活中の専門学校3年生です。(私の学科は3年制なので、今就活中です。) 毎日リクナビやマイナビ、enやタウンワーク社員版等で企業を探しています。 ですが、なかなか説明会の予約も、満席になってしまって取れなかったり、行きたい企業さんが全て落ちてしまったりで、最近は家や学校で就職に関する情報を見て、気になる企業さまに電話で質問したりしている毎日です。 今年の4月~先月までは説明会の席が取れて興味がある会社を何社か説明会に参加させていただき、選考も受けましたが全部落ちてしまい両親からは、 「わかった? アンタが今までどれだけ無駄なコトをしてきたのか。 ただでさえ無駄なコトして人より遅れてんだから、いい加減にしなよ?」 と言われ、学生最後の夏休みということで、プールや海に行きたいと思いその計画を両親に話したところ 「アンタにそんなことしてる暇があんの? アンタが今までどれだけ無駄なコトをしてきたのか…ー」 と一刀両断でした…。 みなさんも両親から、このようなことは言われましたか?(> <;;) そして昨日学校の就活カウンセラーの先生と担任の先生と面談をしてきました。 先生2人が揃って、 「就活は人と比べてもどうしようもないから、比べちゃだめ。 就活は自分のペースで進めるもの。」 と仰られました。 みなさんはこの意見は賛成ですか? それとも反対(異見あり)ですか?;;; 去年など近いうちに就活させた方、同じ就活中のお子さんをお持ちの方、同じ就活中の方からご意見いただけると嬉しいです。 今も就活に関していろいろ言われ、落ち込んでます。 被害妄想と思われるかもしれませんが出来るだけ優しい言葉でお願いします…。
解決済み
でハローワークに行けないのでどこか教えて下さい。 ちなみに、宮城県の求人が多いところです。
で退職し、1年のブランクを経て、工場で働いてるんですが、自分としては昔から人と話す事や交渉するのが好 きなので営業職に転職したいなと思っています。自分が少し手が不器用なのもありますが、ただ年齢が31.32なので、かなり不安です。 35歳ぐらいまでで異業種に転職する方はいらっしゃるんでしょうか? 英語はビジネスで使う分には。PCはエキスパートを所持しています そこまで自分の目指している営業関連なら企業の大小は問いません
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目になる25歳です。 実家が青森で両親の体調のこともあり(しかも一人っ子)、ゆくゆくは実家に戻りたいと考えています。 今の会社に特に不満はないのですが、転職するなら早いほうがいいと思い、2012年4月位を目途に転職を考えています。 現在は、化学会社の研究開発職で有機化合物を合成したり機器分析を行ったりしてますが、同業種の仕事を青森で求めるのは大変厳しいのはわかっています。 また出来るだけ倒産の心配のないような会社に勤めたいという理想はあります。 ここで質問です。 ①2012年4月転職予定ならば、いつ位から転職活動を始めればいいのでしょうか? ②リクナビNEXTには登録しましたが、他に登録しておいたほうがいいサイトなどありますか? ③転職にあたり、同業種狙いでいくか、異業種にも積極的に応募するべきか(回答者様の私的な考えで結構です)
いるものなのですが、職務経歴書の作成方法にて困っております。 友人から聞いた話では転職サイトのエージェントにお願いして職務経歴書のベースを頂き、プロに添削していただきながら作成した方がよいと聞きました。 色々なサイトがありどこが良いのかわかりません。 また、出来たらハローワーク等でも使えるようにWordもしくはexcel形式にて作成を補助していただけるサイトをご存知の方がいましたら是非、御助言を頂ければと思います。 面接や履歴書にも不安があるので、そちらもサポートしていただけるエージェントがいるサイトを教えていただければと思います。 宜しくお願いいたします。
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、旦那と一緒に住む予定のものです。 年齢のことと既婚ということで、厳しいとは思いますので、正社員、派遣、パートなど幅広く考えておりますが、出来れば正社員を希望しています。 年齢=31歳です。 現職=正社員の電子部品のルート営業6年目です。 前職=正社員の英語教材の訪問販売営業3年半です。 資格=中学高校英語教職免許、英検2級、TOEIC600点、運転免許です。 旦那の職=ケーブルテレビの配線をする個人事業主です。 希望=出来れば正社員が良いです。営業は接待や残業も多く、希望していません。 電子部品には全く興味がないので、英語関連の仕事につけたら嬉しいです。 英語関連の資格もたいしたことないのですが・・ オススメの転職サイトがあれば、もしくは無料相談出来る場所があれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
を知りませんか? 面接も欠勤もせず有給も使わずに臨むのは、 さすがにやっぱり不可能ですよね? 下の会社に問い合わせたら、紹介状は、やっぱり ハロワにいちいち発行して貰いに行かなあかんようです。 ・ハローワーク求人に応募するなら キャリアインデックス03-5434-7730 ttps://careerindex.jp/promotion/hw902c?pathway=t_ov_820&utm_source=Overture&utm_medium=cpc&utm_term=helloworkgojp&utm_campaign=http%3A%2F%2Fcareerindex.jp%2Fpromo%2Fguide.html%3F 別に私が今すぐ転職しようと思っている訳では ありませんが、 諸事情で今の会社勤めを続けられなくなった場合に 備えて知っておきたいためです。 ご協力よろしくお願いします!
