「ハウスメーカー営業」を含む質問（35ページ目）

転職について。 現在ハウスメーカーの営業をしています。 色々あって、転職を考えています。考えているのは地元の市役所、地方公務員です。 今迷っているのが、

います。考えているのは地元の市役所、地方公務員です。 今迷っているのが、仕事を辞めて勉強するのか 、仕事を続けながら勉強するのかです。 会社は夜11時くらいに終わって家に帰ると12時前後です。朝は早く、5時には起きているので結構きつく、そこから勉強時間を確保となるとかなり睡眠時間が少なくなります。 自分の人生なので、きつくても頑張れよ！と思いますよね。 休みが平日なので試験等は有給を使いたいのですが、土日は絶対取れないのでその時は辞めますが、、 仕事をやめて勉強となるとやはりリスクが高すぎるでしょうか。

地方国立大学建築学科3年で大手ハウスメーカーから内定を頂きました。設計職として働く場合、大和ハウス、積水ハウス、住友林業、三井ホーム、パナソニックホームズ...

く場合、大和ハウス、積水ハウス、住友林業、三井ホーム、パナソニックホームズあたりだと年収、福利厚生、環境など総合的に見て どの企業が良いでしょうか？年収はそこそこあれば良く、設計者として成長でき、デザイン力が身につけれる企業を選ぼうと思っています。

ハウスメーカーから内定をいただいたんですが内定通知や就職約定書に職種の内容の記載がなくその会社には営業・施工管理・設計の分野がありどの部署に配属されたのか...

がなくその会社には営業・施工管理・設計の分野がありどの部署に配属されたのかわかりません。施工管理希望ということは 面接で伝えました。 内定通知や約定書にはそのような職種の記載はないものなんですか？

ハウスメーカーに設計として勤務している方に質問です ①仕事内容はどのようなものですか？ ②新人の頃はどのような仕事をしますか？ ③1日の流れ、1週間の流れ

すか？ ②新人の頃はどのような仕事をしますか？ ③1日の流れ、1週間の流れを教えてください？ ④給料はどのくらいですか？ ⑤社内での出会いなどはありますか？

大和ハウス工業の施工管理職に入りたいと思ってます。大和ハウスはハウスメーカーなので離職率が高いとおもうのですが、それは営業の人の問題なのですか？それともやはり

で離職率が高いとおもうのですが、それは営業の人の問題なのですか？それともやはり技術の人にもたいへんな 世界なんでしょうか？ 実際大和ハウスで働くことにどのようなメリットやデメリットがありますか？

住宅営業の資格について。 来年度からハウスメーカーに勤めます。 宅建、FP、不動産鑑定士、住宅ローンアドバイザー、不動産仲介士土地家屋調査士etc…… 様々

産鑑定士、住宅ローンアドバイザー、不動産仲介士土地家屋調査士etc…… 様々な資格がありますが、営業をする上でどの資格が役にたつでしょうか。 理由も添えていただけると幸いです。 営業において大事なことは資格以外にもたくさんあるとは思うのですが、今回は資格についての助言をお願い致します。 大和ハウス積水ハウスセキスイハイム住友林業ヘーベルハウスミサワホーム一条工務店住友不動産三井ホームタマホーム

建築士に関しての質問です。 ハウスメーカーやゼネコンについて調べていたのですが、ハウスメーカーなどはノルマがどうのこうので稼げるけどキツいの様な話が多く見...

ハウスメーカーなどはノルマがどうのこうので稼げるけどキツいの様な話が多く見受けられました。 これって文系が営業職としてハウスメーカーに就職する場合の話ですか？一級建築士を取得し技術職で働いている人達にも言えることなのでしょうか？またハウスメーカーは建築士だとしてもキツいんでしょうか。ゼネコンや地方上級公務員と比べてどうですか？

大手ハウスメーカーの中途採用についてお尋ねです。 既婚子供なしの３０代後半女です。 派遣で短期のお仕事中です。 大手ハウスメーカーの中途採用についてお尋...

。 派遣で短期のお仕事中です。 大手ハウスメーカーの中途採用についてお尋ねです。 現在派遣の短期のお仕事をしながら、就活している既婚子供なしの ３０代後半女です。 就職活動とはいっても扶養内パートで就職を考えていたのですが、 ある派遣会社様が扶養内でこんなに頑張ってるのは不利、 契約社員で紹介したいと言っていただいております。 仕事内容は大手ハウスメーカーの介護系ショールームのスタッフ（営業含む） １０年介護福祉士として勤務してきたことと、 販売、ラウンダーの経験が営業に近いとのことで紹介したいそうです。 フルタイム勤務は頑張るにしても、正直大手企業という看板、 お給料も良すぎて、大学も出てない私がやっていけるはずもありません。 そのことはお伝えしたのですが、とりあえず受けるだけ受けてみてといっております。 派遣会社から何名か推薦して一人が受かるのでしょうから、私は最初から人数合わせの 人員だと疑っています。正直不採用とわかっていて面接行くのは嫌です。 他の派遣会社で面接をとメールを送っておいて、行ったら既婚子供なしを指摘される、そして不採用、 何で呼んだんだよと。 派遣会社への不信感は大きいですが、 このような職大手企業に 専門卒、既婚、子供なし、３０代後半女の中途採用者さんはいますか。

現在、私はハウスメーカーの営業を（クビになる）契約社員として仕事をしております。 毎回契約書を交わして更新するのですが、その内容は、1/1-3/31までに一棟

毎回契約書を交わして更新するのですが、その内容は、1/1-3/31までに一棟売れなければ契約を解除というな いようです。つまりクビということです。なので、3/28に一件契約をなんとか取って、よし！正社員だ！と思ったら、所長より契約と100万入金がないとだめだ！といわれ100万は財形貯蓄を解約するのが1ヶ月かかるので、これは、４月の契約になると言われました。 しかし、契約を伸ばしてもらい4/1-6-30の期間二件売るのが条件になりました。これも、なんとか頑張り周りは奇跡やーといってましたが6/29に契約が出来、入金も6/30にしていただきました。これで、前のと合わせると二件なので間違いなく正社員だ！とおもいましたが、本日、新たに契約書が届き7/1-8/31までに二件売らないとクビです！という内容の契約書でした。 わけがわからないです。 だって、4/1-6/30までに二棟契約と100万の入金は間違いなくクリアしたのに、しかも、雇用契約書には、社長の名前と社印が押してある間違い雇用契約書なのに 確かに、ブロックを仕切っている市長はそのブロック内では、社長並みに権力があり、人事もきめられます。その方にあまり良く思われてないなとは感じてましたが・・・ なぜ、雇用契約書どうり契約をとりクリアしたはずなのに・・・ 物凄く悪意を感じてます。 どなたか、良い対処方法をこ存知の方アドバイスをお願いしますm(__)m

住宅メーカーの営業 ２ヶ月に一軒の契約では少ないですか。