「週3日勤務」を含む質問（34ページ目）

映画館のバイトを応募する時、シフトを土日のどちらか1日と平日2日の週3日勤務では採用される可能性は低いでしょうか。(どの日も12:30〜19:30の勤務時間

採用される可能性は低いでしょうか。(どの日も12:30〜19:30の勤務時間を希望)

65歳定年して再就職した際、週３日24時間勤務というケースが周囲の人に多いのですが、なぜでしょうか？

が、なぜでしょうか？

定年後、他の会社に再就職しました。1年間の契約社員です。月曜日から水曜日まで週３日勤務で、１日に付き、休憩時間60分を除き８時間の勤務です。採用後の事務手続き

日勤務で、１日に付き、休憩時間60分を除き８時間の勤務です。採用後の事務手続きの中で、あなたの場合は、 週３日勤務なので有給休暇はありませんと言われました。労基法違反ではないでしょうか？違反であれば、対処法を教えてください。

■週２４時間勤務(週３日勤務)で４カ月で退職した方について 当初は企業が雇用保険については加入しない方向であったので特に疑問に思わず４ヵか月後に退職。その...

については加入しない方向であったので特に疑問に思わず４ヵか月後に退職。その後、他の方から”加入条件満たしてたよ！”との助言を受けた場合についてですが、 ①さかのぼって入社～退職までの期間の雇用保険についてはどうなるのか(満たしているのに入るように言われなかったことに不信感あり) ②会社にどのような対応をとってもらえるのか、またはそういった方法があるのか ③今後同じようなこと(加入条件を満たしているのに入らせてもらえない場合)があった場合、どのように対応すればよいか 上記３点についてお詳しい方、お手数ですがご教示いただければ幸いです。 よろしくお願いします。

パートタイマーで、所定労働日数が週3日の契約ですが、実態として起算日までに年間170日勤務してたら週4日の場合と同等の有給休暇が発生するのでしょうか。 そ...

70日勤務してたら週4日の場合と同等の有給休暇が発生するのでしょうか。 それとも週3日の場合の休暇日数しかつかないのでしょうか。

親戚の雇用契約がおかしいのではないか、と思い質問します。 ⚫︎60代後半 ⚫︎正社員〜嘱託職員〜現在はパート ⚫︎週3、4日勤務(社保は加入) という状況です。

社員〜嘱託職員〜現在はパート ⚫︎週3、4日勤務(社保は加入) という状況です。 パートになってからは3年の勤務です。正社員から継続すると20年以上です。 契約更新で有給が6日と言われたそうなのですが、少なくないですか？ 去年は20日もらっていたようなのですが、「社労士にもっと減らせると言われたから」と減らされたそうです。 週4で6年半位上で15日なんじゃないなかな、と思うのですが、、 週3で3年で6日にされている？あってますか？

週4日程度でOKで最低勤務日数が週3日のバイトに応募しました。 私の希望は週5日なのですが落ちてしまうと思いますか？

なのですが落ちてしまうと思いますか？

雇用保険について。 １日5時間週3日で勤務していたのを雇用保険に加入するため週４日にしてもらって勤務するようになりました。シフトは固定ではないので、週4日...

日にしてもらって勤務するようになりました。シフトは固定ではないので、週4日の週もあれば、週3・5日の週もあります。この場合、月のトータルが８０時間以上有ればよいという認識でよろしいのでしょうか？

時給850円～1000円で週3日で6時間勤務で1カ月の給与はいくらになりますか？

パートの社会保険加入条件について教えてください。 現在1日5時間、週4日勤務をしております。 職場から社会保険に入らない選択をするのであれば1ヶ月4週の...

ております。 職場から社会保険に入らない選択をするのであれば1ヶ月4週のうちの2週を3日勤務に減らして雇用保険も外します、と説明を受けました。 社会保険の加入条件の中の“週の所定労働時間20時間以上”とあるのですが、1ヶ月の半分は15時間勤務、半分は20時間勤務になります。 この場合は加入条件の中の“週の所定労働時間20時間以上”はどのように解釈したらいいのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。