取ったら16時退勤 集荷付きの場合17から18時ごろ退勤 集荷は週に1回か2回 基本手積み手降ろし 固定残業込み手取り23万 だいたい22日勤務 固定残業給は40時間程度。超過した場合は支払われる 年間5日の有給は確実に取らなければならない ボーナス15万程度 年2回 月1.2回くらいの希望休は聞いてくれるが 基本的に有給にはしてくれないため本来休みのところと交代して希望休を取るイメージ しかし配送が暇で人余るようなら減給で休みではなく有給でオッケー そのため暇であれば有給回数は5回を超えても取れる 交通費支給 退職金制度あり 金額は不明 休日出勤ほぼなし もし休日出勤する場合はあらかじめ出勤予定の日を休みに変更 休みの回数が減ることはない
解決済み
回答終了
ると電話すると 今忙しいから折り返すと言って切られ 結局連絡こない こんな事が2度程 もう3ヶ月くらい前の話です それで明日今月で辞める 来月からはもう絶対通勤しないって言うのは さすがに非常識ですか? いい辞め方あれば教えてほしいです
と言われ、苦になって転職わずか2ヶ月で自殺しました。 転職活動もしていましたが、採用されず苦しんでいました。 生きるために働くのに、働くために生きているみたいな会社があるのってなぜでしょうね。 人手がいないと嘆くのに、ただ転職してすぐ辞めるできない奴と決めつけて不採用なのでしょうね。 あねをかえして
ブラックライトを当てて光るワンポイントタトゥーなら、警察官の採用試験でもバレませんか?
上のじーさんやばーさんを15人程雇っているのですが国からお金でもらえるからですか? 私は違う場所で勤務しているのですが会社の在籍者一覧で名前が大人数かかれていてビックリしました。
で再度質問します。 私は先月から、とある会社で働いています。 手取りは12万円、ボーナスは2回、4ヶ月分です 勤務時間は8時45分から17時30分と求人票に書いてありましたが、実際には8時開始、18時過ぎに終わります。 先輩方は20時まで残っています 休憩は30分しかありません。 もちろんサービス残業です。 休みの日にミーティングがあるときは出社して有給は公休に重ねてとっています。 夜勤もあり、日勤のその日に夜勤です。 休憩は18時から18時半まで、その翌日、昼の12時まで帰れません。(夜勤手当は8500円でます) 一様事務職ですが椅子に座れず一日中立って仕事をしています。(自分のデスクなどもありません) 一様まだ私は研修期間なんですが、もっと良い職場を探した方が良いでしょうか?
人たちはけっこういますか? 不当な扱いを受けたら泣き寝入りせずに当局へドンドン通報をやるべきですよね。
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