ます。 そこでふと気になったのですが、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは正社員ですか？それとも契約社員ですか？
解決済み
１ヶ月ほどして電話がかかってきました。何か請求されたりするのでしょうか？
今まで合計40社以上にエントリーしてきましたが、ほぼdoda社内選考に通っていません。 書類選考通過して一次面接：2回 書類選考前のカジュアル面談：1回 doda社内選考不通過：37社以上 また、担当のキャリアアドバイザーは、一次面接で落ちた企業の求人を再度おすすめ求人として送ってきたりして適当です。 Twitterなとでdodaについて調べてみると、dodaは社内選考で落ちて当たり前というつぶやきを多数見ました。 先方の会社で選考されていないのなら、dodaで活動するだけで無駄なので、退会しようかと思っています。 dodaで活動するだけ時間の無駄な気がしてます。 皆様のdodaでの転職活動について教えてください。
したことのある方に質問です。 体験談や個人的感想を教えて下さい。
をされてる方、過去にご経験のある方にご質問です。 １、未経験での転職は可能ですか？（これまでの職 歴は、正社員での経理業務6年のみです） ２、未経験の場合の待遇 入社して1、2年の年収はどれくらいでしたか？ ３、月の残業時間はどれくらいですか？ ４、残業代は全額支給されていますか？ ５、差し支えなければ、 だいたいの年収をお聞きしたいです。
い人以外は、外勤先がなくなると聞きました。サポートレベルの仕事だと契約社員になって、時給で働かないと外勤先がないと聞きまし たが本当でしょうか。
業界未経験・社会人経験２年では熱意押しは通用しないでしょうか？ 採用活動業務であれば１年少々。 新入社 員研修に関わるプロジェクトでプロジェクトリーダーとして17名のマネジメント経験あり(部下ではなく、同期、後輩の中軸として) 現場勤務１年少々。新規開拓営業半年。(兼任している期間あり) 上記でキャリアアドバイザーとしての転職で明らかに足りない経験その他事項があれば教えて頂きたいです。 反対に言い方によっては有効なものがあれば、教えて頂きたいです。 すぐには無理でも数年でキャリアアドバイザーを目指せればそれでもいいとは思っています。
安いことから埼玉に住もうと思ってます。東京は家賃高いので絶対嫌です笑 10月辺りから就活なのもあり、候補を決めておきたくて保育園を探してるんですけどどの求人サイトもキャリアアドバイザー？から電話がかかってくるタイプしかなくて、ただ見るだけのサイトが見つかりません。保育士求人情報ってそんなもんなんですか？10月と言ってもまだ先ですし今決めといてと言われてる訳でもないので電話でやり取りするのは面倒です。閲覧するだけのサイトってありますか？教えてください。
ている男性です。 人材紹介等のキャリアアドバイザーの求人に応募しようと思っています。 現在、キャリアアドバイザーをやっている方、以下の質問に回答願います。 宜しくお願いします。 ・仕事をやっていて楽しいですか？ ・やりがいを感じる時、つらいと感じるときはいつですか？ ・ノルマは、何人の転職成功なのでしょうか？（それとも金額？） ・人材紹介業の今後はどうなっていくとお考えでしょうか？（先がない？） ・最後に、アドバイスや注意事項などがあれば宜しくお願いします。
説明会があり、仕事内容等のお話を聞きました。 その結果、あまり自分に向いてないように感じたため、利用している某転職サイトを通じてキャリアアドバイザーに応募辞退の旨を連絡しました。 すると、面接前の辞退はご遠慮下さいというような内容が来ました。企業側が準備等の手配をしてくれてるのに応募辞退は良くないという内容です。 ですが、個人的には面接前の方がむしろ辞退する意思を連絡するべきであり、企業側に準備してもらったからそのお礼として面接に参加しますというのも就職活動において少し違うと感じました。説明会も何のための説明会なのか、採用側と応募者とのミスマッチを防ぐためのものだと考えています。 求職者にも辞退する選択肢はあると考えており、逆に言えば、企業側も人材を選びます。 応募辞退しなかったとしても企業側が採用してくれる保証もありません。 私は世間的に普通のことをしたつもりなのですが、辞退する旨を連絡したことの何が悪いのでしょうか？
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