を受けました。 事業内容は 一社目「ソフトウェア・情報処理」、 二社目「電気・電子・建築・設備・ソフトウェア等の設計開発のアウトソーシングサービス(特定労働者派遣)」 となっていました。 両方とも特定派遣としてではなく、その会社での事務として応募しました。 しかし、二社とも自社勤務ではなく、派遣先での業務を勧められました。 一社目に関しては、「とりあえず後日スキルシートを送付するので 記入後返送すればあなたに合った職場を探しご連絡します」 と言った感じでした…。 二社目に関しては、応募した事務が不採用となった場合は 取引先の会社で働いている社員の技術アシスタント業務 (回線の申込手続きや資料作成)はどうか、という話をされ 興味があったので昨日、取引先に勤務されてる社員さんを交えた 二次面談へ行ってきました。 私自身、恥ずかしながら特定派遣について知識がなく この面接後に調べてみて知りました。 正直、正社員を希望していたものの この働き方は考えていなかったので戸惑っています。 特定派遣も正社員ではありますが、派遣である事には違いないようなので 今その職場で働けていたとしてもこの先どうなるか…という不安があります。 特定派遣廃止の事もあるので。 また、どちらの会社も面接時、「特定派遣」については触れてきませんでした。 (会社HPにはちゃんと特定派遣会社である事は記載されています) 二社目に関しては、 契約社員の技術アシスタント職としてハロワで別求人が出ていました。 あと、マイナビ転職にも出ていました。 福利厚生や休日は希望通り問題ないです。 面接時の対応も良く、質問にもちゃんと答えてくれて好印象ではありました。 ただ、「正社員登用を前提とした契約社員でのスタートである事」を 雇用形態に関して質問する前に説明してくれなかった事 (求人には記載されていたが、元々正社員の事務で応募したのでその事は知らなった)、 「特定派遣」についての説明がなかった事が少し残念です。 上記の事でも色々とモヤモヤがあるのですが こういった業種では、実際に応募した求人とは 別の求人(特定派遣)を勧められることはよくある事例ですか? 特定派遣を行ってる会社ではそういった場合もあると想定して 面接に挑むべきでしょうか。
くつか登録をし、興味のある企業にエントリーを始めたところです。いくつか合同説明会にも参加しました。 私は海沿いの県に 住んでおり、養殖など海に関わる仕事に就職希望なのですが、大きな就活サイトではほとんど乗っていません。探し方が悪いかもしれませんが、「養殖 〇〇(県名)」などと検索しても、4社ぐらいしか出てきません。 水産物が名産の県でもあるので、まさか四社しか企業が存在してないわけではなく、おそらく大きな就活サイトに登録してない業者さんが多々あると思い、ハローワークをネットで調べてみたところ、結構検索にひっかかりました。 そこで質問ですが、 ハローワークで就活をすることは可能ですか? ハローワークはあまり新卒の人が行くイメージがないのです。(偏見かもしれませんが) 新卒応援ハローワークなるモノがあるのも聞いたことはありますが、イマイチ仕組みを理解できてません 同級生や先輩には、「新卒はブランドだよ!勿体無い!」と言われます。 私自身、新卒という価値をいまいちわかってないので、「新卒募集じゃないところに新卒が行ったらマズいのか?」という感覚です。 また、ハローワークに行くなら、どのタイミングから行きはじめるべきですか。 ハローワークの仕組みもイマイチ理解していないので、何月から行き始めるべきかわからず、迷っています。今すぐ行きはじめるべきですか? そんなことも知らんのか、と思われるかもしれませんが、お優しい心で回答いただければ嬉しいです。宜しくお願いします。
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