表記がありますが、実際はどれぐらいのお休みを取得されているのですか？ 現職や前職の方からの現場の声をお待ちしております。何卒宜しくお願い致します。
回答終了
ると思います。 建築士の仕事は、建築工事の監理で、施工管理とは違いますが、建築士の資格自体は、施工管理の仕事には、必要ないので、この場合は、建築士の資格は、あまり意味はない、という事でしょうか。
解決済み
独り立ちしてから三週間ほどです。 ミスばかりします。 工場で働いていたのですが、宅地建物取引士が合格できたので不動産関係の仕事をしたいと思いきました。 覚えること、退去請求 督促 オーナー訪問 クレーム対応など訳がわからなく相談する人もいないため辛いです。 アパート管理会社は厳しいでしょうか？ 事務処理もなかなか覚えられずきついです。 工業高校卒の地頭が悪い人はきつい仕事でしょうか？
用を差し引かれて、自分に振り込まれます。 今月、収入よりも費用が多くなり、マイナス分が来月に繰越になりました。 仕訳を教えていただきたいです。 いつもはこのような仕訳です。 未収金/賃貸料 50000 管理手数料/未収金 10000 普通預金/未収金 4000 （未収金残高0） マイナスで繰越になるときも同じように仕訳をすると、 未収金の残高がマイナスになってしまうのですが、問題ないでしょうか。 それとも未払金などにするべきでしょうか。 未収金/賃貸料 50000 管理手数料/未収金 10000 修繕費/未収金 60000 （未収金残高△20000）
ある生活保護受給者のマンション入居者から、頻繁に理不尽なクレームを受け続けてます。 クレーム内容は、他の部屋からの騒音、ゴミ出しマナーなどです。私を指名し電話されるので都度対応してきましたが、この方 長いと一度に50分話続け、話題を変えながら罵声を交え時に怒号を発する有様。都度クレームには対応してきましたが、今年に入り、私の身体に異変 左耳の痛み、左手痺れ、過度なストレスを感じるようになりました。休日も落ちかなく、けだるく感じます。おそらく罵声や怒号が脳に蓄積し我慢できなくなってると思います。来週上司に相談しますが、うまく解決する方法はありますか？アドバイス頂きたく お願いします。
言われ、会社に行くと、ドキドキします。悩んでいる状態です。 会社を辞めるべきでしょうか？
く給料も３００中頃でビル管理としてはいいほうらしいです。 ただ知り合いからはその年齢でいくのはまだ早いといわれてます。 ちなみに31歳です。安定はあるのでしょうがだらけてしまいそうで不安です。 またビル管理と言うとあまり人に自慢して言えるような仕事でないとよく言われます。 先のことを考えて転職はあまりしたくないので皆さんの意見をお聞きしたいです。 独身です。結婚の予定もないです。
レクサス所有出来るくらいやっぱ余裕なんですか。 会社初めて10年経つか経たないくらいだと思います。 教えてください！！
、35歳で年収400万位。不動産業界には興味があり勉強はしています。 マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引主任者は取得しました。実務経験がないのが弱いのは分かるのですが、転職ができ、年収が上がるなんてことはあるでしょうか？自分の努力次第でしょうか？
０歳くらいの主任の二名で任せれている現場なのですが先日、 その主任のあまりにも酷い職務の怠慢や暴言に我慢出来ずに胸ぐらを掴んで口論してしまいました その主任は勤務中に仕事をサボる事が多く、問題が生じると自分や関連業者や、自分より先に勤めていて辞めた人達に責任転嫁して本社や顧客に報告していて通しているようなのですが そういった事をしているので主任の仕事の怠慢ぶりをあまり会社や顧客も認識してないようで、現場は自分が、隅々迄、点検してみると去年の地震で倒壊している部分や機能してない防災設備等が発覚したり、非常口の施錠の点検を日常的に怠ってたりと次々と問題が露呈し、突発的なアクシデントが生じるとパニックを起こし意味不明な指示を罵声を浴びせながら強要し始めたり、あまりの仕事の酷さと常日頃、異常な程、短気なのと陰険な性格な為に些細な事で罵声や暴言を日常的に浴びせられ、終いには悪評を顧客や会社に流していたので我慢出来ずに胸ぐらを掴んでしまいしたが 先ずは胸ぐらを掴んで詰め寄りましたが直ぐに放しましたが、その程度の事で警察に傷害事件として立件出来るでしょうか？ 本人はしようとしていたので少し気になったのと 質問の本題として、そのような、ずさんな仕事をして、いつ事故を起きてもおかしくない状態を作り、原因を責任転嫁しながら同じ現場で先に組んだ人達が二年間で五人も辞めている主任の現状を把握出来ずに雇い続ける会社に不信感を持ち、進退を考えていますが 長文になってすみませんが、皆様に参考として進退のアドバイスを聞かせて頂けないようでしょうか
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