「昇給」を含む質問（34ページ目）

大企業の人事評価について質問です。 現在大手の電機メーカーに勤めていますが、人事評価で気になる点があります。 私は、最近部署異動したのですが来年の昇給の...

評価で気になる点があります。 私は、最近部署異動したのですが来年の昇給の評価は、前の部署の上司が行うのでしょうか？それとも現在の部署の上司が行うのが一般的なのでしょうか？ というのも私の会社は、上期と下期で分かれていて、私は、下期の初日から現在の部署に異動となりました。 一般的な企業では、どちらが評価をするのでしょうか？ 会社の規定には、昇給は、1年間の働きを見て総合的に判断すると記載されています。

ホームセンターのコーナンのバイトは昇給などありますか。

昇給額や昇給率について 今の時代毎年どれくらいの金額でしょうか？ 中小企業3000円くらい、大企業7000円くらいでしょうか？あと、毎年続いていくんです...

0円くらい、大企業7000円くらいでしょうか？あと、毎年続いていくんですか？？ 聞いた話しでもいいので教えてもらえませんか。

昇給させたいが金が無いからできないと言う反面、採用活動を進めるという事はつまり、その相手に期待していないということですか？

その相手に期待していないということですか？

国家公務員です。19年目です。 今まで18回年始の昇給を受けてきましたが通常より多く昇給したのは5回だけです。 やっぱりこれは平均と比べたら少ない方ですか？

多く昇給したのは5回だけです。 やっぱりこれは平均と比べたら少ない方ですか？

昇給率 1月に0.50%で 基本給17万の場合 1月に170,850円に上がるということでいいんでしょうか？

いうことでいいんでしょうか？

ベアアップと定期昇給の違いを教えて下さい。

公務員の昇給について。 公務員１年生です。 先輩職員から、「１０年前２０年前に比べて今は初任給が高くなっってきているので、君たちは恵まれているね。」と言われます。

べて今は初任給が高くなっってきているので、君たちは恵まれているね。」と言われます。 しかし、勤めている自治体の平均給与は、１０年前や２０年前に比べてもそんなに上がっていないようです。 もしそうなら、年々給料が上がる昇給の幅は、１０年前や２０年前よりも小さくなっているということになるのでしょうか？ 教えてください。

公務員の昇給について。 昇格時号俸対応表を見ると1級→2級は平均32号落ち、2級から3級は16号落ち、3級から4級も16号落ちています。 これは明らかに若...

から3級は16号落ち、3級から4級も16号落ちています。 これは明らかに若手職員の給与アップを抑えて中堅以降の職員を優遇していますよね。 また、いつから改悪されたのでしょうか？ 予想ですが過去は1級から2級に上がる時、もう少し緩やかな落ち方だったのではないでしょうか。 現に、私（26歳）の号俸を毎年4号ずつ昇給させていき、昇格時号俸対応表に合わせても、彼らと同じ年になっても全く届きません。（年収で50万〜80万程低くなります） それなのに若手職員はみんなこの事を知らず、今の40代、50代と同じ給料を将来的に貰えると思い込んでおり、家を購入したりしています。 愚痴っぽくなってしまいましたがいつ頃から改悪されたのかご存知な方、教えてくださると幸いです。 よろしくお願いいたします。 ※26歳男、地方行政職です。

昇給について。 昇給3月の場合は、4月分から基本給が上がるのでしょうか？