「職場環境」を含む質問（34ページ目）

職場環境や人間関係、雰囲気も良く理想な会社てあるんですかね？

皆さん私の職場環境について話させて下さい。 私の職場は未だに体育会系でパワハラが絶えない職場環境です。 私の部署ではないのですが朝から職場の後輩を罵倒し自...

絶えない職場環境です。 私の部署ではないのですが朝から職場の後輩を罵倒し自分はできるのに何でお前はできないんだ？使えない奴だな的な事を大きな声で罵倒してるのでいつも不愉快です。その人の後輩は何人か鬱、退職まで追い込まれており周りの上司も見て見ぬふりというか関わらないようにしようとしている感じです。あの罵倒を聞いてるこちら側が精神的におかしくなりそうです。 逆にそういう人は自分の指導の仕方がおかしいとは思えないのでしょうか？ 人には能力はもちろん、捉えかかた、性格など人それぞれなのにそれにを配慮することはなく、ただただ自分の不満をぶつけてるようにしか聞こえません。 皆さんどうすれはこういった環境を改善することができるのでしょうか？ご教授よろしくお願いします。

職場環境を悪くする社長夫人どうしたらいいですか？私は新しい会社に転職して数ヶ月経つ営業(20代、業界経験者)です。 小さな職場で、女は私ともう一人の女の子...

つ営業(20代、業界経験者)です。 小さな職場で、女は私ともう一人の女の子(年下、業界未経験)と、社長夫人(事務・50代・業界未経験)です。 社長夫人の特徴は短くまとめると、大した仕事もせずムダ話ばかりなのに上から目線で偉そう、感情的・激昂型で些細なことですぐ怒る、興奮して他人の意見や提案を聞かず否定する、他人の粗探しして陰口・噂話ばかり、自分の非は絶対に認めない。といった感じです。 私は経験を活かしたいと思って入社したのですが、彼女からは「経験あるからって調子乗ってる・良い子ぶってる」と思われてるようです。 よく、仕事が分からないとイライラ騒いだりしているので、知ってることを教えてあげようとしたりすると「こっちの仕事なんで結構です」とキツく当たられます(今ではもう介入しませんが…) それで私のことが気に入らないのか、もう一人の子(大人しめの性格、夫人にキツいこと言われて泣いていたこともあります)によく悪口を言ってるようです。 「〇〇さんは声が小さい・歩くのが遅い」とか、お客様と親しく接してるのを見て「友達じゃないんだから」とか、ほんの小さなミスを粗探しして大袈裟に話したりとか、しょうもないです。 その話を聞いた時、なんで私に直接言わないんだ？とかタチ悪いなー思いましたし、笑顔で仕事したいのに気分悪くなりました。 その子も、悪口を聞かされるのが苦痛だそうで「〇〇さんのこと悪く言いつつ、"アンタも気をつけろよ"って遠回しに言ってるんですよね…」と辛そうに話していて 自分が嫌われるのは構わないんですけど、人間関係や環境を乱したり、いろいろと仕事に支障が出るレベルなのでそれが本当に困ります。 社長に相談しようか、我慢を続けるべきか、真剣に悩んでいます。どうするのが良いでしょうか。

法務局の職場環境を知りたいです。 田舎の法務局への就職を考えているのですが、調べていると人間関係があまりよくなさそうな気がして心配になっています。 一口に...

ていると人間関係があまりよくなさそうな気がして心配になっています。 一口に法務局といっても地方によって環境は異なると思いますが、参考程度に法務局にはどのような人が多い印象なのか教えてください。

新卒です。職場環境が悪く転職したいと考えています。 今すぐにでも転職活動を始めた方がいいのか、最低1年は、続けた方が良いのか迷っています。どちらが良いでしょうか。

方がいいのか、最低1年は、続けた方が良いのか迷っています。どちらが良いでしょうか。

薬剤師はどんな人に向いている職業ですか？ 長所や短所、求めている職場環境など……どんな人におすすめですか？

どんな人におすすめですか？

「職場の環境を変えたいなら出世しろ」というのは、「絶対に変わらないから何しても無駄だ」の言い換えなんでしょうか。 職場に不満がある人に「職場の環境を変えた...

駄だ」の言い換えなんでしょうか。 職場に不満がある人に「職場の環境を変えたいなら出世しろ」という人がいます。自分が変えられる立場になって変えろということだと解釈しています。 でもそれだと、自分自身は管理者ですから現場での恩恵を直接受けることはできません。もちろん現場の方々はいいでしょうが。 出世しろというのは、変わらないし恩恵も受けられない、と暗に言われているのでしょうか。 ちなみにコールセンターです。 就業先のシステム周りがあまりにも最悪で、今も「改悪」が続いています。 実際業務に影響の出る改悪がです。

職場環境に拒否反応を起こすのは甘えでしょうか？ 転職をしようかどうか迷っている３４歳女性です。 私はここ１０年同じ職業をしてきました。正社員ではありませ...

４歳女性です。 私はここ１０年同じ職業をしてきました。正社員ではありませんが、天職だと思い誇りを持ってやってきました。しかし去年、お給料の面で少し条件の良いところへ転職をしました。前のところはすごく居心地は良いんですが、お給料が安く将来が不安だったからです。 しかし、転職をしてみて分かりました。仕事とは、お金よりも仕事のしやすさ（環境）が大切なんだと。 職種は変わっていません。職場が変わっただけです。しかし、そこは特殊な環境で、勉強になる面もありますが、私の一番したいことがあまり出来ずにいます。価値観も違いますし、何より雰囲気が苦手です。 さすがに上半期に比べると慣れてきて、精神的にも安定している面もありますが、やはり苦痛な面もあり・・・。 実は、明日までに来年度も雇用を継続する意思があるのかどうか、その書類を提出しなくてはならず、ずっと悩んでいます。 「この年で無職になるのは大変だから、一応継続希望を出そう。でも仕事探しは続けよう。」と思い、今日継続希望の書類を持って上司に会いに行ったんですが、事務所に入った途端、体が無意識に拒否反応を起こしてしまったようで、結局渡せずに終わりました。 １００％完璧に自分の望む環境はないというのは心得ています。もっとずっと苦しい職場でがんばって働いていらっしゃる人が五万といるということも・・・。そういう話を聞くと、「自分は甘えてるな。」と反省もしますが、その反面、いやいやながら働いている自分もイヤで・・・。 書類に嘘を書いてまで来年度もいるのは忍びない気持ちもあります。 それに、希望したからと言っても書類提出後に厳しい面接があり、雇用を継続してもらえるかどうかは不透明なんです。 つまり、クビになる可能性もあります。なので、そこまでしてがんばる必要があるのかとも考えます。 みなさん、私はいったいどうしたらいいと思いますか？「そんなの自分で考えろ。」とおっしゃりたいでしょうが、転職に失敗した経験上、すごく慎重になっています。ご助言よろしくお願いします。 また、みなさんが仕事で一番望むものは何ですか？お聞かせください。

バイトをする際、家からの近さ、時給、職場環境など、どれを最優先すべきだと思いますか？

バイトをする際、家からの近さ、時給、職場環境など、どれを最優先すべきだと思いますか？

職場でアットホームな環境を求めるって人の神経がわかりません。 「家のような環境」は人それぞれですし、職場に家空間を求めるのは違うと思います。喫茶店のような...

は人それぞれですし、職場に家空間を求めるのは違うと思います。喫茶店のような慌ただしくない環境ならわかるのですが・・・ また、会社募集で「アットホームな環境」は基本ブラック企業だと思うのですがいかがでしょうか。