の都合で教えてもらえずこれ以上給料が上がる見込みもありません。(できることに合わせて給料が上がるため、今の仕事内容では上限が設置されている)しかしやることだけはどんどん増やされています。 また、先日バイトの中で1番偉い人がこの状況に耐えかね退職されたのですが、その人のNOと言えない性格に漬け込み、辞めたいと言ってから辞める許可が出るまで4ヶ月かかりました。 正直この一年で環境がすごく悪化していて、もう辞めたい気持ちもあるのですが、これって客観的にみてどうなんでしょうか。 リンガーハットって言うんですけど。
うと思って電話で案内を聞いてくれというチラシがあったので電話をかけましたが、担当者がいないということで翌日の21時に電話したい、と指定してきたので承諾しました。 ところが、この日電話がかかってくることはありませんでした。 翌々日の金曜日にもう一度電話をしたところ、また担当者がおらず、明日の21時に電話する、と言われました。 しかし、また電話はかかってきませんでした。 そしてつい30分くらい前、やっと電話がかかってきました。 このバイト先はやはり非常識とみるのが妥当でしょうか?2回目に電話したとき、「この前の○○さん(私の名前です)ですね?」と、明らかにわかってて電話をかけなかったような言い方をしてきました… 皆さんはどう思いますか?ご意見お願いします。
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