解決済み
か? 苦手な事してますか?思い詰め過ぎの自分が嫌です。
、そこから50代のオバちゃんがうちの店に配属になりました。 正直これ以上人が増えると思うように働けなくなるのは目に見えています。店長は頭を抱えています…今までほとんどバイト募集も無く人が足りている状態なのはそのオバちゃんもわかっているんだとは思いますが、上の人の命令です。はっきり言って他に行って欲しいと思ってしまい仲良くしようとは思えません… その閉店した店には他にも何人かバイトさんがいましたが、みんな受け入れ先が決まらず何故かそのオバちゃんだけが受け入れが決まって…ナゾです… とりあえず私は様子見てダメそうなら辞めて他を探そうと思っています こんな私は心が狭いですよね
はどうやって収入を得ればいいでしょうか。 商売をするのは赤字になるリスクがあるので、回答として不可です。
たので転職します。 ですが、仕事内容や待遇はともかく、人間関係はとても良好で、特にお世話になった上司(50代女性)と今後会えなくなるのはとても寂しいと感じております。 仕事帰りに職場の皆(小さな会社なので少人数)で飲みに行ったりはよくしたのですが、その上司と2人きりでご飯や飲みになどは行ったことありません。 それでも仕事中や飲みの最中にプライベートな話などよくしましたし、上司と話すのはとても楽しかったんです。 そこでお聞きしたいのですが、転職した後も年の離れた元上司をご飯に誘ったりするのは、相手にどう思われるものなんでしょうか…?(連絡先は交換済みですが、仕事内容の連絡しかしたことありません) 迷惑だと思われたら悲しいので、質問させて頂きました。 よろしくお願いします。
をしていたの?」と思われますか?
にスキルを持っている訳では有りません
年 介護福祉士、ケアマネの資格持ちです 夜勤をいつまでも続けるのに限界を感じ、デイサービスに転職を考えて います
中堅、ベテランの40代、50代の社員が少ない会社である。 と考えて 20代 30代 活躍中と書いてある会社は、長くは勤められない理由がある会社なのですか?
331~340件 / 9,089件中
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